美克家居：2014年度社会责任报告.PDF

1、1 美克国际家居用品美克国际家居用品股份有限公司股份有限公司 20142014 年度社会责任报告年度社会责任报告 本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。积极承担社会责任是企业通向可持续发展的重要途径，它符合社会整体对企业的合理期望，更能提高企业的竞争能力和美誉度。公司秉承以“专业打造生活品质，创新引领美好未来”的使命，努力实现“建世界优质企业，创全球著名品牌”美好愿景，以

2、“责任、协同、创新、共赢”为公司核心价值观，积极承担社会责任，实现客户、员工、股东的价值增值、互利共赢。公司将践行由零售商向品牌商的转型，创新商业模式，努力为员工提供可持续发展的职业平台，为客户提供最好的生活方式和体验，为股东提供最大价值回报，积极承担社会责任，成为一个广受赞誉和尊敬的世界优质品牌。本次社会责任报告分别从公司在促进社会可持续发展、促进环境及生态可持续发展、促进经济可持续发展等方面所承担的社会责任进行阐述。一、促进社会可持续发展（一）构建安全文化氛围，创造安全生产环境 公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把保障员工的职业安全与健康作为实现企业可持续发展和维护社会稳

3、定义不容辞的责任，公司强化主体责任落实，积极发动各方面力量，采取有效措施，努力构建全员参与的安全文化氛围，为公司生产创造良好的安全生产环境。通过安全组织保障、技术升级、信息化建设、日常监察机制创新和制度体系建设，构建良好的安全生产环境。1、完善安全生产管理制度，推进安全标准化建设 公司持续推进并运行安全标准化工作，2 2014 年，获得了国家安全生产监督管理总局颁发的“安全生产标准化三级企业证书”，安全工作达到制度化、规范化、标准化建设要求。为提升健康、安全和环境（简称 HSE）三位一体的专业化安全管理水平，2014 年，公司对安全管理制度进行完善，并组建了新的 HSE 管理部门，持续推进安全

4、管理和清洁环保工作。2014 年，编制并修订完成了事故应急救援预案，形成了涵盖综合应急预案、专项预案、现场处置方案的安全应急预案体系，并已向辖区安监局备案通过。2、运用信息化技术，建立安全管理平台 2014 年，公司通过在除尘系统安装世界领先的格林康防火系统，提升粉尘防爆技术能力；通过人防和技防相结合，杜绝“物”的不安全因素和“人”的不安全行为，从管理上杜绝违章作业，确保安全生产；通过对仓储场所的消防控制系统进行改造升级，切实提升安全技术防范水平；通过运用信息化技术，建立安全检查信息化管理平台，实现安全隐患数据快速收集、分析、反馈和跟踪，快捷高效的促进安全隐患整改。3、树立安全红线意识，巩固安

5、全文化理念 公司强化安全防范措施的落实，制定“安全十条红线”，对触碰安全红线的行为和违章违纪行为实施“零容忍”。同时加大安全目标落实考核力度，对安全事故实施一票否决。2014 年，公司强化安全责任层层分解和落实，执行“三个必须”原则：“管经营”必须“管安全”、“管生产”必须“管安全”、“管业务”必须“管安全”。报告期，公司积极推进职业健康基础建设，规范职业健康管理、定期评估监测职业卫生有害因素，加强除尘、排风设施的维护保养和使用，配备和发放劳保用品并监督使用，确保员工职业健康。公司建立常态化、持续的安全联合大检查机制,开展安全隐患自查、专项检查、外聘专家检查的机制，坚持隐患治理“横向到边、纵向

6、到底、不留死角”的原则，消除事故隐患。4、打造和谐文明的生活环境，建立互助友爱的集体氛围 公司持续推行柔性化管理，关爱尊重每一位员工。制定了员工吃、住、行等各方面的保障计划以及丰富员工业余文化的行动方案，关注细节，主抓落实。3 （1）急员工之所急，想员工之所想 公司加大资源投入，为员工提供舒适的居住生活环境，公司为单身员工准备了员工宿舍，为双职工夫妻提供了小家户住房，并配备了基本生活用品。公司在生活区为员工建设了娱乐室（象棋、乒乓球、台球室等）、阅览室、健身房、电影放映厅，免费对员工开放。并配套建设了商品超市、蔬菜供应店、员工医务室、理发店、上下班免费班车等生活服务设施。为解决员工子女入学难的