蓝色光标：2014年度企业社会责任报告.PDF

1、 北京蓝色光标品牌管理顾问股份有限公司 2014年度企业社会责任报告 北京蓝色光标品牌管理顾问股份有限公司 2014年度企业社会责任报告 2015年3月 2015年3月 1 概 述 概 述 2014年是蓝色光标持续高速成长的一年，在业务和业绩增长的同时，公司持续履行企业社会责任和社会公益方面的责任和义务。随着数字化和国际化战略的进一步实施，公司在所资助的NGO组织和项目上也呈现出更多地提供社会化媒体的传播服务和参与有国际影响力的各种环境或动物保护活动，同时通过并购或参股海外行业领先的企业也获得了在行业方面更大的影响力 在行业权威的霍尔姆斯报告（The Holmes Report）发布的2014

2、年全球公关公司250强排名中，公共关系相关业务的排名自2013年的第19名上升到第16名，并继续蝉联亚洲最大的公关公司。全球公关咨询行业最具权威的行业周刊PR Week公布了2014年公关行业最具有影响力50人榜单（Power List 2014），公司董事长兼首席执行官赵文权先生作为唯一入选的华人代表位列该榜单第27位。全球公共关系领域业巨擘均榜上有名，包括全球知名公共公司领袖及众多500强企业的传播领域负责人。2 蓝色光标旗下子品牌We Are Social、Fuseproject、Vision 7以及蓝色光标数字营销机构等公司斩获包括戛纳创意奖、SABRE AWARDS、D&AD等多个全

3、球公关类、设计类及营销类大奖。3 4 蓝色光标积极参与行业交流。国内首个走出去智库（CGG,China Going Global）在2014年初成立，并在京举办首届“中国走出去投资并购论坛”，公司董事长兼CEO赵文权先生和公司总裁毛宇辉先生参加了论坛活动。该智库由国内领先的投行、会计师、律师和品牌专家联袂打造，智库专家来自于国际一线实务经验丰富的四大机构中信证券、信永中和会计师事务所、中伦律师事务所和蓝色光标，CGG智库平台定位于“中国企业走出去一站式专业服务平台”，从战略、金融、法律和品牌等专业服务维度，与走出去企业实现互动交流、研究咨询、业务协同三大职能。平台包括网站、丛书、论坛，未来还将

4、包括微信公众账户、视频公开课培训、数据信息情报等。5 2014年7月中旬，生态文明贵阳国际论坛2014年年会在贵阳隆重召开，蓝色光标是此次论坛的合作伙伴，公司总裁毛宇辉先生作为嘉宾应邀出席了论坛年会。作为一家为大型企业和组织提供专业的品牌管理与营销传播等服务的企业，蓝色光标利用自身资源，积极响应“建设美丽中国”号召与生态文明贵阳国际论坛达成战略合作，共同推进生态文明建设。国际化是企业的发展目标，也一直是国家的发展方向，对于中国来说，国际化不仅是经济发展的国际化，也应是理念与文化的国际化，生态文明的理念应该得到全球的普及，推进生态文明的建设对中国乃至全球都是一个意义重大的项目，蓝色光标将积极响应

5、政府号召，为推进生态文明践行企业应有的责任。6 公司始终关注对人才的引进和培养，在2014年年中成立了人才和组织文化创新机构“TEC”（Talent Empowerment Center,才赋中心）,此举旨在推动组织结构和组织文化创新，建立数字时代以人才为唯一资产的公司核心竞争力，真正发挥才智，汇聚智慧，实现人际网络和跨边界合作创造新价值。TEC的命名隐含深化技术基因的寓意，同时强调人才赋权、创造多样性和跨界的文化。TEC通过虚拟团队组织构建网状非正式组织联结，发挥移动时代“Social Connection”整合资源的机制，促进集团旗下各组织单元间通过个体和小团体关联带来更多资源、知识、文化

6、的深度融合。TEC致力于打造一个自进化的神经元网络组织形态，构建人才生态系统。它将通过虚拟团队加入创新项目，承担人才培养基地、产品和服务孵化创新、以及建立战略联盟组织等三方面重要的组织变革任务。蓝色光标十分注重参与社区活动，2014 年仍着眼于教育、环保和 NGO 支持三大领域。教育领域 教育领域 广州蓝色光标筹办“瑕之美”特殊孩子艺术节及311 我们都一样项目 广州蓝色光标筹办“瑕之美”特殊孩子艺术节及311 我们都一样项目 广州扬爱特殊孩子家长俱乐部（http:/ 年初，蓝色光标广州公司筹办并组织开展了“瑕之美”特殊孩子艺术节及311 我们都一样项目。“瑕之美”作为一个专为特殊孩子发掘创作