中國飛機租賃：2023年度環境、社會及管治報告.pdf

1、2關於本報告42023年度表現一覽5首席執行官致辭8關於中飛租賃14持份者參與和重要性分析17企業管治25可持續性35員工與勞工準則39回饋社會50獎項、榮譽和會員資格52表現數據55附錄1：環境、社會及管治報告指引索引69附錄2：閱讀建議目錄關於本報告中國飛機租賃集團控股有限公司2023環境、社會及管治報告2本報告為中國飛機租賃集團控股有限公司（中飛租賃 或 本公司，連同其附屬公司，統稱 本集團）編製的第十份環境、社會及管治（環境、社會及管治）報告（本報告）。我們欣然發佈本報告，向持份者闡述我們在實現環境和社會可持續性方面的承諾和進步。本報告的中英文版本均可在本公司網站和香港交易及結算所有限

2、公司網站查閱。如中文版本與英文版本報告內容有任何不一致之處，將以英文版本作准。本 集 團 歡 迎 閣 下 就 本 報 告 及 我 們 的 可 持 續 發 展 表 現 提 出 反 饋 意 見。請 將 閣 下 的 意 見 發 送.hk。報告原則本報告遵循 香港聯合交易所有限公司證券上市規則（上市規則）的附錄C2所載的 環境、社會及管治報告指引（環境、社會及管治報告指引）訂明的報告原則進行編製。本報告亦參考了GRI可持續發展報告準則（GRI報告指南）中選定的披露或部分內容。我們按照以下四項匯報原則為編製基礎：重要性我們進行重要性評估，以識別我們和持份者所關注的重大環境、社會及管治議題，並確保該等議題

3、可靠地反映於本報告中。量化我們盡量精準地量化資訊並附帶說明。平衡我們以透明方式呈列業務所帶來的正面及負面影響。一致性我們盡量採用與以往一致的編製方法，以供讀者進行清晰的對比。中國飛機租賃集團控股有限公司2023環境、社會及管治報告3關於本報告報告範圍、邊界及頻率本報告涵蓋我們於香港總部、中國內地辦公室、愛爾蘭辦公室及所擁有控制權的業務1於2023年1月1日至2023年12月31日（報告期）內的可持續發展表現。為方便長期比較本集團的表現，本報告的 結 構 盡 可 能 與 前 一 份 報 告 相 似。其 他 範 圍 上 的 差 異 將 在 本 報 告 中 解 釋。本 年 度 的 報 告 範 圍 與

4、2022年度環境、社會及管治報告相比並沒有不同之處。數據來源報告中的所有資訊和數據均來自公司提供的官方文件或公開可獲取的資訊。報告參考指引本報告根據上市規則第13.91條、上市規則C2 環境、社會及管治報告指引 及參考GRI報告指南編製。本報告的溫室氣體排放分析參照了香港環境保護署、中華人民共和國（中國）生態環境部以及國際民用航空組織（ICAO）發佈的指南，以確保數據的可信性及準確性。董事會對環境、社會及管治及氣候變化事宜的監管可持續發展指導委員會負責定期向董事會匯報與環境、社會及管治相關的重大事宜，董事會則負責 審 視 其 相 關 工 作，包括審批本報告，致力將環境、社會及管治理念全面貫徹及

5、落實到本公司的經營方針和戰略中。在 董 事 會 的 授 權 下，可持續發展指導委員會 負責制定及審閱本公司環境、社會及管治願景、策略及氣候變化相關的政策；監督、審閱及評估(i)環境、社會及企業管治職能和活動的年度計劃；(ii)本公 司 根 據 其 企 業 責 任和可持續發展計劃、戰略、優先事項、政策及框架所採取的行動的充分性和有效性，並提出改進建議；以及本公司對照有關可持續發展的適當國際或國家標準（如有）的表現，並提出建議；識別及評估對本集團業務和持份者的重大環境、社會及管治相關議題及其優次排列，並向董事會就相關事宜作匯報。可持續發展指導委員會亦負責審閱本報告，向董事會建議和提供意見。1 外判

6、服務（客户）不包括分包商及外包服務。不包括聯營公司及合營公司數據。2023年度表現一覽中國飛機租賃集團控股有限公司2023環境、社會及管治報告4員工累計參與慈善活動2,890小時任命8名女性高管，佔領導層的36.36%持續推倡可持續航空燃料（SAF）用於新飛機交付以促進航空業可持續發展作為理事會成員參與第二屆愛爾蘭飛機租賃協會（ALI）可持續發展日集團男女員工比例為0.99:1員工累計接受2,143.75小時的培訓集團紙張回收總量611公斤首席執行官致辭中國飛機租賃集團控股有限公司2023環境、社會及管治報告5隨著全球航空業在後疫情時代的追尋復甦路徑，不同市場及地區的發展速度也不盡相同。202