四威科技：環境、社會與管治報告2022.pdf

1、成都四威科技股份有限公司股票代碼：01202成都四威科技股份有限公司環境、社會與管治報告01成都四威科技股份有限公司02 管理層致辭03 關於我們06 ESG 管治56 報告編制說明57 報告指標索引64 讀者反饋表開篇附錄責任治理 合規運營 11規範公司治理 12全面風險管控 15投資者關係管理 18黨建引領發展 1901攜手共創 貢獻社會 35產品責任 36和諧職場 44社區溝通 5503踐行綠色 守護環境 22完善環境管理 23提增能源效益 25優化資源使用 27強化合規排放 29應對氣候變化 3202目錄022022 年環境、社會與管治報告開篇管理層致辭二二二年，是極不平凡的一年。這一

2、年，極端天氣頻發，給人類生存造成了極大威脅；這一年，地緣衝突嚴峻，國際形勢動盪，帶來重重危機；這一年，中國開始向第二個百年奮鬥目標邁進。二二二年，是四威科技深化改革，服務融合發展新局面的攻堅之年。這一年，面對內外部環境的複雜性和不確定性，四威科技立足於“戰略引導、優化主業、夯實基礎”的發展理念，主動承擔公司治理、環境和社會責任，將可持續發展貫穿於我們的運營管理中。聚焦建章立制，實現規範高效治理。我們通過建立以權責清單為核心的議事決策機制，完善構建公司制度體系框架，組織各職能部門分類分批分期對制度進行設計規劃，全面梳理制度短板弱項，優化各業務領域基本制度和配套制度，不斷夯實基礎，持續改革創新，提

3、升企業治理能力。嚴抓安全環保，推動綠色低碳發展。我們通過加強技術革新，持續推進綠色轉型，支持能源降耗與應對氣候風險，充分保障了公司環保成效，並為“3060”的減碳目標而努力；我們建立了各類專項管理制度與應急管理機制，確保面臨高溫缺電、環保限產等異常情況下，公司的生產與交付保證，穩定了園區安全形勢，為實現全年目標打下了堅實基礎。堅持責任擔當，助力美好生活建設。我們確立了四大業務板塊定位和佈局，明確了融合發展策略，專注主責主業，引入電纜裝配業務，加大新品研發力度，推進降本增效；同時從薪酬體系改革、人力資源配置與績效考核優化等維度入手，強化公司人才隊伍建設，切實為員工及社會發展貢獻價值與力量。我們始

4、終保持初心，持續完善可持續發展能力，以更奮發的姿態與更充沛的幹勁，為實現更公平、更美好的社會而努力不懈。03成都四威科技股份有限公司成都四威科技股份有限公司（原成都普天電纜股份有限公司）於 1958 年建廠，1994年香港上市（HK01202）。2021 年 6 月，經國務院國資委和中國電科批准，成都普天電纜股份有限公司從原中國普天併入二十九所，公司 60%股份無償劃轉至二十九所全資子公司成都四威電子有限公司，成為二十九所下屬控股上市公司。2022 年 7 月，經成都市市場監督管理局審批通過，公司更名為“成都四威科技股份有限公司”。成都四威科技股份有限公司目前擁有員工五百餘人，資產總額 10.

5、2 億元，總部位於四川成都，現有四大業務板塊：光電纜組件裝配、線纜製造、光纖及光器件和園區運營。四威科技奉行“忠於使命 勇於創新 善於協同 成於務實”的理念，堅持“從嚴、創優、求實、爭先”的精神，致力於成為國內領先的電氣互聯、光電互聯標杆企業及軍工電子產業供應鏈發展示範基地。公司簡介關於我們042022 年環境、社會與管治報告建設初創時期（19581978 年）成為新中國第一家專業的通信電纜工廠，各類電纜產品相繼開發成功，逐漸成為國內影響力最大的通信電纜廠，為我國京、津、滬、杭第一條大通路工程做出貢獻。全面騰飛時期（19891998 年）“成都電纜”H 股在香港聯交所上市，迅速成長為國內電纜行

6、業一流團隊，進入了全面發展階段。榮獲國家企業管理最高獎“金馬獎”等多項榮譽。探索轉型時期（20082020）公司進入業務轉型調整階段，為後續發展打下基礎。技術進步時期（19791988 年）引進了國內第一條全塑市話電纜生產線，試產出第一條符合 REA 國際標準的全塑市話電纜，榮獲國家質量金牌獎、國家科技進步獎等多項重大獎項。鞏固調整時期（19992007 年）公司業務全面開展，成為全國極具競爭力和品牌影響力的工業企業，建立了中國普天工業基地。融合發展時期（2021至今）公司進入創新驅動發展階段，迎來了深度融合發展的新局面。發展歷程05成都四威科技股份有限公司核心業務組織架構為了在複雜的環境下保