海鸥卫浴：社会责任报告（2015年度）.PDF

1、 广州海鸥卫浴用品股份有限公司 广州海鸥卫浴用品股份有限公司 社会责任报告 社会责任报告 （2015 年度）（2015 年度）广州海鸥卫浴用品股份有限公司 2015 年度社会责任报告 2海鸥卫浴 2015 年度社会责任报告 海鸥卫浴 2015 年度社会责任报告 对象期间 对象期间 2015 年 1 月 1 日 2015 年 12 月 31 日 对象范围 对象范围 广州海鸥卫浴用品股份有限公司及 12 家子公司（珠海承鸥卫浴用品有限公司、珠海爱迪生智能家居股份有限公司、珠海铂鸥卫浴用品有限公司、珠海盛鸥工业节能科技有限公司、珠海班尼戈节能科技有限公司、黑龙江北鸥卫浴用品有限公司、盈兆丰国际有限公

2、司、海鸥卫浴（美国）有限公司、湖北荆鸥卫浴用品有限公司、西藏鸥美家卫浴用品有限公司、上海齐海电子商务服务股份有限公司、北京爱迪生节能科技有限公司）。（本报告之第九部分“环境保护及可持续发展”引用数据来源于本公司内部统计数据，未经审计；财务数据摘自瑞华会计师事务所（特殊普通合伙）出具的海鸥卫浴 2015 年年度审计报告）。企业精神：企业精神：结合人才、健全制度、创造利润、福利员工、回馈社会。社会责任方针 以人为本、自由平等 社会责任方针 以人为本、自由平等 坚持以人为本，尊重员工的尊严与个性；创造和谐的环境，善尽企业社会责任。遵纪守法、安全环保 遵纪守法、安全环保 持续遵守国家法律法规，符合 S

3、A8000：2008 标准要求；为员工提供安全舒适的环境。福利员工、回馈社会 福利员工、回馈社会 关心员工身心健康，让员工获得充足的收入与良好的福利；讲信誉，重承诺，以优质产品和服务满足社会需求，用诚信塑造企业形象；回报社会，共铸和谐。持续改善、与时俱进 持续改善、与时俱进 持续改进社会责任管理体系，勇于承担更多的社会责任；顺应潮流、与时俱进、未雨绸缪、超前应对。广州海鸥卫浴用品股份有限公司 2015 年度社会责任报告 3目 录 目 录 一、前言一、前言.4二、企业发展历程二、企业发展历程.42.1 企业简介2.1 企业简介.52.2 经营情况2.2 经营情况.62.3 公司体系管理2.3 公

4、司体系管理.62.4 产品介绍2.4 产品介绍.7三、企业文化及价值观三、企业文化及价值观.7四、人才政策四、人才政策.84.1 人才发展战略4.1 人才发展战略.84.2 教育与培训4.2 教育与培训.10五、员工福利体系及权益保护五、员工福利体系及权益保护.105.1 员工福利政策5.1 员工福利政策.105.2 员工关怀政策5.2 员工关怀政策.115.3 关爱女性5.3 关爱女性.135.4 劳动安全保障5.4 劳动安全保障.13六、股东及债权人权益保护六、股东及债权人权益保护.14七、客户、供应商权益保护七、客户、供应商权益保护.157.1 客户满意7.1 客户满意.157.2 绿色

5、采购7.2 绿色采购.15八、反腐倡廉八、反腐倡廉.16九、环境保护及可持续发展九、环境保护及可持续发展.17十、社会公益事业十、社会公益事业.1810.1 社会公益活动10.1 社会公益活动.1810.2 广东省海鸥文教基金会工作10.2 广东省海鸥文教基金会工作.18附件一：2015 年 海鸥卫浴 获奖情况附件一：2015 年 海鸥卫浴 获奖情况.21附件二：2015 年 海鸥卫浴 授权专利清单附件二：2015 年 海鸥卫浴 授权专利清单.22广州海鸥卫浴用品股份有限公司 2015年度社会责任报告4一、前言一、前言 为加速公司转型升级步伐，持续在卫浴领域加速发展整组龙头业务及自主设计能力，

6、发展整组卫浴配套产品；在节能产品领域，进入住宅节能和工业节能领域，重点向着“节能、绿色、舒适的整体住宅解决方案提供者”的战略定位转型；落实互联网+转型战略，持续深化与齐家网的全方位合作，提升齐海电商的互联网业务规模同时开创定制整装卫浴空间新模式，以利于公司的长期可持续发展。海鸥卫浴成立至今已逾 18 年，始终秉承着唐台英董事长“以人为本”的经营理念，将创建员工幸福指标作为企业经营努力的另一个方向。2015 年，公司首次采用微信扫码的方法，并以不记名方式开展第 12 次海鸥全员满意度调查，员工总体满意度为 68.24%，近三年总体满意度保持平稳态势。海鸥卫浴注重关爱员工，2015 年举办第 13