越秀交通基建：環境、社會及管治報告2022.pdf

1、目 錄關於本報告 2關於越秀交通 5 公司概況 5 業務發展 6 企業文化 72022年可持續發展概覽 8 可持續發展關鍵績效 8 企業榮譽 9董事長致辭 10董事會聲明 12責任之道 夯實精益營運 13 公司治理 14 廉潔反腐 15 反貪腐管理機制 15 反貪腐管理措施 17 合規管理與風險管控 18 合規管理 18 風險管控 20 知識產權保護 21 可持續發展管治 21 可持續發展管理 21 利益相關方溝通 25 ESG議題重要性分析 26低碳之道 推動綠色發展 29 應對氣候變化 30 實施綠色工程 36 踐行綠色營運 37 推動節能減排 37 保護水資源 39 提高資源利用效率 3

2、9 降低廢棄物污染 40 減少道路噪音 40 保護綠色生態 41 規範土地使用 42 維護生態系統 43 探索綠色金融 43品質之道 引領智慧暢通 44 保障道路暢通 45 優化道路質量 45 落實安全管理 47 打造優質服務 52 智慧道路服務 52 品質道路服務 56人本之道 賦能員工發展 60 多元化的人才隊伍 61 全面權益保障 61 合規僱傭 61 平等與反歧視 61 保障員工健康安全 61 保障薪酬福利 62 暢通溝通渠道 63 開展員工幫扶 63 平衡工作與生活 64 支持人才發展 65 人才發展機制 65 員工培訓體系 65 績效管理 67共益之道 攜手同心同行 68 完善供應

3、鏈管理 69 倡導負責任供應鏈 70 推動行業發展 72 開展產學研合作 72 賦能行業進步 72 共建和諧社區 73 社區溝通機制 73 公益慈善活動 74展望 75附錄 76 主要適用法例、準則及內部制度列表 76 環境、社會及管治報告指引 內容索引 82 績效指標 89 意見回饋表 94關於本報告2越 秀 交 通 基 建 有 限 公 司概覽本報告是越秀交通發佈的第七份環境、社會及管治(ESG)報告，我們秉承客觀、透明的原則，系統披露本公司在經濟、社會和環境等方面表現的相關信息。希望本報告能使您更加了解我們為可持續發展做出的努力，增進溝通與信任，共同邁向可持續發展。稱謂說明為了便於表述及閱

4、讀，本報告中 本公司公司 代指 越秀交通基建有限公司；本集團我們越秀交通 代指 越秀交通基建有限公司 及其附屬公司；越秀集團 則代指控股股東 廣州越秀集團股份有限公司。編製依據機構指引、準則或建議香港聯合交易所有限 公司（香港聯交所）主板上市規則 附錄二十七 環境、社會及管治報告指引（ESG報告指引）氣候相關財務信息披露 工作組（TCFD）治理、戰略、風險管理、指標和目標編製過程本報告內容按照一套系統性程序而釐定，報告編製過程包括識別重要的利益相關方、開展利益相關方調研、識別和排列ESG相關的重要議題，決定報告的邊界，收集相關材料和數據、對數據進行整理和檢視、編製報告內容等。3環 境、社 會

5、及 管 治 報 告 2022關於本報告匯報原則本報告編製過程遵循香港聯交所ESG報告指引的四大匯報原則。原則回應重要性本公司聘請第三方專業機構結合本集團業務特點，同時通過行業分析、利益相關方調研來識別當前的ESG重要性議題，並將結果提交本公司董事會（董事會）審批，最終確定對本集團而言重要的ESG議題，作為編製ESG報告的基礎並通過報告予以回應。量化本報告在環境、社會及管治委員會的統籌下，已披露量化ESG目標，在適用的情況下，本報告披露年度對比數據，讓利益相關方了解本集團的ESG管理進度。平衡本報告不偏不倚地呈報本集團的ESG表現，除了披露工作成果外，亦討論了在相關議題上的改進空間和計劃。一致性

6、在合理可行情況下，本報告的量化信息採用與過往一致的方式測算和披露，以便利益相關方可分析及評估本集團於不同時期的績效。倘若數據收集範圍變化、數據更新或測算方式變更（如有），會相應附帶說明供報告使用者參考。4越 秀 交 通 基 建 有 限 公 司關於本報告範圍及邊界本報告為年度報告，時間跨度為2022年1月1日至2022年12月31日，部分內容適當延伸。本報告中的ESG相關政策、聲明、管理措施以及量化數據的表現覆蓋了本公司總部及附屬公司，且使用的釋義與本公司 二二二年年度報告 相同，建議與本公司 二二二年年度報告 一併閱讀。數據源與可靠性聲明報告所披露的資料與案例來自本集團正式文件、統計報告或公開