1、华新水泥股份有限公司环境、社会及管治(ESG)报告地址:湖北省武漢市東湖新技術開發區高新大道 426 號華新大廈電話:4001-100-800公司網址:關於本報告華新水泥股份有限公司(以下簡稱華新水泥 公司 本公司或我們)自 2009 年起每年發佈社會責任/環境、社會及管治報告,此份2023 華新水泥股份有限公司環境、社會及管治(ESG)報告(以下簡稱本報告)將全面闡述公司的社會責任理念和政策,以及 2023 年度公司在環境、社會及管治(以下簡稱ESG)方面的履責情況。報告標準本報告編制參考了包括香港聯合交易所有限公司主板上市規則附錄 C2環境、社會及管治報告指引、聯合國 2030 年可持續發
2、展目標(SDGs)、全球可持續發展標準委員會GRI 可持續發展報告標準(GRI Standards)在內的報告準則及標準。本報告遵循主板上市規則附錄 C2 所要求的四項原則,即重要性、可量化、平衡性和一致性原則。時間範圍2023 年 1 月 1 日至 2023 年 12 月 31 日(以下簡稱報告期)。為增強報告可比性及前瞻性,部分內容往前後年度適度延伸。數據來源及邊界本報告中的數據均來自公司的正式檔文件和統計報告,其中經營類數據來自華新水泥股份有限公司 2023 年年度報告(簡稱年報),如所列數據有異,以年報為準。若無特別說明,本報告中涉及的貨幣均以人民幣列示。可靠性說明本公司董事會保證本報
3、告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。報告發佈方式及週期本報告發布週期為每年一次,以電子版形式進行發佈。如需獲取電子版請訪問華新水泥股份有限公司官網(https:/)或香港聯交所網站(.hk)進行下載閱讀。報告使用中文和英文,如兩種語言版本在理解上產生分歧時,請以中文版為准。01目錄關於本報告 01總裁致辭 04走進華新水泥 06公司簡介 06公司業務 07公司文化 08榮譽獎項 09關鍵績效表 88聯交所 ESG 指標索引 91讀者意見回饋表 94百年華新,為一帶一路增光添彩 10數字賦能,成就中國製造新高度 16綠色低碳,增添生態底色 362.1 綠色生產 382.2 節約能源資
4、源 442.3 應對氣候變化 462.4 保護生態環境 51熱心回饋,成就更多美好 805.1 促進地方發展 825.2 聚力社區公益 84精益管理,奠定發展基石 221.1 公司治理 241.2 商業道德 271.3 風險管理 301.4 ESG 管理 33020501以人為本,賦能員工成長 523.1 保障員工權益 543.2 職業健康與安全 573.3 員工關愛與發展 6003卓越品質,引領行業發展 664.1 科研創新 684.2 品質保障 704.3 優質服務 714.4 負責任供應鏈 734.5 行業交流合作 7704專題聚焦020303南亞、西亞及非洲等 11 個一帶一路共建國家
5、建設或運營近 40 家水泥工廠及相關產業鏈企業。在參與一帶一路建設過程中,我們以合作共贏為基石,積極踐行 ESG 理念,助力當地經濟、社會、環境協調發展。堅持以人為本,不忘初心踐行社會責任。我們始終將員工視為公司可持續發展的關鍵動力,堅持以人才為導向,依法保障員工的基本權益,為員工打造舒適安全的工作環境,豐富員工的業餘生活,不斷完善人才培訓和激勵制度,切實提高員工的獲得感與幸福感。在自身發展的同時,我們亦不忘初心,積極履行企業社會責任,率先做國家一帶一路倡議踐行企業,助力中亞、南亞、中東、非洲等國家基礎設施建設;參與美麗鄉村共同締造,推進鄉村振興;投身社會公益事業,讓社會共享企業發展成果。心有
6、所信,方能行遠。信之彌堅,行則愈遠。面向未來,華新上下將戮力同心、風雨同舟,立足新發展階段,完整、準確、全面貫徹新發展理念,加快高端化、綠色化、智能化轉型步伐,勇當低碳可持續發展行業先鋒,為員工、股東和社會創造長期價值。2023 年,是實施十四五規劃承上啟下的關鍵之年,也是華新發展史上極不容易、極不平凡的一年。面對特別漫長的行業寒冬,我們頂住外部壓力、克服內部困難,緊緊咬住既定目標,全面深化落實四大戰略,創造性開展各項工作,將 ESG 理念與日常經營管理有效融合,公司整體經營業績逆風飛翔,為經濟社會高質量可持續發展貢獻華新力量。優化治理機制,築牢穩健持續發展基石。我們將 ESG 理念貫徹於企業