《恒生电子:2019年半年度报告.PDF》由会员分享,可在线阅读,更多相关《恒生电子:2019年半年度报告.PDF(159页珍藏版)》请在三个皮匠报告上搜索。
1、2019 年半年度报告 1/159 公司代码:600570 公司简称:恒生电子 恒生电子股份有限公司恒生电子股份有限公司 20192019 年半年度报告年半年度报告 2019 年半年度报告 2/159 重要提示重要提示 一、一、本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半半年度报告内容的真实、准确、完年度报告内容的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。二、二、未出席董事情况未出席董事情况 未出席董事职务 未出席董事姓名 未
2、出席董事的原因说明 被委托人姓名 董事 井贤栋 出差 韩歆毅 董事 胡喜 出差 韩歆毅 独立董事 刘霄仑 出差 郭田勇 三、三、本半年度报告本半年度报告未经审计未经审计。四、四、公司负责人公司负责人彭政纲彭政纲、主管会计工作负责人、主管会计工作负责人姚曼英姚曼英及会计机构负责人(会计主管人员)及会计机构负责人(会计主管人员)姚曼英姚曼英声明:保证半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。声明:保证半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。五、五、经董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案经董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案 无 六、六、前瞻性陈述的风险声明前瞻性陈述的风险
3、声明 适用 不适用 1、政策与监管风险 监管政策始终是影响公司及行业的重要因素。监管政策一方面对公司客户的业务开展产生较大影响,并进而影响公司的客户需求和收入来源;另一方面会影响公司对于创新产品、技术的投入力度,影响公司的战略制定和执行。如果监管政策设置相应行业准入牌照门槛等,也会限制公司的业务发展,对公司造成重大损失。云计算在行业应用的政策不明朗或受限制,也会限制公司在行业内的发展。公司对于政策和监管风险的应对措施为“拥抱监管,稳妥创新”。2、“恒生网络事件”影响带来的风险 公司控股子公司杭州恒生网络技术服务有限公司(以下简称“网络技术公司”)被中国证监会行政处罚,目前网络技术公司部分银行账
4、户已被冻结。根据相关法律规定,网络技术公司未来还存在因未及时足额缴纳罚没款而被加处罚款的可能性。网络技术公司目前已无法正常持续运营,处于净资产不足以偿付行政处罚决定书所涉罚没款的状态。基于网络技术公司目前所处的如上状态,导致公司存在不确定的各项风险包括但不限于网络技术公司未来因未及时足额缴纳罚没款而被加处罚款的风险、公司声誉的损失、潜在的业务监管风险、潜在的各项准入资格的限制以及再融资受阻的风险、强制执行带来的相关风险、被纳入失信被执行人名单带来的相关风险等,2019 年半年度报告 3/159 受影响的程度视具体情况而定。风险的应对措施:积极沟通与探讨,借助专业力量,寻求解决方案 3、行业规划
5、的风险 公司从事的金融 IT 服务行业是国家重点关注的领域,如出现行业规划,导致国家行业级的金融 IT 服务平台出现,势必影响公司作为独立运营的民营企业的运营风险。风险的应对措施:积极参与跟相关部门的沟通,及时审视公司的基本发展战略,在核心技术上保持行业领先。4、市场竞争的风险 互联网金融的发展,吸引了大量的新进入者参与市场竞争,包括互联网巨头公司以及各强势金融机构衍生的IT服务机构和海外的金融IT企业,如果公司在新一轮市场竞争中不能把握机会,推出具备市场竞争力的产品,将导致行业地位下降。风险的应对措施包括:加强新产品研发,利用规模成本优势主动应对竞争,增加相应的投入。5、人力资源风险 作为一
6、家 IT 公司,人才是公司最重要的资产,是公司保持核心竞争力的基础。随着金融科技的迅猛发展,对金融 IT 人才的争夺日渐激烈,尤其是金融机构自身对金融 IT 人才的需求旺盛,同时能够提供较高的薪酬待遇,潜在对公司的人力资源形成影响。风险的应对措施:提升员工的薪酬水平,制定有利的绩效奖励体系,建立公司多层次的长期激励体系,落实“创新业务子公司”员工持股计划,加强企业文化建设,建设优秀雇主品牌效应。6、技术的风险 IT 技术日新月异,如公司不能跟上技术前沿的产品,将给公司造成技术落后的风险,同时 IT产品在客户以及自身运营的平台体系亦可能出现各种类型的、不能事先识别与预见的技术风险,以及在运维过程