中航重机：2020年度社会责任报告.PDF

1、中航重机 2020 年度社会责任报告 本报告是中航重机股份有限公司根据 上海证券交易所公司履行社会责任的报告编制指引的要求，以 2020 年工作为重点，客观、准确、真实地反映了公司在日常经营和管理中积极履行经济、企业环境、社会公德、公共利益、社会责任等方面表现的信息，以此进一步加强公司与社会各界的沟通与交流，促进公司更好地履行社会责任，和谐发展。本报告的时间范围为 2020 年 1 月 1 日-2020 年 12 月 31 日，报告的组织范围为公司及下属子公司。一、公司简介 中航重机股份有限公司（以下简称“中航重机”或“公司”）1996年在上海证券交易所上市，是中国航空工业企业首家上市公司，被

2、誉为“中国航空工业第一股”。公司以航空技术为基础、大力拓展军民品市场，目前已成为国内外具有较强系统竞争优势的上市公司。截至2020 年末，中航重机资产总额 156.66 亿元，净资产 71.71 亿元，公司员工 7165 人。中航重机作为航空工业的下属单位，始终致力于发展具有系统竞争优势的、以航空技术为特色的军民两用高新装备制造业，包括锻铸、液压环控等业务板块，产品主要应用于航空、航天、工程机械、铁路、汽车、电力、石化等多个领域。目前，公司拥有 13 家全资及控股子公司。二、社会责任理念 中航重机始终践行航空工业集团“航空报国，航空强国”的使命。在产业地位、持续改革、发展能力、品牌、技术和管理

3、创新、党建文化等多方面勇于创新、敢于突破，为航空工业集团的发展和腾飞贡献自己最大的力量。中航重机作为一家公众公司，始终坚持在自身科学发展的同时，积极承担相应的社会责任，始终把发展壮大我国航空基础产业，积极为股东、员工、社会谋求更多利益为首要任务，致力成为对股东负责、使员工满意、让社会放心的优秀上市公司。三、企业价值观 1.发展定位：以航空为本，立足材料成形专业化发展，推进军民融合，进行科技创新，打造对航空工业发展形成重要支撑的基础结构制造企业。2.核心价值观：高度融合，快速成长，创造卓越，回报社会 中航重机的核心价值观是为实现其发展战略、愿景目标而确立的价值观念，是引领公司进行一切经营活动的根

4、本原则，是指导公司全体干部员工行为的基本准则。“高度融合，快速成长，创造卓越，回报社会”的核心价值观是中航重机赖以生存和发展的根本，是其组织体系“DNA”中最核心的部分，是整个文化理念体系的基础和灵魂。四、社会责任规划 中航重机始终以成为企业社会责任的实践者、推动者和引领者为己任，近几年来，着手建立科学、规范、系统、有效的企业社会责任管理体系，从造福社会、科学发展、依法治企、安全监管、环境保护、员工发展、公益事业等方面进行社会责任规划，并从公司总部到各子公司全面开展了一系列企业社会责任管理实践活动，以实现全面覆盖、充分履行、日臻完善、行业领先的社会责任目标。客户是公司的衣食父母，利益相关者即产

5、业链的上下游以及众多的战略合作伙伴也是公司广义上客户的概念，让客户满意，为客户创造价值是中航重机永远的追求。五、利益相关方 多年来，中航重机始终与各利益相关方保持和谐互信、互惠互利的合作关系，坚持从利益相关方的视角积极回应利益相关方关注的重要问题，建立顺畅、规范的利益相关方沟通机制，不断增进企业内部员工和外部利益相关方的价值创造，努力实现与各利益相关方共同发展、和谐共赢。作为上市公司，中航重机始终坚持把股东的投资获得稳定、持续、合理的增值及回报当做本身应尽的责任，公司在兼顾长远和可持续发展的同时，重视股东的合理投资回报。根据中国证监会上市公司监管指引第 3 号上市公司现金分红、上海证券交易所上

6、市公司现金分红指引的相关规定，结合公司实际，于 2020 年 5 月 28 日实施了 2019 年度利润分配，以 2019 年末总股本 933,603,840 股为基数，向全体股东每 10 股派发现金红利 0.45 元（含税），共计分配利润42,012,172.80 元，未分配利润 318,435,336.22 元转入下一年度。公司通过积极落实现金分红政策，给予投资者以合理回报，构建与股东的和谐关系，保护公司股东的利益。中航重机始终坚持以人为本原则，尊重、信任和关心员工，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，为员工的职业生涯发展提供广阔的空间和舞台，把企业的大目标与员工的小目标紧密结合起来，让