1、梦百合家居科技股份有限公司2021年度企业社会责任报告CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY REPORTCONTENTS目 录未来展望51附录指标索引意见反馈5354(一)公司简介(二)发展历程(三)全球化产能布局(四)品牌国际化及多渠道销售(五)企业文化(六)公司荣誉(七)利益相关方沟通(八)实质性议题分析1112131414151618综述一规范经营治理(一)完善结构,健全企业制度(二)三会运作,提升公司治理(三)规范经营,完善内部控制(四)回报股东,共享经营成果(五)加强信披,重视投关管理(六)守法经营,坚持依法纳税212122222223二坚持绿色发展(一)环
2、境保护政策与管理(二)能源使用(三)排污情况(四)绿色制造(五)绿色办公2729293031三追求卓越品质(一)严控质量,品质至上(二)以客户为中心,提升客户体验(三)完善供应商管理,提升供货能力(四)提升产品创新能力35353737四(一)公平招聘,汇聚多元人才(二)保障劳工权益,完善薪酬福利体系(三)构造人才管理体系,助力员工成长(四)构建职业健康体系,保护员工安全(五)打造多彩员工生活,增强员工归属感4142424446心系员工权益五(一)参与支持慈善事业(二)校政企协同促就业(三)助力教育筑梦未来494950促进和谐社会六关于本报告董事长致辞责任专题357778专题一 坚守0压,提高睡
3、眠质量,缓解压力专题二 发布睡眠报告,关注国民睡眠健康专题三 走进校园,关注学生群体睡眠质量关于本报告关于本报告本报告是梦百合家居科技股份有限公司自2016年上市以来发布的第二份社会责任报告。报告本着客观、规范、透明和全面的原则,详细披露了2021年梦百合在可持续发展方面的理念和实践。本报告内容覆盖梦百合家居科技股份有限公司及下属全资、控股子公司,除特别说明外,本报告范围与本公司的年报范围保持一致。您可以在上海证券交易所(http:/ 可持续发展报告指南标准(G4版);香港联合交易所有限公司 环境、社会及管治报告指引;中国社科院经济学部企业社会责任研究中心 中国企业社会责任报告编写指南(CAS
4、S-CSR4.0)报告使用数据来源包括政府部门公开数据、梦百合正式文件、统计报告及财务报告、第三方问卷调查和第三方评价访谈等。公司承诺本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。同时,本报告涉及的货币种类及金额,如无特殊说明,均以人民币为计量单位。以2021年1月1日至2021年12月31日为报告期。为增强报告的可比性和完整性,部分内容适当溯及以往及报告期后。梦百合、公司、我们江苏里高多蓝新材料上海梦百合美国MOR公司简称公司全称梦百合家居科技股份有限公司江苏里高智能家居有限公司江苏多蓝新材料科技有限公司上海梦百合家居科技有限公司MOR Furniture For Less,Inc.报
5、告简介报告数据说明时间范围称谓说明报告获取报告范围编制依据0403董事长致辞0605董事长致辞首先感谢大家对梦百合一如既往的支持与关爱。岁月不居,时节如流。转眼又是一年,过去的一年里,我们迎来了中国共产党百年华诞,共同开启了全面建设社会主义现代化国家的新征程。在这具有里程碑意义的“十四五”开局之年,挑战与机遇并存。这一年,疫情、海运运力、原材料价格、反倾销等压力仍在,面对复杂严峻的外部环境,我们化危为机、夯实基础、修炼内功,坚定不移地走在“产能全球化、品牌国际化”的道路上,并迎来了“二次创业”的新征程。小荷才露尖尖角。2021年,公司营收继续保持稳健增长,实现全年营收约81亿元;全球产能布局版
6、图持续扩大,海外基地产能稳中有升;国内市场形成以线下网点为主、线上、酒店、新业务等立体式发展格局,截至2021年12月31日,梦百合自主品牌门店数量突破1000家。辅车相依。公司不断健全和完善公司治理结构,建立公平、公正、透明、高效的现代企业制度。我们高度重视政府与监管机构、股东、客户、供应商等利益相关方的期望与诉求,通过建立多渠道、多形式的沟通机制,积极回应相关关切,构建和谐、稳定的利益相关方关系。战略落地、人才先行。公司始终坚持“以人为本”的管理理念,关心员工、聚焦员工。我们搭建平台、完善培训体系,支持员工全面发展。我们提供通道,鼓励员工积极反馈问题,为公司发展建言献策,提高主人翁意识。同