奇安信：2019网络安全人才市场状况研究报告（46页）.pdf

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1、由于网络安全人才跨行业流动情况非常普遍，故本次研究特别对安全岗位的求职者之前所在行业以及未来渴望进入的行业进行了对比分析。以此来分析网络安全人才行业流动的状况。分析发现，仅就求职者自身情况而言。IT 信息技术行业既是目前网络安全人才最集中的行业，也是网络安全人才最渴望进入的行业。其次为互联网行业。经统计，2019 年原 IT 信息技术的网络安全人才占 20.4%，而渴望进入 IT 信息技术行业的网络安全人才占 22.2%。同时，互联网领域网络安全人才的大幅增长说明网络安全人才正在大量的涌入互联网行业，或与互联网行业提供的高薪酬、高福利有关。在网安人才数量存在极大缺口的大背景下，网络安全领域的工

2、作岗位对网络相关专业的应届毕业生、刚毕业不久的已就业学生有很大的吸引力。这部分人才希望进入网络安全相关行业，因此本章称之为新晋网络安全人才。更好了解新晋网络安全人才的特点和发展状况，我们采用问卷调研方式，对全国范围内超过 600 名 95 后新晋网安人才做专项调研分析。接下来将具体论述相关研究数据与分析结论。从过去两年间频频爆发的网络安全事件中，我们也基本能够看出国内整体宏观安全形势较为严峻。因此，针对网络安全形势，我们对刚进入或即将进入网络安全产业的安全人才做了相关调研。对于网络安全形势的了解和关注情况来看，88.1%的新晋网络安全人才更关注重大网络安全事件；其次多关注安全知识与技能，占 8

3、4.1%。当前信息化建设与网络安全成为各国竞争新高地，新晋网络安全人才对全球网络安全产业的竞争有不同的看法，59.2%的新晋网络安全人才认为中国有独特优势；32.5%的新晋网络安全人才认为和欧美还有很大差距，国内安全产业起步晚。近年来，勒索软件、信息泄露等网络安全事件频发，全社会越来越重视加强网络安全建设。在这种背景下，新晋网络安全人才对于网络安全行业的发展前景也有不同的看法：72.1%的人非常看好网络安全行业的发展，认为有需求，有法律支撑，肯定会成为下一个新的风口；26.7%的人才认为网络安全行业还是有很大的市场空间，比较看好其发展前景；还有 0.5%的人才不看好网络安全产业，他们认为本行业竞争太激烈，而当前市场空间有限。从网络安全产业的就业形势看，84.8%的新晋网安人才“看好网络安全相关方向/专业的毕业生就业前景，人才缺口大，前景可观”；11.9%的人才认为“一般，和其他专业的就业情况差不多”；仅 0.8%的人才认为“不看好，合适的工作很少”。