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电广传媒:2016年度社会责任报告.PDF

上传人: k**** 编号:389203 2021-04-30 8页 329.90KB

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电广传媒

1、湖南电广传媒股份有限公司 2016 年度社会责任报告 湖南电广传媒股份有限公司 2016 年度社会责任报告 根据深圳证券交易所上市公司社会责任指引的要求,现将公司 2016 年度社会责任履行情况报告如下:一、股东与债权人权益保护 一、股东与债权人权益保护 维护股东和债权人的合法权益是公司的责任和义务,也是公司能够持续经营和发展的基础。报告期内,公司进一步完善治理结构,公平对待所有股东和债权人,确保股东充分享有法律、法规、规章所规定的各项合法权益。1、维护股东合法权益情况 公司依据公司法、证券法、上市公司治理准则、深圳证券交易所主板上市公司规范运作指引、深圳证券交易所股票上市规则、上市公司信息披

2、露管理办法等国家法律法规、规范性文件的规定,不断地完善公司治理结构,健全内部管理和控制制度,能够有效保证所有股东公平、充分享有各项权利。公司各部门严格按照公司章程和有关制度进行运作,充分履行各自职责,把服务客户,回报社会,对股东负责作为主要目标,从机制上保证了所有股东的各项合法权益。报告期内,公司共召开了 5 次股东大会,均采用现场投票和网络投票相结合的方式,为包括中小股东在内的所有股东参加会议提供便利,保障其行使权利。股东大会的召集和召开程序均符合公司法、证券法及公司章程的规定。2、信息披露情况 根据中国证监会上市公司信息披露管理办法和深圳证券交易所 股票上市规则 及其他相关法规的规定,公司

3、制定了 信息披露管理制度、内幕信息知情人管理制度、外部信息使用人管理制度、年报信息披露重大差错责任追究制度、重大信息内部报送制度等,形成具有电广传媒特色的信息披露控制体系,从制度的适用范围、信息披露的组织机构及人员职责、信息披露的主要类别、重要信息的内部报送、披露标准及责任人等方面进行有效规范,确保信息披露的公平性,保护投资者的合法权益。全年共发布 89 份编号公告,涉及披露文件 150 多份,确保了信息披露的真实、准确、及时和完整。3、投资者关系管理情况 2016 年公司加强了投资者关系管理工作,通过及时回复互动平台问询、接听咨询电话、接待投资者来访等方式,实现与投资者的良好沟通和交流,让投

4、资者详尽了解公司经营发展现状、行业地位和未来战略,维护和优化投资者关系。全年共接待投资者 9 起(合 52 人次)。此外,我们还通过参加“湖南辖区上市公司 2016 年度投资者网上接待日”活动与投资者沟通互动,介绍公司战略和业务情况。4、现金分红情况 公司实行持续、稳定的利润分配政策,重视对投资者的合理投资回报,并兼顾公司的可持续发展。2016 年 7 月,公司实施了 2015 年度利润分配,以公司现有总股本 1,417,556,338 股为基数,向全体股东每 10 股派发现金红利 0.40元人民币(含税),合计派发现金股利 5,670.23 万元(含税)。2014 至 2016 年,公司已累

5、计分红 19,845.78 万元,达到近三年实现的年均可分配利润的 49.98%。5、保护债权人合法权益情况 公司严格遵守信贷合作的商业规则,最大限度地降低公司经营风险和财务风险,充分保护了债权人的合法权益。公司资信状况一直非常良好,并与多家商业银行建立了长期信贷合作关系,公司获得大公国际和联合信用 AA+信用评级。二、员工权益保护 二、员工权益保护 截至 2016 年 12 月 31 日,公司员工共 14,125 人。维护员工的合法权益,全力营造安全、宽松的工作环境,建立完善的培训和职业规划辅导机制,促进员工的健康发展是公司企业可持续发展的基础。1、保障员工合法权益,稳定和谐劳工关系 公司严

6、格遵守劳动法 劳动合同法 劳动合同法实施条例等法律法规,依法与员工签订劳动合同,在聘用、报酬、培训、晋升、离职或退休等方面公平对待全体员工。公司为员工足额缴纳“五险一金”,即养老、医疗、工伤、失业、生育等各项保险及住房公积金。为保障员工身体健康,公司定期组织员工进行常规体检,发现问题及时复检、就诊,同时对员工体检结果进行了统计并建立了员工健康档案。公司通过一系列行之有效的保障措施,提高了员工的生活质量,增强了企业的凝聚力和员工的归属感。2、实现总部机构调整,打通员工晋升通道 2016 年,公司对总部组织机构进行了调整,新组建了经营管理部和资金管理部,明确了部门及岗位职责,配置了人员。通过组织机

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