雲裳衣：環境、社會及管治報告20182019.pdf

1、環境、社會及管治報告1雲裳衣控股有限公司/環境、社會及管治報告2018/2019環境、社會及管治（ESG）方針及報告本環境、社會及管治報告（ESG報告）總結雲裳衣控股有限公司（本公司）及其附屬公司（統稱 本集團 或 我們）截至2019年3月31日止年度（報告期間 或 2019年度）的ESG政策、措施及績效。ESG報告旨在均衡展示本集團涉及核心業務（即服裝產品銷售及向客戶提供供應鏈管理總體解決方案）的ESG關鍵議題及措施。本集團價值在於善用資源及與權益人的緊密關係。除財政考慮外，本集團亦顧及權益人的利益，並已建立關鍵可持續發展框架，涵蓋環境管理、人力資源、產品與服務質量及管治等方面。為實踐可持續

2、業務模式，本集團已將ESG工作納入風險管理機制，並於日常營運過程中採取相應措施。報告範圍除另有指明者外，ESG報告主要涵蓋本集團於香港直接控制的核心業務及經營活動。ESG報告分為兩部分，分別側重於環境及社會層面。有關本集團企業管治常規的資料載於2018/19年報第17至25頁的企業管治報告。本集團將持續評估關鍵ESG議題，並釐定未來ESG報告的報告範疇。報告框架ESG報告乃根據香港聯合交易所有限公司主板證券上市規則附錄27所載環境、社會及管治報告指引（報告指引）編製。權益人參與本集團重視權益人及彼等就業務與ESG議題所提供反饋。為了解及應對主要權益人（包括但不限於員工、客戶和供應商）關注的主要

3、議題，本集團通過會議及調查等不同渠道與彼等保持密切溝通。本集團不斷提升表現，務求提供切合權益人所需的產品及服務，持續為社區創造更大價值。環境、社會及管治報告2雲裳衣控股有限公司/環境、社會及管治報告2018/2019重要性評估負責本集團主要職能的管理層及員工均有參與編製ESG報告、識別關鍵ESG議題以及評估該等議題對旗下業務及權益人的重要性。下表概列ESG報告所載本集團的重大ESG層面：報告指引所載ESG層面本集團的重大ESG層面頁數 A.環境A1.排放物控制溫室氣體排放3管理及減少廢棄物4A2.資源使用提高能源效益5A3.環境及天然資源控制其他環境影響7B.社會B1.僱傭招聘、晉升及薪酬7多

4、元化、平等機會、反歧視及解僱8B2.健康與安全健康與安全管理8B3.發展及培訓人才發展9B4.勞工準則防止童工及強制勞工9B5.供應鏈管理供應商的環境及社會責任9B6.產品責任質量控制10B7.反貪污防止賄賂及反貪污12B8.社區投資貢獻社區12本集團視可持續發展、員工福利與發展以及環境保護為最基本的經營要素。於報告期間，本集團確認已就ESG議題制定適當和有效的管理政策及內部控制制度，並確認ESG報告所披露資料跟從報告指引。聯繫我們歡迎權益人提出意見及建議。閣下可透過.hk對ESG報告或我們的可持續發展表現提出意見。環境、社會及管治報告3雲裳衣控股有限公司/環境、社會及管治報告2018/201

5、9A.環境A1.排放物一般披露及關鍵績效指標（關鍵績效指標）本集團於業務活動及工作場所實施環保監控措施，並針對辦公室、設備採購及資源消耗方面採取良好環境常規，以及支持保護及保育環境的實際措施及政策，務求對環境負責。本集團亦致力遵守相關環境法律及法規。為減輕本集團業務所產生的環境影響，我們已採納及實施相關環保政策。該等政策透過實踐 減少、重用、回收及取代 的廢棄物管理原則以及減排原則，盡可能減少對環境造成的不利影響，並確保以對環境負責的方式處置廢棄物或進行排放。本集團持續發掘不同機會推行環保措施，透過節能及減少使用其他資源提升環保績效。於報告期間，本集團並無發現任何重大不符合香港環境法律及法規（

6、包括但不限於香港法例項下 廢物處置條例）的情況。控制溫室氣體（溫室氣體）排放本集團產生有限的溫室氣體排放，主要來自商用車輛消耗的汽油及辦公室用電。於報告期間，本集團的溫室氣體總排放量約為54噸二氧化碳當量（噸二氧化碳當量），而溫室氣體排放密度約為每名員工2.08噸二氧化碳當量。溫室氣體排放的詳細摘要如下：溫室氣體績效摘要1單位截至2019年3月31日止年度截至2018年3月31日止年度 直接溫室氣體排放（範圍1）汽油消耗噸二氧化碳當量811間接溫室氣體排放（範圍2）電力消耗噸二氧化碳當量4649溫室氣體總排放量（範圍1及範圍2）噸二氧化碳當量5460 溫室氣體排放密度2每名員工的直接溫室氣體排