天鴿互動：環境、社會及管治報告2020.pdf

1、環 境 社 會 及管 治 報 告20202關於本報告3關於天鴿4我們的可持續發展方針10讓客戶笑口常開14讓員工笑口常開21讓地球笑口常開24讓社區笑口常開25聯交所環境、社會及管治報告指引內容索引目 錄關於本報告02環境、社會及管治報告 2020 天鴿互動控股有限公司我們欣然提呈我們的第五份環境、社會及管治（環境、社會及管治）報告（本報告），此乃根據香港聯合交易所有限公司證券上市規則（上市規則）附錄二十七所載的環境、社會及管治報告指引（聯交所環境、社會及管治報告指引）的適用披露規定編製。本報告旨在為持份者提供有關我們主要環境、社會及管治政策、可持續發展表現以及我們創造環境及社會價值的過程概況

2、的完整、清晰及坦誠的資料。為增強本報告的可比性及可用性，我們在適用情況下加入過往年度的資料。除非另有說明，本報告涵蓋我們從2020年1月1日至2020年12月31日期間（報告期間）在中國的(i)杭州辦事處、(ii)金華辦事處、(iii)北京辦事處及(iv)上海辦事處直播及無他相機應用程式的核心業務的工作成果。關於天鴿03天鴿互動控股有限公司 環境、社會及管治報告 2020天鴿互動控股有限公司（本公司 或 天鴿，連同其附屬公司統稱為 本集團 或 我們）是中國領先直播平台運營商，於2008年成立，總部位於杭州。天鴿以通過社交視頻互動為大眾帶來樂觀及快樂為使命，推動我們的旗艦社交互動娛樂平台（包括9

3、158視頻社區、新浪秀、喵播、歡樂直播及瘋播）為手機及電腦用戶建設 多對多 及 一對多 社交社區。在過去十年，創新能力是天鴿不斷促進 移動PC 雙實時社交視頻平台增長的關鍵推動力。憑藉我們領先的行業地位，我們的實時社交視頻移動應用程式喵播亦已進入海外市場，包括泰國及台灣。願景：讓天下人笑口常開。使命：我們的使命是透過實時社交視頻互動將樂觀及快樂帶給大眾。通過每一個視頻窗口，展示年輕的力量。打破地域空間的拘束，通過全球網絡與世界分享火花和生命的活力。共建和諧互聯網生態環境，打造千變萬化的視界。不斷滿足並超越每位客戶的需求。保持注重企業責任，開展項目及活動以創造更美好和更健康的社會。核心價值觀：陽

4、光正直 進取向上 分享創新聯繫我們我們歡迎對本報告、我們的可持續發展方針及戰略提出的意見及反饋。閣下的意見有助於明確及加強本集團未來的可持續發展戰略。請將 閣下對我們的反饋發送至IR。我們的可持續發展方針04環境、社會及管治報告 2020 天鴿互動控股有限公司我們熱誠擁抱 讓天下人笑口常開 這一願景，融入可持續發展方針之中，一直致力於為我們的僱員、供應商、客戶、股東及社區創造長期價值。我們的可持續發展方針旨在將環境、社會及管治考慮因素及社會責任納入我們的業務及運營之中，同時支持本集團向客戶提供優質服務、保持出色的財務業績並在中國維持強大、可信賴及優質的直播平台產品組合。社會投資我們帶領僱員積極

5、關懷社群，利用互聯網專業知識及網絡平台的廣泛影響力組織慈善活動，並鼓勵僱員參與社區服務。減少垃圾我們鼓勵盡量不製造垃圾及推動垃圾分流，運用4R原則，避免在工作場所造成不必要的消耗，並根據國家要求及時修改衛生管理策略。能源及水資源管理我們鼓勵僱員盡可能節約用水和能源。通過使用滴灌及灑水控制器等現代技術，所有辦公區域將繼續最大程度實施節水措施。同時要求僱員關閉閒置機器和設備，並盡可能採用綠色交通。陽光正直每位僱員都有義務避免可能預示利益衝突的不道德行為，例如洗黑錢、賄賂、勒索和欺詐等。員工發展僱員應進行員工發展和培訓。人力資源部負責為每位僱員提供發展機會，例如入職培訓、就職前培訓和在職培訓。主管負

6、責直接與僱員溝通，以確保員工發展要求滿足工作相關的需要。員工福利我們致力於創造一個有利於所有僱員的福利和薪酬的和諧環境，使他們能夠發揮最大潛力。團隊創新我們鼓勵僱員從各個方面進行反饋、提供想法、發揮創造力和創新，以促進可持續的業務增長和社會發展。可持續發展管治不斷變化的可持續發展格局、消費者行為和市場趨勢為軟件和服務公司帶來新的風險和機遇。本集團最高管理層透過每月的管理會議整合、評估及分析環境、社會及管治相關的風險及機遇。本集團的分析及回應每六個月一次提交本公司董事（董事）會（董事會），以供檢討及批准。為應對行業不斷變化的市場，董事會不斷檢討業務戰略和可持續發展政策，以便採取適當行動以遵守最新