長虹佳華：2022年度環境、社會及管治報告.pdf

1、Changhong Jiahua Holdings Limited長虹佳華控股有限公司（於百慕達註冊成立之有限公司）（股份代號：3991）2022年ESG報告董事會的環境、社會及管治聲明關於我們及ESG方針關於本報告管治利益相關方溝通公司治理合規管理內部風險控制反貪污ESG方針企業使命企業願景企業文化核心經營理念發展戰略2022年經營業績2022年企業榮譽利益相關方溝通方式重要性評估展望聯交所ESG報告指引內容索引環境保護排放物資源使用環境及天然資源氣候變化社會與客戶、供應商、僱員及其他持份者之關係僱傭健康與安全發展及培訓勞工準則上下游合作及運營管理品質保障信息安全負責任營銷及宣傳客戶隱私保護

2、尊重知識產權社區目錄010304050505060606070811111112120909103435131316191919192023252627303131323233編制基礎本環境、社會及管治（ESG）報告依據香港聯合交易所有限公司證券上市規則之附錄二十七環境、社會及管治報告指引編制，並已遵守上市規則所載之不遵守就解釋條文及匯報原則。發佈週期本報告為年度報告，除另有說明外報告期間為2022年1月1日至2022年12月31日。發佈本報告刊載於聯交所網站及本公司網站。報告範圍本報告的主體範圍為長虹佳華控股有限公司（本公司）及其附屬公司（本集團）。關於本報告重要性：本報告遵循聯交所重要性原

3、則規定，在報告中披露董事會及ESG工作小組審議ESG事宜，及與利益相關方溝通、重要性議題識別過程及重要性議題矩陣。量化：本報告中定量關鍵績效指標的統計標準、計算方法、假設及/或計算工具及轉換因素的來源，均在報告中進行了說明。平衡：本報告不偏不倚地呈報本集團報告期內的表現，避免可能會不恰當地影響讀者決策或判斷的選擇、遺漏或呈報格式。一致性：本報告披露數據所使用的統計方法均与去年保持一致。ESG匯報原則聯繫方式長虹佳華控股有限公司地址：香港干諾道中168-200號信德中心西座14樓1412室電話：(852)3152 2178傳真：(852)2815 1119電郵：董事會的環境、社會及管治聲明本集團

4、致力於持續改善提升本集團的ESG治理，並將此視為一項長期目標。本集團制定了框架，並將ESG治理整合到日常業務經營當中。本集團成立ESG工作小組，由本集團高級管理人員組成，以確保宣貫執行ESG治理策略。本集團董事會制定本集團的ESG治理策略和目標，並對ESG治理相關的風險負責。為了提升本集團的ESG治理，工作小組協助董事會定期討論、評估本集團在ESG治理方面的風險、執行情況和策略。2022年，在報告編制過程中，董事會審議了重要性議題及匯報策略，並批准發佈本報告。工作小組致力於組織落實董事會制訂的ESG策略方針、負責監督及管理ESG相關風險及內控措施有效性、負責日常管理中ESG相關問題及編制年度E

5、SG報告等工作。未來，本集團努力拓展可持續發展業務，以新的動能推動新的增長，與合作夥伴保持長期穩定合作，與利益相關方共同發展。同時，本集團將加強與利益相關方的溝通，持續完善ESG管理體系，進一步提升本集團ESG治理水平，為股東及利益相關方持續創造更多價值。本集團董事會對本集團的環境、社會及管治策略、管理、表現承擔最終責任。本集團董事會審定ESG政策、策略及架構，厘定重要性評估，監督ESG相關整體管理及決策，評估及厘定ESG風險及機會等重要議題，審定本集團ESG目標、定期檢討ESG績效。董事會通過定期會議報告等形式回顧審視ESG相關目標，監督本集團的ESG風險及機遇，確保環境、社會及管治風險管理

6、及內部監控機制的有效性。本集團注重企業與社會、環境的協調可持續發展，在追求經濟效益和企業發展的同時，自覺將社會責任納入經營戰略，誠信合規經營，積極履行社會職責和義務，實現公司與員工、公司與社會、公司與環境的健康和諧發展，持續為股東創造價值。關於我們及ESG方針本公司是一家國企控股的香港上市公司（股份代號3991），以做幫助成長、支持成功的好夥伴為企業經營理念，定位於新時代的卓越數字智能綜合服務商，以數字化、智能化核心能力賦能自身及夥伴價值提升，致力為合作夥伴提供泛ICT產品線上線下新流通生態服務、ICT基礎設施建設產品及服務、上雲和雲上數據智能解決方案及服務，長久、持續地幫助合作夥伴成長、成功