五菱汽車：二零二零年環境、社會及管治報告.pdf

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1、五菱汽車集團控股有限公司（於百慕達註冊成立之有限公司）2020香港聯交所股份代號:00305環境、社會及管治報告目 錄五菱汽車集團控股有限公司 二零二零年環境、社會及管治報告關於本報告報告簡介報告範圍報告框架報告原則意見及反饋主席致辭關於五菱汽車企業簡介五菱汽車的企業社會責任經營理念五菱文化董事會聲明持份者參與重要性評估環境保護打造環保型企業新能源汽車排放物及廢棄物管理資源運用應對氣候變化22222234455567910101214182223232527303434363940404244和諧工作環境員工權益關愛員工員工發展與培訓健康與安全營運常規供應鏈管理產品責任反貪腐社區參與社區投資培

2、育下一代有關 環境、社會及管治報告指引 內容索引2五菱汽車集團控股有限公司二零二零年環境、社會及管治報告關於本報告報告簡介五菱汽車集團控股有限公司（本公司）及其附屬公司（統稱 五菱集團、本集團 或 我們）欣然發佈自二零二零年一月一日至二零二零年十二月三十一日（本年度）期間的環境、社會及管治（ESG）報告。ESG報告概述本集團過去一年在企業社會責任及可持續發展方面所付出的努力和取得的成就。報告範圍本年度，ESG報告專注本集團於中華人民共和國（中國）汽車相關核心業務於環境管理和社會責任方面的政策及措施；而關鍵績效指標的披露範圍繼續集中各成員公司及辦公室的表現，包括位於中國之柳州五菱汽車工業有限公司

3、（五菱工業）、柳州五菱柳機動力有限公司（五菱柳機）、柳州卓通汽車部件有限公司（柳州卓通）、重慶卓通汽車工業有限公司（重慶卓通）及柳州五菱汽車工業有限公司山東分公司（山東分公司）、位於印度尼西亞（印尼）貝卡西縣的PT.LZWL Motors Limited（印尼子公司），以及位於香港的辦公室。ESG報告呈列本年度內我們業務在環境及社會層面的可持續發展方針及表現，此範圍乃根據本集團是否擁有該實體的營運控制權及其對本集團業績或資產有否重大影響而定。報告框架ESG報告依照載於香港聯合交易所有限公司（聯交所）證券上市規則附錄二十七 環境、社會及管治報告指引所編寫，並遵守當中 不遵守就解釋 的條文。報告原

4、則ESG報告的內容乃根據持份者參與情況及重要性評估而釐定。其中包括識別與ESG相關的議題、收集並審視內部管理層和不同持份者的建議、評估議題的相關性和重要程度，以及編製及核實所報告的數據。ESG報告已全面涵蓋不同持份者所關注的重要議題。ESG報告披露經量化的環境和社會關鍵績效指標，有助持份者全面了解集團的ESG表現。這些關鍵績效指標的相關標準、方法、參考文獻和數據來源的資料，以及該等關鍵績效指標所用的轉換因子，均在ESG報告適當的地方列出。此外，為方便比較不同年度之ESG表現，本集團已在可行的情況下採用一致的報告形式及計算方法。如方法有任何更改，本集團亦會於相應的章節中呈列和詳細說明。意見及反饋

5、有關本集團環境、社會及企業管治的詳細信息，請 參 閱 五 菱 汽 車 集 團 控 股 有 限 公 司 的 官 方 網 站（http:/.hk/）。若 閣下對此報告有 任 何 疑 問 或 建 議，歡 迎 通 過 電 郵 聯 絡 我 們：.hk。3五菱汽車集團控股有限公司二零二零年環境、社會及管治報告主席致辭肩負使命與理想，激發創造新活力二零二零年，國內外疫情持續不斷，世界經濟受到嚴重衝擊，令汽車市場持續下滑。然而本集團堅決保持實力，並貫徹新發展理念，秉持 穩中求進，進中有為的經營方針。本集團努力實施各項穩定增長的經營措施，以完成全年經營目標。一是疫情統籌及管理，在疫情防控同時確保平穩生產；二是保

6、持增長動力，全力穩定主要業務的生產；三是推進轉型升級，發掘企業的經濟發展動力；四是推行精細管理，多管齊下在困境中實踐新策略。本集團向來重視股東回報，積極承擔社會責任，不忘初心。我們秉承 艱苦創業，自強不息 的企業精神，就算面對困難依然破浪前行，積極推動疫情防控和企業穩定回升。本集團重視企業發展，也同樣注重履行社會責任。二零二零年初，新冠疫情肆虐，本集團主動肩負起抗擊疫情與推進復工復產的雙重重任，全力以赴開展雙線工作。本集團實現了工作範圍內無確診和疑似病例，令我們得以復工復產並繼而達至業務穩定增長。在防疫物資方面，我們第一時間轉產口罩和口罩生產機器，全力支援和配合疫情防控工作。本集團亦捐出車輛