長城汽車：長城汽車股份有限公司2018年度社會責任報告.pdf

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1、1長城汽車股份有限公司2018年度社會責任報告一、公司概況（一）公司簡介長城汽車股份有限公司（以下簡稱 長城汽車 或 公司）是中國最大的SUV和皮卡製造企業之一，已於2003年、2011年分別在香港和國內上市，截止2018年底資產總計達1,118.00億元。下屬控股子公司60餘家，員工6萬餘人。目前，長城汽車旗下擁有哈弗、WEY、長城皮卡和歐拉四個品牌，產品涵蓋SUV、轎車、皮卡三大品類，具備發動機、變速器等核心零部件的自主配套能力，並在發展傳統動力汽車的同時，加快新能源汽車領域的發展步伐。長城汽車在國內已形成八大生產基地，繼保定、天津、徐水生產基地後，重慶永川、江蘇張家港、山東日照、浙江平湖

2、和江蘇泰州幾大整車項目正在穩步推進。在海外，長城汽車還在厄瓜多爾、馬來西亞、突尼斯和保加利亞等多國建設了KD工廠。長城汽車獨資興建的俄羅斯圖拉州工廠也已開始建設，這是中國品牌汽車企業在海外首個具備四大工藝的整車工廠之一，將在2019年上半年投產。在技術研發上，長城汽車始終堅持 過度投入，注重有效研發，追求行業領先，為持續的自主創新奠定了堅實的基礎。長城汽車擁有國際一流的研發設備和體系，具備SUV、轎車、皮卡三大系列以及動力總成的開發設計能力。先後在日本、美國、德國、印度、奧地利和韓國設立海外研發中心，構建以保定總部為核心，涵蓋歐洲、亞洲、北美等全球研發布局。長城汽車擁有迄今國內先進的汽車綜合試

3、驗場之一，具有研發、試制、試驗、造型、數據五大功能的哈弗技術中心，實現了整車及零部件的研發布局，研發實力實現質的飛躍。未來5年，長城汽車還將投入300億元人民幣，打造全球化研發體系，在主被動安全技術、智能互聯、自動駕駛等方面形成領先優勢。長城汽車的技術實力也得到了社會的廣泛肯定，被國家發改委、科技部等五部委聯合認定為 國家認定企業技術中心、博士後科研工作站設站單位、國家創新型企業。2長城汽車秉承 每天進步一點點的企業理念，擁有先進的企業文化和管理團隊，創建了獨具特色的經營和管理模式，經營質量在國內汽車行業首屈一指。長城汽車以 安全 作為品牌核心價值，秉持 安全至上 的造車理念，在追求安全之路上

4、一直不斷努力，砥礪向前。近年來，長城汽車的發展潛力得到了外界的廣泛肯定和認可，被評為 中聯上市公司業績百強 之首、最具價值汽車類上市公司、中國汽車上市公司十佳等，並多次入選 中國企業500強、中國機械500強、中國製造500強、財富 中國500強、BrandZ最具價值中國品牌100強 等榜單，被評為中國機電進出口商會的 推薦出口品牌，也是商務部、發改委授予的 國家汽車整車出口基地企業，還是國際氫能委員會成員中的首家中國汽車企業。長城汽車在國際、國內兩個市場一直保持着領先優勢。在國內市場，SUV車型、長城皮卡已連續多年保持銷量領先；在國際市場，長城汽車品牌知名度和美譽度不斷提升。（二）企業文化長

5、城汽車在20多年發展歷程中，高層領導率先垂範，始終肩負 以打造顧客驚喜為己任，為員工創造幸福，為顧客創造價值，為社會創造效益的使命，以 每天進步一點點 的企業精神，精心培育了以誠信、廉潔、創新、品質為精髓，凝聚員工、感動顧客、吸引合作方的優秀企業文化，為長城汽車創造業界傳奇、持續協調發展提供了恒久驅動力。3二、股東及股東權益保護（一）認真履行信息披露義務公司嚴格依照 上海證券交易所股票上市規則、香港聯合交易所有限公司證券上市規則、上市公司信息披露管理辦法等法律法規以及公司相關規章制度的規定，形成行之有效的信息披露管理體系，積極履行信息披露義務，確保信息披露的真實、準確、完整和及時，保證公司所有

6、股東平等的獲取公司已披露信息。（二）努力實現股東利益最大化本着利益共享、和諧共贏的原則，公司積極拓展國內外汽車市場，提升經營業績，在把握好企業持續發展與股東分紅平衡的同時高度重視股東的投資回報。公司自上市至今，每個會計年度均會派發紅利，截止至2017年度公司累計派發紅利約人民幣156.38億元；公司2018年度利潤分配預案為：每10股派發現金紅利人民幣2.9元（含稅），共計派發現金紅利約人民幣2,646,908,010.00元。（三）加強投資者關係管理1.公司積極開展投資者關係管理工作，嚴格按照 上海證券交易所股票上市規則、香港聯合交易所有限公司證券上市規則 及 長城汽車股份有限公司章程等文件