《华峰氨纶:2017年度社会责任报告.PDF》由会员分享,可在线阅读,更多相关《华峰氨纶:2017年度社会责任报告.PDF(26页珍藏版)》请在三个皮匠报告上搜索。
1、1 2017 年度年度 社会责任报告社会责任报告 浙江华峰氨纶股份有限公司浙江华峰氨纶股份有限公司 2 报告说明报告说明 本报告是浙江华峰氨纶股份有限公司第十次公开发布的企业社会责任报告,是公司2017 年度履行经济、环境和社会三大责任的真实反映。时间范围:时间范围:本次报告期限为 2017 年 1 月 1 日至 2017 年 12 月 31 日,部分内容因比对需要适度延伸至 2017 年以前。报告主体:报告主体:浙江华峰氨纶股份有限公司 称谓说明:称谓说明:为便于表述,“浙江华峰氨纶股份有限公司”在报告中亦简称“华峰氨纶”、“氨纶公司”、“华峰”、“公司”或“我们”。发布周期:发布周期:本报
2、告为年度报告,每年定期发布公司上年的履行社会责任信息。编写原则:编写原则:本着公开、规范、透明、客观的原则。报告范围:报告范围:以浙江华峰氨纶股份有限公司在 2017 年社会责任各领域活动为主体,内容涉及经济、环境、社会活动和绩效。信息来源:信息来源:公司正式文件、统计报告以及各部门履责情况汇总和统计,所有信息均经过公司管理层及公司各相关部门的审核。编制依据:编制依据:CSC9000T 中国纺织工业企业社会责任管理体系(2018 年版)、中华人民共和国化工行业标准:责任关怀实施准则(HG/T4184-2011)、中国化纤企业社会责任指南 公布方式:公布方式:各期报告经公司董事会会议通过,同时刊
3、载于巨潮资讯 http:/ 及浙江华峰氨纶股份有限公司网站 http:/。3 目录目录 董事长致辞.1 第一篇 关于我们.2 一、公司概况.2 二、公司治理.2 三、经营业绩.3 第二篇 社会责任推进.4 一、核心理念与社会责任价值观.4 二、社会责任推进管理体系.5 三、社会责任能力建设.6 四、社会责任沟通.8 第三篇 责任员工.9 一、工会保障.9 二、做最佳雇主.9 三、劳动合同.11 四、改变薪酬支配关系.11 五、职业健康与安全.12 第四篇 责任客户.13 一、绿色采购.13 二、服务客户.14 第五篇 责任股东.16 第六篇 责任社会.17 一、产品安全.17 二、公平竞争.1
4、7 三、环境保护.17 四、环境绩效.19 五、社会公益.21 附 1:华峰氨纶 2017 社会责任报告意见反馈表.231 董事长致辞董事长致辞 今年,已是华峰氨纶公司连续第十次公开发布社会责任报告,十年坚守,初心依旧。我们作为国内首家主营氨纶业务的上市企业,始终坚持“为客户创造价值,为员工谋求发展,为股东实现利润,为社会承担责任”的企业价值观,并将履行社会责任作为企业公民自觉的行动。一年来,公司严格落实 EHS(环保、健康、安全)管理,通过了国家环保督查的严格考验;同时,公司在产量、销量、营业收入和利润四项主要指标上均创历史新高,实现了“社会效益”与“经济效益”的“双丰收”。在经营过程中,我
5、们始终将保护环境和节能减排作为践行企业社会责任的重要环节,崇尚“绿水青山就是金山银山”的发展理念。在生产上,我们坚持清洁生产,用最少量的资源消耗实现最有效的产出;在研究开发上,我们克难攻坚,最大程度地对生产过程中产生的余热和残渣回收再利用,既创造了经济效益,又保护了环境;在扩建技改上,我们充分发挥技术优势,大幅度提高生产效率来降低产品单耗,吨丝产品综合能耗降低至 0.97 吨标煤、吨丝水耗降低至 11.35 吨,处于行业国际领先水平,实现了绿色发展。我们坚持企业与员工的共同发展,不断改善员工工作环境,提升员工薪酬待遇,提高员工生活质量。全自动生产模式已完成阶段性部署,“智造”工厂水平将降低员工
6、的工作负荷;一线员工工资平均涨幅 15%的薪酬策略已经确定,实现员工待遇与公司发展同步增长;员工住宿条件不断改善,又一批拥有 700 多套房间的员工宿舍实现结顶。公司各项经营举措的落地,充分激发了员工的主动性和创造性,促进了企业良性循环。作为负责任的企业公民,我们努力创建和谐社区环境,主动邀请包含周边社区居民在内的社会各界人士参加公司第十九和第二十次环保开放日活动,在保护社区生态方面,公开接受社会监督。我们热心于公益事业,今年继续在南通大学设立“华峰氨纶奖学金”,成为该校设立时间最长的“社会奖学金”。同时,面对客户及供应商等利益相关方,我们在经营过程中实施的决策和活动,充分尊重各相关方利益,努