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美国消费者金融保护局：少数民族和妇女办公室的国会年度报告（英文版）（83页）.pdf

上传人：木*** 编号：33249 2021-04-06 PDF PDF 83页 1.87MB

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消费者金融保护局继续致力于在该局内部、与外部利益相关者以及所有商业活动中优先考虑多样性和包容性。重要的是，该局要考虑不同背景、文化、观点、经历和兴趣的消费者，以及他们在金融市场上的互动方式，以确保我们提供的产品和服务满足所有消费者的需求。此外，我们继续专注于培养反映美国消费者的多元化劳动力，以确保我们制定的法规、政策和金融解决方案与所有消费者相关。2020年是多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法案通过10周年，该法案旨在保护消费者、投资者和美国经济。多德-弗兰克法案第342条设立了少数族裔和妇女包容办公室，以确保对金融服务的多样性和包容性负责。主席团在推进第342款的任务规定和确保多样性和包容性成为其文化和商业活动的组成部分方面取得了重大进展。我们将在未来继续关注这项工作。

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报告速读

本文是消费者金融保护局（CFPB）2020年度少数族裔和妇女包容办公室（OMWI）向国会的年度报告。报告主要内容包括： 1. CFPB致力于在其内部、外部利益相关者和所有业务活动中优先考虑多样性和包容性。 2. 2020年，CFPB在多样性和包容性方面取得了一些进展，包括在少数族裔拥有的企业（MWOB）上的支出显著增加，以及推出了包容性在线门户网站，使金融机构更容易提交其多样性与包容性自我评估。 3. CFPB在多样性和包容性培训方面遇到了一些挑战，例如由于执行命令的限制，一些培训活动被迫暂停。 4. CFPB将继续致力于通过提供多样性和包容性培训、员工资源小组、文化教育活动等方式，促进一个包容和公平的工作环境。 5. CFPB承认在多样性方面还有更多工作要做，并承诺将继续取得进展。