力合股份：2009年度企业社会责任报告.PDF

1、 1力合股份有限公司 2009年度企业社会责任报告 力合股份有限公司 2009年度企业社会责任报告 2009 年度，力合股份有限公司继续坚持以高科技企业的创业投资为主导，公用事业领域发展为基础的经营模式。公司在依法依规经营中，既追求经济效益，又注重履行社会责任，积极保护股东、债权人和员工的合法权益，诚信对待供应商、客户和消费者，积极从事环境保护、社区建设等公益事业，从而促进公司与全社会和谐发展。公司在经营活动中，遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则，遵守社会公德、商业道德，自觉履行应尽的社会责任。一、认真做好股东和债权人权益保护 一、认真做好股东和债权人权益保护 1、公司重视基础管理制度建

2、设工作。随着公司股东大会、董事会、监事会“三会”运作不断规范，制度建设不断完善，公司形成了一整套相互制衡、行之有效的内部管理和控制制度体系，并以“上市公司专项治理活动”为契机，持续深入开展治理活动。为进一步加强公司治理和内部控制，2009 年度，公司制定了公司董事会提名委员会工作细则、独立董事年度报告工作规程、董事会审计委员会年度审计工作规程。各子公司也根据实际经营运作的需要，修订管理制度或岗位职责，使子公司运作规范化和程序化。2、公司平等对待所有股东，保护中小投资者的权益。公司严格按照上市公司信息披露管理办法，公平对待所有投资者，及时披露公司经营情况、发展规划以及重大事项进展情况，信息披露准

3、确、及时、完整、公正、公开、公平，不存在选择性信息披露。2009 年 5 月公司参加了“广东上市公司集体宣传日暨投资者关系互动平台专网开通仪式”，公司领导网上实时解答了投资者的提问，加强了与投资者的双向沟通。2 3、公司完善利润分配制度，保障股东权益。2009年度，公司对公司章程中关于利润分配政策进行了修订，进一步明确了公司利润分配方式、审议程序和相关要求，强化了公司利润分配政策的持续性和稳定性，切实保障了广大股东的收益权。4、公司继续履行股改义务，努力解决公司法人股历史问题。2006年9月，公司股权分置改革方案实施时，有60户法人股股东因历史遗留问题无法确认身份，所持股份暂时不能解除限售。公

4、司积极与有关方面沟通，协助限售股东通过司法裁决等多种方式完成确权工作，至2009年底仅余23户未完成股份确权手续。公司将继续努力解决法人股流通问题。5、公司在注重对股东权益保护的同时，高度重视对债权人合法权益的保护，及时通报与其相关的重大信息，保障债权人的合法权益。二、认真做好职工权益保护 二、认真做好职工权益保护 多年来，在致力于加快企业发展、实现企业效益稳步增长的同时，公司始终坚持以人为本，实现企业与员工共同发展。1、公司严格按照劳动法、劳动合同法的相关规定，建立了合法的用工制度，签订劳动合同，执行国家劳动安全卫生规程和标准，为职工提供健康安全的工作生活环境，加强安全教育，减少职业危害，防

5、止生产事故。2、不断提高并完善职工福利待遇，保障职工合法权益。公司按有关规定为员工缴纳“五险一金”，员工享有国家规定的各种合法权益。3、加强业务培训，提高员工素质。2009年，公司以请专家学者来公司开坛讲课、2009年5月26日，“广东上市公司集体宣传日暨投资者关系互动平台专网开通仪式”现场。公司领导参加了这次会议，在网上实时解答了投资者的问题。3内部读书会、员工座谈等多种形式开展职工培训，内容包括业务知识、法律常识、商务礼仪、人文素养等。企业新会计准则和企业内部控制基本规范实施后，为进一步提高工作人员素质和财务、内控工作质量，公司组织了相关人员外出培训学习。公司还根据经营需要抽调技术人员外派

6、学习，获得技能资质，追踪业内尖端技术，保证了公司拥有一支技能优良的技术骨干团队。4、开展文体活动，增强企业凝聚力。公司积极开展多种形式的文体活动，组织红色之旅、观看爱国题材影片、观摩神舟六号、60周年国庆文艺演出以及多种体育活动，在活跃企业文化氛围的同时，把爱国教育与爱岗敬业融合在一起。三、认真做好供应商、客户和消费者权益保护 三、认真做好供应商、客户和消费者权益保护 1、公司以诚实守信作为企业发展基础，重视与供应商、客户的共赢格局，与其建立了战略合作伙伴关系。公司充分尊重并保护供应商和客户的合法权益，严格保护其秘密信息和专有信息；积极开展技术经验交流，协助供应商、客户解决技术难题、提高产品品