西藏矿业：2013年度社会责任报告.PDF

1、 股票代码：000762 股票简称：西藏矿业 编号：2014-015股票代码：000762 股票简称：西藏矿业 编号：2014-015 西藏矿业发展股份有限公司 2013 年度社会责任报告 西藏矿业发展股份有限公司 2013 年度社会责任报告 西藏矿业发展股份有限公司（以下简称“公司”、“本公司”、或“西藏矿业”）始终坚持以可持续发展为核心，将社会责任与公司管理运营相结合、与公司发展愿景相融合，在建设美丽中国、美丽西藏，共筑中国梦的宏伟蓝图下着力提升履责能力，以责任赢信任，以行动获尊重。2013年，公司在追求经济效益、保护股东利益的同时，积极保护债权人和职工的合法权益，诚信对待供应商、客户和消

2、费者，积极从事环境保护、社区建设等公益事业，从而促进公司本身与社会的协调、和谐发展。本报告是公司依据深圳证券交易所上市公司社会责任指引的规定，以2013年度工作为重点，结合公司在履行社会责任方面的具体情况编制，真实、客观地反映西藏矿业在从事经营管理活动中，履行社会责任方面的主要信息。一、股东和债权人保护 一、股东和债权人保护 公司一直把严格规范运作作为企业发展的基础与根本，并根据公司法、证券法等相关法律法规和规范性文件的要求，建立了以公司章程为总则，以股东大会议事规则、董事会议事规则、监事会议事规则、总经理工作细则和内部控制制度等为主要架构的规章体系，形成了以股东大会、董事会、监事会及管理层为

3、主体结构的各司其职、各尽其责、相互协调、相互制衡、行之有效的决策与经营管理体系。2013年，公司进一步加强规范运作，完善现代企业制度，在日常经营管理工作中，严格按照“三重一大”的决策程序，审议和批准重大事项。完善的公司治理结构、日益提升的公司治理水平有效保证了对所有股东的公平、公开、公正，保障了所有股东依法享有的 各项权益。保护投资者特别是中小投资者的利益是上市公司的基本责任。公司尽量合理安排股东大会召开时间，提供网络投票的表决方式，按照法律法规的要求，加大中小股东表决权的效力，通过保障股东及投资者的咨询权、建议权、表决权来保障股东及投资者的合法权益。2013年度，公司召开了一次年度股东大会和

4、一次临时股东大会。股东大会的召集、召开均符合公司法、证券法、深交所股票上市规则及公司章程等相关法律法规和规范性文件的规定，并有律师现场见证，出具法律意见书。公司严格执行中国证监会的规定，持续自觉规范履行信息披露义务，确保信息披露的真实、准确、完整、及时，不进行选择性信息披露，公平对待所有股东和投资者。建立健全各项制度，为信息披露工作的公开公正、合法合规，股东和投资者的利益的维护提供了强有力的制度保障。2013年，公司严格规范地完成了信息披露工作，未发生选择性信息披露的情况，未有因信息披露而受证券监管部门惩处的情况。公司十分重视与投资者的沟通，通过设专人与投资者进行电话及现场沟通，公司高管与投资

5、者直接见面沟通等方式，听取投资者的建议和意见，回答投资者的咨询，向投资者介绍公司的基本情况和发展前景，与投资者进行了良性互动。以积极、主动、开放的态度，坚持以投资者为中心、以提高投资者参与度和工作效率为基本原则，上市以来，公司在依法合规的基础上，以灵活多样的方式，积极与投资者进行沟通和交流，制定合理的利润分配方案，并且在股东大会上依照法定程序进行表决。公司在各项重大经营决策过程中，及时向债权人反馈与其债权权益相关的重大信息。在财务方面，公司努力保持稳健的财务政策，保证公司财务安全，保护股东和债权人的长远利益。二、职工权益保护 二、职工权益保护 公司现拥有职工1270人。按专业构成分类：生产人员

6、645人，占50.78%；销售人员38人，占2.99%；技术人员96人，占7.56%；财务人员50人，占3.94%；行政人员176人，占13.86%，其他人员265人，占20.87%。员工专业构成比例图50%3%8%4%14%21%生产人员645人销售人员38人技术人员96人财务人员50人行政人员176人其他人员265人 按教育程度分类：博士 1 人;研究生 7 人；本科生 62 人；大专 165人；中专及高中 361 人；初中及以下 674 人；公司无需承担离退休职工工资。员工教育程度示例图1762165361674博士1人研究生7人本科生62人大专165人中专及高中361人初中及以下674