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冰山冷热:社会责任报告.PDF

上传人: 分** 编号:374849 2021-04-24 7页 197.46KB

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冰山冷热

1、1 冰山冷热科技股份有限公司 2020 年度社会责任报告 一、综述 冰山冷热科技股份有限公司(以下简称“公司”)2020年度社会责任报告是根据深圳证券交易所上市公司规范运作指引(2020年修订)的规定,结合公司在生产经营过程中履行社会责任的具体情况,以2020年度为重点而编制。本报告反映了公司在追求经济效益、保护股东权益的同时,关心关爱员工发展、诚信对待供应商客户、积极保护债权人合法权益、积极从事环境保护等社会责任的践行情况。希望社会各方可以通过本报告更深入地了解公司,也更希望借此机会接受社会各方的监督,促使公司更好地履行社会责任。二、2020年社会责任实践(一)股东和债权人权益保护 1、守法

2、合规,稳健经营,保护股东和债权人权益 报告期内,公司继续以“开拓务实协作行动”为主题,以规范经营为前提,聚焦冷热主业,深耕细分市场,持续改进创新。公司严格按照 公司法、证券法、上市公司治理准则要求,建立完善股东大会、董事会、监事会和总经理工作制度,形成了权力机构、决策机构、监督机构与经营管理层之间有效制衡的法人治理结构。以内部控制为中心,以重大投资、对外担保、非经营性资金占用、关联交易、内幕交易等为规范侧重,较好地做到了合法合规经营,切2 实维护了公司、股东及债权人权益。公司聚焦冷热产业,用节能环保的冷热技术为与人民生活各领域保驾护航,强化技术革新,狠抓管理提升,扎实推进公司战略规划落地。20

3、20年,公司实现利润同比下降较大,主要是由于上年同期存在金额较大的非经常性收益;本报告期存在金额较大的非经常性损失;受新冠肺炎疫情影响,公司联营公司实现利润减少,公司获得投资收益相应减少。2、以信息披露为主要平台,实现良性互动 在信息披露工作中,公司遵照定期报告的编制、审议、披露程序,以及重大事件的报告、传递、审核、披露程序,遵循及时性、准确性、完整性、合法性的基本原则,较好地编制完成了公司的定期报告及临时公告。同时,在合法合规的前提下,增加了自愿性公告的披露,主动向投资者展示公司经营发展中的新动向,提高沟通效率。在日常的投资者关系管理工作中,公司通过深交所互动易专网、公司网站、公众号、咨询热

4、线、访谈及现场参观调研等方式,强化与投资者的良性互动,增加公司透明度,维护公司的正常价值。2020年,公司筹备召开了7次董事会议、2次股东大会;发布各类公告34份;通过深交所互动易专网回复投资者提问143条。3、持续现金分红,积极回报股东 为积极回报股东,公司对分红连续性、分红比例、分红方式都明确了基本原则。公司自1993年上市以来,年年盈利,持续分红,而且3 均以现金分红为主。截止2020年12月31日,公司累计分派现金红利约11.3亿元,占累计实现净利润的42%,占累计可供股东分配利润的49%。(二)员工权益保护 公司坚持以人为本,建立了完整的人力资源管理体系和合理的薪酬福利制度,建立健全

5、培训、晋升体系,积极改善员工的工作环境,切实保障员工的各项权益。公司严格遵守劳动法律法规,保障员工的合法权益。履行劳动法等相关法律法规赋予用人单位的义务,建立容错试错机制,鼓励员工改革创新。公司通过工会和团委等群团组织,积极组织开展民主管理、平等协商、女职工权益保护、困难职工帮扶,以及丰富多彩的职工文化体育活动,创建和谐劳动关系,增强企业向心力和员工凝聚力。2020年,公司疫情防控进入常态化管理,公司严格响应上级单位对疫情控制的要求,对班车、食堂等聚集地严格测温,分时、有序就餐。多次组织全体员工进行核酸检测。公司持续组织开展职业病危害防治工作,进一步建立和完善职业卫生管理制度及职业健康监护档案

6、。对涉及职业病危害的工种组织定期体检及安排合理休假。(三)供应商、客户权益保护 公司努力打造冰山品牌,使之成为供应商、客户等相关方共赢平台,共同创造价值、分享成果。1、供应商权益保护 4 2020年,公司继续优化供应商管理,对供应商实行分级评价,优化供应商质量,与优质供应商保持长期稳定合作。公司重视供应商技术秘密保护和价格信息保护,制定保密规定,保护供应商的知识产权和核心利益。2、客户权益保护 公司提供设计、安装、售后服务一体化的综合解决方案,为客户提供个性化定制和运维服务。围绕深焓能源解决方案,公司推进传统业务转型升级、新事业培育孵化,采用新型环保冷媒

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