上传人： 云闲 编号：36305 2021-05-12 PDF PDF 10页 982.45KB
下载报告到电脑，查找使用更方便
VIP专享文档
《凯捷咨询：大公司创新结构性问题报告（英文版）（10页）.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《凯捷咨询：大公司创新结构性问题报告（英文版）（10页）.pdf（10页珍藏版）》请在三个皮匠报告上搜索。
如果文献是可信的，那么一家公司越大，它就越僵化。为什么?官僚主义、例行公事和僵化的资源分配过程成为阻碍大型企业敏捷化的桎梏，尤其是在创新方面。据信，大公司专注于开发现有资源和渐进式创新，而不是探索新产品、市场或工作方式。因此，人们认为，大公司更容易被更小、更灵活、能够更快、更有效地创新的公司所颠覆。3虽然大公司专注于持续创新和改进现有产品，但较小的创新者则投资于新的商业模式和激进的创新。哈佛大学教授克莱顿克里斯滕森(Clayton Christensen)称之为“颠覆性创新”。4在我们与麻省理工学院(MIT)的研究中，我们着手测试这些普遍持有的假设是否能得到实证验证。我们的目的不是评估初创企业和大型企业在创新实践方面的差异。相反，我们想了解的是，随着企业规模的扩大，创新效率是否会如文献所示下降。换句话说，规模对创新有影响吗?为此，我们调查了来自7个行业和8个国家的300家收入至少为5亿美元的公司，这使我们能够了解随着公司收入从数亿美元上升到数百亿美元，创新实践的规模如何。
验证即登录，未注册将自动创建账号
0731-84720580
商务合作：really158d
友链申请 (QQ)：1737380874
研搜
微信扫码登录
手机快捷登录
账号登录
