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戴德梁行:2020年办公室地点的目的-办公室的历史和未来 (英文版).pdf

上传人: B**** 编号:26709 2020-12-24 36页 6.11MB

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本文主要探讨了COVID-19大流行对办公室的未来影响。文章首先回顾了办公室发展的四个主要原因:管理需求、员工生产力、资本需求和社交需求。然后,文章分析了五个影响办公室未来的动态:生产力、创新与创造力、公司文化和品牌、员工满意度和位置策略。 文章指出,远程工作对生产力有正面和负面影响,取决于工作的性质和员工的个性。远程工作对创新和创造力有积极影响,但长期来看,纯虚拟办公室可能会阻碍创新。远程工作对员工满意度和公司文化有负面影响,但员工选择工作地点是积极的。最后,文章认为,尽管远程工作增加,但办公室的需求仍然存在,因为知识经济和体验经济需要办公室空间。
远程工作如何影响员工的生产力? 远程工作如何影响创新和创造力? 远程工作如何影响公司文化和品牌形象?
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