和鉑醫藥－Ｂ：2023環境、社會及管治報告.pdf

1、目 錄治理為基 行穩致遠1健全公司治理加強風險管控恪守商業道德踐行 ESG 管理06060709攜手與共 同享發展3負責任供應鏈深化交流合作同築美好社會212325創新引領 品質護航2 精益研發創新 打造品質標杆患者權益保障131619附錄：香港聯交所 ESG 報告指引索引43關於本報告 01管理層致辭03關於我們年度榮譽0405走進和鉑04以人為本 共赴未來4保障員工權益激發人才活力守護安全健康心系員工福祉26283031環境友好 低碳運營5環境管理污染物防治資源利用應對氣候變化3435373801本報告是和鉑醫藥控股有限公司（以下簡稱 本公司）發佈的第四份環境、社會及管治（以下簡稱 ESG

2、）報告。本報告每年定期發佈，重點披露本公司在公司治理、價值創新、人才培育、環境保護及社會回饋方面的表現。報告說明本報告涵蓋範圍包括和鉑醫藥控股有限公司及其附屬公司（統稱本集團和鉑醫藥或我們），除特殊說明外，本報告社會範疇的關鍵績效指標披露範圍與年報披露範圍一致；本報告環境範疇的關鍵績效指標披露範圍為本公司運營過程中對環境具有實質性影響的辦公場所，即位於蘇州和上海的主要辦公場所。本報告所載數據時間範圍為2023年1月1日至2023年12月31日（以下簡稱 本年內 或 報告期內），部分內容將追溯以往，以增強報告的完整性和可比性。報告範圍關於本報告本報告是依照香港聯合交易所有限公司（香港聯交所）證券

3、上市規則附錄C2 環境、社會及管治報告指引（ESG 報告指引）編寫，遵守ESG 報告指引的重要性量化平衡和一致性原則。編制依據重要性原則：本報告在編制過程中將利益相關方溝通及實質性評估作為厘定重要 ESG 議題的依據，並於報告章節對各重要議題予以回應。平衡原則：本報告將不偏不倚、客觀真實地呈報我們的 ESG 表現。量化原則：本報告採用量化數據的方式展現本集團在環境、社會及公司管治方面各重要議題的關鍵績效指標，並附相關計算說明。一致性原則：本報告環境及社會範疇關鍵績效指標的披露統計方法與 2022 年保持一致。和鉑醫藥 2023 年環境、社會及管治報告02除特殊說明外，本報告所引用的信息和數據均

4、來自於本集團內部文件、調查訪談記錄、財務報告或公開文件。本報告所涉及貨幣金額均以美元為記帳本位幣，所載若干數額及百分比數字已約整。本集團董事會承諾本報告不存在任何虛假信息、誤導性陳述，並對其內容真實性、準確性和完整性負責。資料來源及可靠性保證本報告經管理層確認後，於 2024 年 3 月 28 日獲董事會通過。確認及批准本報告提供繁體中文和英文版供讀者參閱。報告電子版可在我們官方網站：http:/ 上獲取。本報告中英文版本如有不一致之處，請以英文版本為准。獲取及回應本報告關於本報告03本報告為和鉑醫藥發佈的第四份環境、社會及管治報告，旨在向用戶、員工、政府、投資者等所有的利益相關方及關心和鉑醫

5、藥的各界人員匯報我們 2023 年在社會責任、環境、公司管治等方面的努力與成果。回顧 2023 年，面對充滿困難、挑戰和不確定性的外部環境，和鉑醫藥始終以和創新藥，鉑鑄健康為企業使命，專注於腫瘤及免疫性疾病領域創新藥研發及商業化，並通過自主研發、合作開發等多元模式拓展核心技術平台在全球創新研發領域的應用。在保持高速增長的同時，持續推動 ESG 理念融入公司經營戰略，不斷提升自身 ESG 表現，實現可持續、高質量發展。穩中求進，全面加強公司治理。我們恪守高道德標準，將完善的公司治理體系作為穩健運營的基石，制定全面的風險管控計劃，並通過 ESG 風險和機遇管理重塑經營視角，與各利益相關方保持密切溝

6、通，積極為其創造長遠的可持續價值。推陳出新，不懈追求卓越品質。我們以實現未被滿足的病人需求為核心導向，依託 Harbour Therapeutics 和 Nona Biosciences 兩大核心支柱，不斷推進產品管線和療法創新以及技術平台升級，加速賦能全球生物治療創新，以嚴格規範的質量管理體系為患者提供安全有效的藥物，致力提升患者生命質量，服務人類健康。以人為本，攜手合作共享發展。我們密切關注全價值鏈的合作夥伴，與供應商、員工、行業夥伴、客戶攜手打造負責任的企業與生態，與所在社區一同奔赴美好未來。我們堅信，優秀的人才梯隊是推動企業持續發展的不懈動力，充分保障員工權益，為員工提供多元的職業發展