硅谷银行（SVB）：2020年美国女性科技领导力报告（英文版）（11页）.pdf

上传人：云闲

编号：35528

2020-12-01

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1、在我们的2020年美国女性科技领导力报告中，我们调查了近700名科技和医疗行业的创始人和高管，以量化衡量美国初创企业在为女性开辟领导岗位道路方面的表现。尽管近年来人们关注创新经济中的性别均等问题，但根据我们的调查，这一数字却迟迟得不到改善。今年，我们的报告聚焦于美国初创企业：结果显示，只有42%的初创企业至少有一名女性担任高管职位，40%的初创企业董事会至少有一名女性。从角色上看，这一差距更为明显：只有14%的美国初创企业有女性CEO，而这些初创企业中的大多数都拥有至少一名女性的创业团队。当我们评估整个生态系统如何发生变化时，我们相信投资者之间的多样性将是故事的重要组成部分。为此，我们还研究了

2、我们的合作伙伴All Raise的数据，最近发现65%的美国风险投资公司没有女性风险投资或普通合伙人。显然，还有很多工作要做。我们计划利用这份报告中的研究结果，继续提请人们注意增加技术多样性的必要性。我们知道，当公司包含来自不同地方的不同声音和背景时，它们更有可能蓬勃发展。我们鼓励生态系统中的每一个人首次创业者和连续创业者、传统投资者和非传统投资者、决策者和影响者支持多元化团队。我们要实现两性平等还有很长的路要走，但我相信创新经济是充满活力的，而且可以做出积极的改变，这就是为什么我保持乐观的原因。如果您有兴趣继续本次对话，请进一步了解我们的“获取创新”计划，该计划旨在为创新经济中代表性不足的人创造机会，并增加创新型公司可用人才库的规模和多样性。我们期待您的合作，使之成为现实。

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