凯捷（Capgemini）2020年综合年度报告（英文版）（51页）.pdf

1、凯捷在近50个国家拥有27万名男女员工，是一家负责任、多元文化的全球领导者。其宗旨：通过技术释放人类能量，创造一个包容和可持续的未来。作为企业的战略合作伙伴，凯捷已经利用技术的力量实现了50多年的业务转型。该集团满足从战略和设计到管理运营的所有业务需求。要做到这一点，它依赖于深厚的行业专业知识以及对云、数据、人工智能、连接、软件、数字工程和平台等快速发展领域的掌控。我对这家公司的了解我30年前就开始在这里工作对我帮助很大。我们人民不可否认的力量也是如此。这就是为什么我要向凯捷的所有团队介绍这些第一行，他们能够如此迅速地适应几乎无法想象的情况，并继续保证为我们的客户执行的项目的质量。我也为我们在

2、全世界抗击这一病毒的斗争中表现出的巨大慷慨而感到无比自豪。这里有几个例子。在英国，我们生产面具。在法国，我们促进了抗卵磷脂应用的发展。在美国，我们的团队致力于帮助无家可归的人群。在印度，我们为孟买的重症监护室提供床位。到2020年，超过30万人受益于我们的举措，使数字技术更广泛地普及。在过去的12个月中，凯捷表现出前所未有的弹性和敏捷性。这直接反映在我们经济表现的强劲程度上。这也是我们耐心工作的结果，以加强我们的运作模式。今天，凯捷是一个完全多元化的集团：就地理位置、业务线和我们服务的活动领域而言。我们得到了最好的技术合作伙伴的支持。我们投入巨资培养人才和专家。而且，在2020年的最后一个季度，我们65%以上的销售额来自数字和云，这是我们增长的两个关键驱动力。健康危机大大加快了世界各地企业和组织进行数字化转型的需要。凯捷目前正处于一个理想的位置，可以利用我们随处可见的技术投资激增，无论是创新还是成本优化。此外，虽然大客户曾经与多达40家供应商合作，但如今他们只依赖四五家供应商，凯捷凭借其全球规模和独特的运营模式，完全有能力成为这些供应商之一。