永達汽車：2020年環境、社會及管治報告.pdf

1、2020Environmental,Social and Governance Report環境、社會及管治報告2020Environmental,Social and Governance Report2020環境、社會及管治報告環境、社會及管治報告20201環境、社會及管治報告2020目錄緒言2報告範圍2管治摘要2編製基準3與持份者溝通3獎項和會員資格4A.環境41.溫室氣體及廢氣排放52.資源使用73.環境及自然資源94.氣候轉變9B.社會91.僱傭與勞工常規92.職業健康與安全123.發展及培訓144.勞工準則155.供應鏈管理176.產品責任177.維護廉潔208.社區參與21展望2

2、3中國永達汽車服務控股有限公司2環境、社會及管治報告2020緒言中國永達汽車服務控股有限公司（下稱 本公司）及其附屬公司（下稱 本集團 或 我們）是中國領先的乘用車零售商及綜合性服務供貨商，專注於豪華及超豪華品牌。透過經銷協議方式，本集團為多個豪華及超豪華汽車品牌經營4S經銷店。本集團經營廣泛業務，其中主要業務包括新乘用車銷售、維修和保養服務、汽車延伸產品和服務、汽車金融及保險代理服務、二手車業務、汽車租賃業務及融資租賃及小額貸款服務。報告範圍本環境、社會及管治報告（統稱 ESG報告 或 本報告）詳列本集團於二零二零年一月一日至二零二零年十二月三十一日（下稱 報告期）內的環境、社會及管治（統稱

3、 ESG）方面的政策、措施和績效。本報告涵蓋本集團在報告期內的整體業務表現，包括新乘用車銷售、乘用車售後服務、二手車業務、汽車金融業務、汽車經營租賃服務及新能源汽車業務。本報告的環境及社會關鍵績效指標披露範圍包括國內6間具代表性的4S店（包括上海寶誠申江汽車銷售服務有限公司、上海永達弘傑汽車銷售服務有限公司、上海永達北沃汽車銷售服務有限公司、上海永達英菲尼迪七寶汽車銷售服務有限公司、上海永達啟明汽車銷售服務有限公司及上海永達長榮汽車銷售服務有限公司）以及上海總部辨公室，其中上海永達長榮汽車銷售服務有限公司為本報告年度新增的範圍。透過與持份者匯報，讓本集團以透明及公開的方式披露本集團在可持續發展

4、議題上的措施和表現。我們堅信，向持份者概述及披露本集團的表現可提高我們的透明度及進一步提升可持續發展表現。管治摘要本公司董事會（董事會）矢志為社會及環境之可持續發展作出貢獻，董事會肩負評估和管理可持續發展問題的策略責任，亦負責評估及釐定本集團的ESG風險。通過識別及調節有關風險，董事會得以制定明確願景及關鍵策略，並監督管理層確保ESG措施及制度得以妥善實行。同時，董事會亦啟動或制定策略性的可持續發展項目，並就新出現的機遇和挑戰進行策略性討論。這些決策涉及營運團隊管理、業務發展及規劃、職業健康和安全、財務、風險管理和投資者關係，其餘的業務職能亦有參與其中，包括法律及政策、創新、安全、健康與環境及

5、人力資源等各業務單位代表。環境、社會及管治報告20203環境、社會及管治報告2020編製基準本報告根據香港聯合交易所有限公司證券上市規則（上市規則）附錄二十七有關 環境、社會及管治報告指引（指引）的要求編撰及呈列相關資料：1.重要性：為識別及評估對業務有關人士有影響的重大事宜，我們還透過多項與業務有關人士的溝通活動，進行實質性評估調查，以釐定對本集團可持續發展有重大影響的因素。2.量化：量化原則適用於本報告的所有資料。我們為所有績效指標提供明確定義，並清楚註明量度單位。3.平衡：本報告的資料和案例主要來源於二零二零年度公司統計報告、相關文檔及內部溝通文件。本集團承諾本報告不存在任何虛假記載及誤

6、導性陳述，並對內容真實性、準確性和完整性負責。4.一致性：本報告使用一致的披露統計方法，使相關數據日後可作有意義的比較。若統計方法於日後有所變更，亦須在報告中註明。本報告已遵守指引載列 不遵守就解釋 條文。與持份者溝通持份者的意見始終是改善我們的經營業績及促進業務發展的最佳參考。通過各種方式與持份者（投資者、股東、員工、供應商及客戶等）進行溝通，我們可從不同方面及角度收集全面意見，此有助於本集團整體提升。主要持份者溝通方式 股東及投資者所有股東與投資者可通過電郵、電話或其他方式向董事會或公司秘書提出意見，而董事會將定期審閱及討論相關意見。股東與投資者亦可於股東週年大會上就其提出的意見向董事會作