駿高控股：2023環境、社會及管治報告.pdf

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1、2023環境、社會及管治報告1.關於本報告21.1報告範圍21.2報告指引21.3報告原則31.4報告框架31.5數據收集31.6獲取報告31.7聯絡資料32.環境、社會及管治政策、策略及 管理42.1董事會之環境、社會及管治聲明42.2環境、社會及管治策略及管理52.3成立環境、社會及管治工作小組72.4持份者參與72.5重要性評估92.6環境、社會及管治績效112.7綠色未來123.保護環境133.1氣候變化應對管理133.2緩解氣候變化143.3集團環境政策183.4優化節能183.5廢氣及溫室氣體排放213.6廢物管理223.7資源使用234.以人為本254.1員工健康254.2職業健

2、康與安全264.3吸引及挽留人才284.4人才發展294.5員工304.6勞工準則324.7企業文化335.營運責任345.1供應鏈管理345.2可持續採購慣例345.3產品及服務責任355.4反貪污355.5舉報365.6反洗黑錢365.7客戶關係管理365.8保障個人資料及私隱政策375.9保護知識產權376.貢獻社區386.1環境保護386.2社區服務397.香港聯交所環境、社會及管治指引內容索引41目錄表1.關於本報告駿高控股有限公司 /2023環境、社會及管治報告02駿高控股有限公司（本公司）及其附屬公司（統稱 本集團 或 我們）欣然提呈我們的環境、社會及管治報告（環境、社會及管治報

3、告），其呈列本集團對環境及社會影響的關注、本集團的政策及措施，以證明我們對持份者的長期承諾，確保我們的活動在所有層面上屬經濟、社會及環境可持續發展。有關本集團企業管治及財務表現的其他資料可參閱我們截至2023年12月31日止財政年度的年報。本公司董事（董事）會（董事會）確認其有責任確保本可持續發展報告的完整性。據其所深知，本報告遵循重要性、量化及一致性原則，以平衡的方式呈列本集團的環境、社會及管治表現。1.1 報告範圍環境、社會及管治報告範圍涵蓋本集團主要經營活動於2023年1月1日至12月31日期間（報告期間）的環境及社會表現。本集團為亞洲領先的國際貨運代理及全球物流服務供應商，具備供應鏈管

4、理及電子商務履行方面的專業知識。多年來，我們已建立廣泛的全球分銷及貨運代理網絡，覆蓋全球所有主要市場。近年來，我們已與不少最後一英里的送遞營運商聯繫，為中國內地、北美、歐洲及亞太地區提供電子商務包裹送遞服務。環境、社會及管治報告的報告範圍始終根據所有報告的業務及實體大部分由本集團擁有，並在本集團結構範圍內受我們管理的標準而一致建立。因此，倘我們並無擁有資產且並無直接聘用或僱用員工，及倘我們並無根據合約責任經營資產，則我們不會報告本集團架構以外實體。此外，我們並無報告於本年度出售或收購的實體。部分內容可能回顧本集團過去幾年的表現，以更詳盡及可比較的方式呈列環境、社會及管治報告。1.2 報告指引為

5、遵守香港聯合交易所有限公司證券上市規則（分別為 聯交所 及 上市規則）附錄二十環境、社會及管治（環境、社會及管治）報告指引（環境、社會及管治報告指引）所載規定，本集團遵守環境、社會及管治報告指引所載的強制披露規定及 不遵守就解釋 條文。為指導流程，本集團亦參考全球報告倡議組織(GRI)標準等關鍵報告框架，並遵循可持續發展會計準則委員會(SASB)的適用行業標準及氣候相關財務披露工作小組(TCFD)的建議。在此過程中，我們亦參考Sustainalytics、MSCI及ISS等全球環境、社會及管治評級機構，以確保我們的行動符合公認標準。1.關於本報告駿高控股有限公司 /2023環境、社會及管治報告

6、031.3 報告原則為釐定對我們業務可持續發展而言屬相關及重要的事宜，本報告以下文概述的四項原則為中心。重要性：環境、社會及管治報告涵蓋對不同持份者足夠重要及重大的重大環境、社會及管治因素。本集團明白，界定什麼是與本集團業務可持續發展相關並屬重大的事宜的關鍵在於了解什麼是持份者最為關切的事宜。本集團董事及高級管理層主要負責根據持份者的反饋識別關鍵環境、社會及管治因素。量化：為提供排放及能源消耗績效的綜合比較，績效匯總表載於相關章節中。有關排放及能源消耗報告的標準、方法、假設及或計算工具以及轉換因子來源的資料主要參考環境、社會及管治報告指引。一致性：方法及關鍵績效指標以一致的方式使用及計算。如一