萬華媒體：環境、社會及管治報告20182019.pdf

1、0101環境、社會及管治報告二零一八/一九年度環境、社會及管治報告/萬華媒體集團有限公司可持續發展政策萬華媒體集團有限公司（本公司，連同其附屬公司 本集團）秉持可持續發展願景，在製作及出版可靠且高質素內容、服務及產品之同時，盡量減低對環境之影響及為股東創造價值。就此，本集團已採納合乎道德及負責任之業務常規，於營運中貫徹實行良好企業管治，並與所有持份者維持友好關係。本集團於環境、社會及管治（環境、社會及管治）三個核心範疇奉行可持續發展措施。本集團之僱員深明可持續發展對本集團業務營運之重要，本著誠實負責之態度展開本集團業務及行事，同時細心思量其業務會如何影響環境、社區以至持份者之利益。管治本集團致

2、力實行可持續發展政策及合乎可持續發展原則。該政策載有識別及管理環境、社會及管治範疇之可持續發展項目之框架。本集團有關可持續發展管理之管治架構如下：角色與職責 董事會為本集團確立可持續發展策略行政委員會就識別、優先排序及管理重大可持續發展議題制訂政策及流程高級管理人員確保遵守可持續發展常規範圍及報告準則本報告涵蓋本集團截至二零一九年三月三十一日止財政年度於環境、社會及管治範疇之績效。本報告所披露一切數據及活動乃基於本集團於香港之業務營運表現。本報告乃根據香港聯合交易所有限公司證券上市規則附錄27所載環境、社會及管治報告指引而編製。重要性評估本集團（包括其管理人員）不時協助檢討營運表現及向相關持份

3、者徵求反饋，從而識別環境、社會及管治三大方面之重大議題。重大可持續發展議題乃基於對本集團財務表現、營運及聲譽之影響予以識別。本集團亦會審閱風險登記冊，協助識別有關議題。通過以上方法，本集團已識別對本集團營運及其持份者而言尤其重大之可持續發展議題並確定優先次序，詳情載列如下：範疇重大可持續發展議題 環境 能源 用水及廢水 温室氣體排放社會 多元化及平等機會 培訓及發展 健康及安全 貢獻社區 採購慣例 產品責任管治 管治架構 企業管治0202環境、社會及管治報告萬華媒體集團有限公司/二零一八/一九年度環境、社會及管治報告持份者參與本集團著重與持份者維持良好雙贏關係。本集團於日常營運中透過多種渠道與

4、持份者接觸，徵求反饋及回應持份者關注。持份者參與方式載列如下：持份者主要權益參與方式 客戶 可靠且高質素內容 社交媒體及網站 舉辦讀者及廣告商活動 獎項及週年活動 會議 展覽社區 社區支援 社交媒體 社區活動股東 本公司方針及表現 股東週年大會 公告 新聞稿同業 行業發展 獎項供應商 具競爭力定價以及高質素貨品及服務 會議僱員 留聘人才及人力資源發展 企業活動 培訓 內部通訊0303環境、社會及管治報告二零一八/一九年度環境、社會及管治報告/萬華媒體集團有限公司可持續發展範疇1.環境本集團致力在提供產品及服務之同時，盡量減低對環境之影響。就此，本集團計劃節約用水及能源、減少溫室氣體排放、減少廢

5、物，以及提高支持環境可持續發展之公眾意識。本集團致力物色機會及制訂措施盡量減低其香港業務之直接及間接影響，並遵守相關環境法律及法規。環境(a)外判生產和分銷作為成本管理之一部分，本集團將印刷業務及產品付運外判予承包商。因此，本集團並無有關承包商使用材料及棄置廢物，或有關活動使用燃料或溫室氣體排放之數據。然而，本集團會選擇於營運中妥善管理廢物的服務供應商。印刷商已制訂廢物處理政策，例如交由造紙商處理廢紙作回收用途，以及由認可化學物處理公司處置化學廢料。由本集團辦公室營運產生之廢物乃無害，已透過一般廢物處理方式處置。目前，由於有關廢物量並不重大，故本集團並無制訂收集辦公室一般廢物統計數據之機制。(

6、b)資源運用(i)電力辦公室營運所用電力佔本集團用電量主要部分。根據其可持續發展政策，本集團一直監察其營運之用電情況，並實行節約用電措施。部分措施包括於辦公室實行省電計劃，提醒僱員關掉無人使用之電燈、電腦或設備。截至二零一八年及二零一九年三月三十一日止財政年度，本集團之用電量分別為518,047千瓦時及498,035千瓦時。(ii)水本集團深明必須審慎管理食水等天然資源之使用情況，防止浪費或濫用。本集團之用水僅於辦公室作飲用及洗滌用途。本集團於截至二零一八年及二零一九年三月三十一日止財政年度總用水量分別為280立方米及282立方米。(c)溫室氣體（溫室氣體）排放報告本集團致力透過識別源頭及實行