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Harris Williams：2024年下半年人力资源管理技术行业简报（英文版）（20页）.pdf

上传人： Y**** 编号：179947 2024-11-05 PDF PDF PPTX PPTX PPTX 中文版中文版中文版 20页 3.98MB 收藏收藏已收藏 19张图表上传文档翻译

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根据报告的内容，本文主要概括了2024年第二季度人力资源管理技术（HCM）领域的市场概况和趋势。主要内容包括： 1. 人才获取解决方案：利用数据分析和数字评估来革新人才获取，预测性分析和AI驱动的评估帮助识别最佳候选人，简化招聘流程，减少偏见。 2. 人才管理解决方案：通过专业发展、员工参与和绩效奖励来促进职业发展。数据分析洞察劳动力表现，使组织能够做出数据驱动的决策，并促进敏捷的人才管理策略。 3. 劳动力管理解决方案：优化员工效率和生产力。继续学习的需求评估确定需要额外培训或发展的领域，以提升必要技能。 4. 市场参与者：包括Apax收购Zellis Group、Inverness Graham收购BenefitHub、Bullhorn收购Textkernel、IRIS Software Group收购Swipeclock、General Atlantic和Stone Point收购HireRight等。 5. 宏观趋势：包括转变候选人选择、推动劳动力发展、HR作为战略、增强员工体验和优化远程工作解决方案。 6. 市场表现：HCM平台、人才获取与管理、劳动力管理-工资、劳动力管理-福利和劳动力管理-HR服务在股市中的表现。 7. 关键趋势和市场景观：前线劳动力解决方案，包括零售、建筑、制造业、政府、公共安全、交通和物流、教育和儿童护理、医疗保健等。 8. 前线劳动力体验/通信、学习和发展、员工配备、时间与出勤、工资和合规性等。