中國生態旅遊：環境、社會和管治報告2021.pdf

1、?環境、社會及管治報告關於本報告2持份者參與2重要性的評估3環境4排放控制5廢氣排放5溫室氣體排放5廢物管理6有害廢物6無害廢物6資源使用6能源管理7水管理7包裝材料的使用7環境與自然資源7氣候變化8僱傭及勞工常規8僱傭8健康與安全9發展及培訓10勞工準則10營運慣例11供應鏈管理11產品責任11反貪污12社區12社區投資12目錄環境、社會及管治報告中國生態旅遊集團有限公司2關於本報告本報告涵蓋了本集團香港總辦事處、北京辦事處和兩間廣州辦事處截至二零二一年十二月三十一日止財政年度（報告期間）的環境、社會及管治（ESG）整體表現，並表明本集團對可持續發展的承諾。本報告乃根據上市規則附錄二十七所載

2、的 環境，社會及管治報告指引（ESG報告指引）所編製。所披露的環境關鍵績效指標參考聯交所發佈的 附錄二：環境關鍵績效指標匯報指引 中提供的計算方法。本集團之企業管治常規詳情會分別在本公司二零二一年年報內的企業管治報告刊登。本集團已成立由香港、北京和廣州的人力資源及行政部組成的ESG工作組，負責收集數據和資料以準備ESG報告。ESG報告中披露的所有數據和信息均來自本集團的內部記錄。本報告已由董事局審查和批准。持份者參與本集團重視各持份者及其對本集團業務和ESG議題的看法。為了了解並解決各持份者的擔憂，本集團一直與各持份者保持密切溝通。本集團在制定業務和ESG策略時亦通過不同的參與方式和溝通渠道考

3、慮了各持份者的期望，如下所示：持份者期望溝通渠道股東和投資者 遵守相關法律法規 股東週年大會及其他股東大會 財務報告 公告和通函 適時披露公司的最新信息 財務業績 企業的可持續發展客戶 產品和服務責任 客戶信息和保護私隱 合規操作 客戶服務熱線和電子郵件 會議 公司網站 財務報告僱員 健康與安全 機會均等 薪酬福利 職業發展 僱員反饋的渠道（表格，建議箱等）培訓，研討會和簡介會 表現考核2021環境、社會及管治報告環境、社會及管治報告3持份者期望溝通渠道供應商 公平競爭 商業道德和聲譽 互利合作 供應商管理會議和活動 供應商現場審核和管理制度政府和監管機構 商業道德 遵守相關法律法規 定期工作

4、會議 定期表現報告社區、非政府組織和媒體 回饋社會 環保保護 合規操作 公共或社區活動 社區投資計劃 ESG報告本集團旨在與各持份者合作以不斷改善ESG表現，並為更廣泛的社區創造更大的價值。重要性的評估本集團各主要職能部門的管理層和僱員參與了本報告的編寫，以協助本集團審查其運營情況，辨識相關ESG議題以及評估相關事項對本集團的業務和各持份者的重要性。本集團根據已辨識的重大ESG議題進行了調查，以從本集團相關部門、業務部門和各持份者收集訊息。下表為本集團重大ESG議題之摘要：環境社會 排放控制 廢物管理 能源管理 水管理 氣候變化 僱傭慣例 職業健康與安全 培訓和職業發展 預防童工和強制勞工 供

5、應商的環境和社會風險 公平公開採購 客戶服務 保護私隱 反貪污 社區投資於報告期間，本集團確認已為ESG議題建立了適當及有效的管理政策和內部監控制度，並確認所披露內容符合ESG報告指引的要求。環境、社會及管治報告中國生態旅遊集團有限公司4環境本集團主要從事中國彩票業，非常重視良好的環境管理，並努力履行其社會責任。本集團把緩解環境影響的措施納入本集團的運營戰略以保護環境，包括預防污染、減少廢物、節約能源等措施。本集團更設定了以下環境目標以指引可持續運營的總體方向：全面遵守適用環境法規及本集團所訂立的任何其他相關規定；推動技術及工程發展，設計環保產品，減少對環境的負面影響；在產品研發及項目規劃過程

6、中實施節能措施、資源回收、禁止使用有害物質及促進能源消耗減少；為僱員提供環保培訓，增強彼等的環保及節能意識；爭取透過監管及教導不斷改善環境管理；及 與關注本集團環境成就和政策的各持份者以高透明的方式分享信息。於報告期間，本集團並未發現有任何不遵守環境相關法律法規的重大事項，包括但不限於 中華人民共和國環境保護法、中華人民共和國節約能源法、空氣污染管制條例（香港法例第311章）及 汽車引擎空轉（定額罰款）條例（香港法例第611章）。2021環境、社會及管治報告環境、社會及管治報告5排放控制廢氣排放本集團的主要廢氣排放是來自車輛所消耗的汽油，因此本集團已制定有關日常車輛運行的明確指引。本集團會定期