新礦資源：2023環境、社會及管治報告.pdf

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1、2023環境、社會及管治報告電話:(852)2521 8168傳真:(852)2521 8117www.newton-香港灣仔皇后大道東248號大新金融中心42樓4204-05室2關於本報告2報告範圍2報告標準3聯絡與反饋3董事會聲明5我們的可持續發展策略7持份者參與8重要性評估11可持續營運11商業道德12供應鏈管理14提升客戶滿意度16僱員福利17健康及安全的工作場所18充實滿足的工作場所19培訓及發展20人權及勞工權益21環境保護21應對氣候變化23環境績效23社區參與24香港聯交所環境、社會及管治報告指引索引目錄新礦資源有限公司 環境、社會及管治報告 20232關於本報告新礦資源有限公

2、司（下文稱為 本公司 或 我們）及其附屬公司（統稱 本集團）為鐵礦石及其他大宗商品的供應商及分銷商（資源業務）。我們欣然發佈我們的2023年環境、社會及管治（環境、社會及管治）報告（本報告），當中全面概述我們的環境、社會及管治績效。本報告的主要目的為與我們的持份者建立穩固的關係並同彼等一同創造共享價值。報告範圍本報告提供截至2023年12月31日止財政年度期間（報告期間 或 2023年）本集團於經營範圍內的環境、社會及管治管理方法及相關績效詳情，當中包括本集團資源業務及香港辦事處企業活動的環境、社會及管治績效。除非另有說明，本報告的範圍與上一財政年度相同。報告標準本報告按 香港聯合交易所有限公

3、司（香港聯交所）證券上市規則 附錄C2所載的環境、社會及管治報告指引（環境、社會及管治報告指引）編製。於編製本報告時，我們採用重要性、定量、平衡及一致性的報告原則，具體如下：報告原則描述 重要性我們透過內部討論及與主要持份者的溝通確定重要性主題。有關結果概述於本報告 重要性評估 一節內。定量根據環境、社會及管治報告指引，我們藉環境及社會關鍵績效指標（關鍵績效指標），使用合理的方法闡述我們的環境、社會及管治績效，以便我們的環境、社會及管治政策及管理系統的有效性得以評估與驗證。平衡我們參照環境、社會及管治報告指引，計算並呈列環境及社會關鍵績效指標所需的相關數據及資料。如本報告各章節所示，我們已採用

4、合理的方法。我們已將多年來的比較數據納入本報告，以不時地對我們的環境、社會及管治績效進行客觀呈列。一致性相較於去年，本報告已採用相同方法、標準及報告範圍。本報告已經本公司董事會（董事會）審閱及批准。3環境、社會及管治報告 2023 新礦資源有限公司關於本報告（續）聯絡與反饋本集團致力與關鍵持份者及社區建立長期持久的關係。我們為持份者的最佳利益制定環境、社會及管治策略。因此，我們重視閣下對本報告及我們可持續發展表現的反饋。閣下如有任何意見或建議，請隨時通過電郵esgnewton-發送予我們或致電(852)2521 8168與我們聯絡。董事會聲明維持高標準且有效的企業管治架構和健全的風險管理常規對

5、於管理環境、社會及管治議題至關重要。我們的環境、社會及管治架構由董事會、高級管理層及營運部門組成，各部門均發揮著至關重要的作用。董事會肩負監督環境、社會及管治治理、作出戰略決策及評估進展的最終責任。董事會已授權高級管理層負責協調環境、社會及管治策略及政策。透過該授權，各營運部門的僱員執行環境、社會及管治舉措，成為我們日常營運組成的一部分。監督環境、社會及管治治理並制定環境、社會及管治策略董事會指導及協調政策及常規高級管理層實施政策及常規營運部門我們承諾企業管治注重透明性及面向全體持份者的全面問責性，與我們 創造共享價值 的理念一致。為確保全面了解我們於環境、社會及管治方面的優先事項，本集團委聘

6、獨立顧問每年進行重要性評估及環境、社會及管治風險評估。該等評估通過收集各持份者群組（包括投資者、股東、客戶、供應商、業務合作夥伴及僱員等）的意見，來識別重要的環境、社會及管治議題。該健全的持份者參與過程有助我們了解彼等的關切及期望。新礦資源有限公司 環境、社會及管治報告 20234董事會聲明（續）我們認識到環境、社會及管治因素對業務營運的重要性，並已在我們的風險管理系統中納入環境、社會及管治方面的考量。環境、社會及管治風險評估包含環境、社會及管治相關風險的識別、估量及管理，使我們得以識別需要改進的地方。本集團定期檢討環境、社會及管治風險評估的結果並將其納入本集團的業務策略，確保我們的方法能夠應