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1、企業社會責任報告2022目錄ESG報告指引 索引表GRI標準索引表鑒證報告關鍵績效指標編報基礎101105110113食安為先 智造 健康美味食安為先產品創新打造智慧工廠合作共創攜手產業共贏妥善管理供應優化客戶體驗保障客戶權益82838589回饋社會擔當企業責任助力抗疫救災維護兒童權益關愛弱勢群體共築愛心社區9293959798主席致辭關於本報告關於統一責任管治鑄就永續經營集團概況企業文化2022企業榮譽聚焦202203040507070809公司治理知識產權管理社會責任管理12131718010224253338以人為本創造幸福職場引育優秀人才守護健康安全666775040506環保永續踐行
2、綠色發展環境管理機制氣候變化與能源資源管理排放物管理噪聲管理424445565864030102責任管治鑄就永續經營食安為先 智造 健康美味環保永續踐行綠色發展以人為本創造幸福職場合作共創攜手產業共贏回饋社會擔當企業責任2022年企業社會責任報告101附錄三十而立 行而不輟 開創健康快樂的明天2022年是統一企業中國成立30週年,作為市場領先的食品飲料企業,我們自建立之初便堅持以可持續的方式開展企業經營,在為消費者提供營養、健康、美味產品,助力生活品質提升的同時,我們踐行企業社會責任,將可持續發展融入我們的經營理念中,致力成為一家具備 品格、品牌 與品味 的三品企業。剛剛過去的2022年,全球
3、新冠疫情影響依然嚴峻,中國面臨著疫情規模不斷擴大的巨大衝擊;乾旱、暴雨等極端災害以及極端高溫持續影響著中國大部分地區,為企業經營帶來嚴峻考驗。在員工、消費者、合作夥伴以及各利益相關方的協同努力下,我們展現出了非凡韌性,持續穩健地發展。主席致辭統一企業中國控股有限公司主席落實社會責任管理,提升經營韌性。我們持續完善社會責任管理機制,將可持續發展納入公司總體經營戰略,落實社會責任風險管理,推進可持續發展目標。我們全面加強經濟、社會及環境專項管理,落實氣候變化、水資源管理、綠色生產、產品安全與質量、產品營養與安全、客戶服務品質、員工發展、職業健康與安全、回饋社會等重點企業責任議題的改進措施,提升企業
4、可持續經營水準。食安為先,我們注重食品安全,嚴格控制質量,為消費者提供更好、更高質量的產品體驗;築新致遠,我們不斷拓寬數字化轉型的深度與廣度,利用新科技、新技術的推動力,為食品科技發展打開新的篇章;綠色發展,我們推進節能減排、減少污染等環境管理目標,助力中國 雙碳 目標及 巴黎氣候協議 的1.5控溫目標的達成;攜手並進,我們秉持著誠信經營的原則,與所有的合作夥伴建立互惠互利的信任網絡;以人為本,我們積極提升員工的成就感與幸福感,努力打造讓員工健康、安心且快樂的工作場所;回饋社會,我們秉持與社會共榮共好的理念,盡己所能回饋社會。行百里者半九十,展望2023年,我們將繼續推動企業可持續經營,以 不
5、浮躁、要扎實 的態度,書寫更加輝煌絢爛的篇章。我們將持續推進數字化轉型,運用好數字化工具,全面提升經濟、社會、環境各方面的績效。我們堅定永續經營的理念,積極承擔社會責任,加強落實可持續發展理念,努力創造最大價值,踐行企業社會責任,助力高質量發展,與各方攜手共創健康快樂的明天。0304責任管治鑄就永續經營食安為先 智造 健康美味環保永續踐行綠色發展以人為本創造幸福職場合作共創攜手產業共贏回饋社會擔當企業責任2022年企業社會責任報告統一企業中國控股有限公司(本公司,股份代號:220)特此發佈2022年的企業社會責任報告(本報告CSR報告),向所有利益相關方介紹本公司在企業社會責任方面的政策、措施
6、、行動與成果。報告範圍如無特別說明,本報告覆蓋本公司及其附屬公司(統稱 本集團、我們 或 統一)位於中國內地經營製造食品及飲料的主要業務,覆蓋時間範圍為2022年1月1日至2022年12月31日(本匯報期)。報告標準本報告的編寫力求符合業界通行的可持續發展信息披露相關標準,立足行業背景,突出企業特色,根據香港聯合交易所有限公司(聯交所)證券上市規則(上市規則)附錄二十七所載的 環境、社會及管治(ESG)報告指引 並參照全球可持續發展標準委員會(GSSB)可持續發展報告標準(GRI Standards)進行編制。報告數據說明如無特別說明,本報告中所涉及貨幣金額以人民幣作為計量幣種。報告原則本報告