立邦集团：2023企业社会责任报告（57页）.pdf

1、1NIPPON PAINT CHINA 2023 Sustainability Report立邦中国年可持续发展报告立邦中国 2023 年可持续发展报告12目录公司概况1114企业荣誉16可持续发展战略21企业管治关于立邦中国09携手伙伴，共创产业繁荣67关爱员工，彰显企业担当79永续行业活力65109GRI 索引109SASB 索引112附录93为爱上色，坚守公益初心95永续人文之美关于本报告0305CEO 寄语072023 年可持续发展亮点序篇03产品责任，践行宗旨使命2949爱护环境，助力绿色发展永续大地精彩27立邦中国 2023 年可持续发展报告34序篇关于立邦中国永续大地精彩附录永续

2、行业活力永续人文之美序篇关于本报告自 2011 起，立邦中国已连续 13 年发布企业社会责任报告。今年，我们发布首份可持续发展报告，旨在更加全面地阐述我们在可持续发展方面的战略部署和管理实践，向各利益相关方展示立邦中国坚持可持续发展的信念。本报告数据及信息收集主要来自本公司内部相关数据收集系统、统计报告及公开资料。如无特殊说明，本报告所示金额均以人民币列示。数据及信息来源为便于表述，“本报告”指代立邦中国可持续发展报告，“立邦中国”、“公司”或“我们”均指代立邦中国集团关联公司。指代说明如对本报告有任何反馈与意见，欢迎通过以下方式与我们联系：电子邮件：Branding&PR联系我们本报告参考全

3、球可持续发展标准委员会（GSSB）编制的GRI 可持续发展报告标准（GRI Standards）、可持续发展会计准则委员会（SASB）发布的化工行业报告框架等国际主流信息披露指引与倡议，力求充分展现不同利益相关方关切的 ESG 议题，并结合行业特性，突出企业特色。参照标准报告发布周期为年度，本报告所披露数据及内容覆盖的时间范围为 2023 年 1 月 1 日至 2023 年 12 月31 日（简称“报告期”），如有例外情形则以备注说明。为增强报告的可比性和完整性，部分信息内容在时间上向前或向后适当延伸。报告时间范围本报告组织范围为立邦中国集团关联公司。报告组织范围立邦中国 2023 年可持续发

4、展报告56序篇关于立邦中国永续大地精彩附录永续行业活力永续人文之美坚定践行可持续发展长期承诺我们在业务不断壮大的过程中，长期践行“永续大地精彩”的可持续发展理念，来推动行业与社会的进步。随着高质量发展新理念的全面推进，我们也进一步优化可持续发展战略，强化可持续发展管理体系，希望在有序开展可持续工作的过程中，逐步助力中国实现高质量发展。推动全价值链减碳，助力实现双碳目标我们对可持续发展战略进行了升级，围绕环境发展、社会发展与文化建设三个层面识别出关键行动议题，并承诺在2050 年实现范围 1、2、3 碳中和的目标。我们不断探索绿色低碳的解决方案，完善碳管理机制，全面推动低碳节能的可持续运营，我们

5、的努力也已经在 2023 年收获了令人欣喜的成果，包括范围 1、2 的温室气体排放量同比基准年下降了 6.85%，我们的上海工厂也通过改造纯水系统实现每个月约 6,000 吨的废水回用。同时，我们也携手上下游合作伙伴共同推动范围三减碳，以物流配送为例，通过工厂的合理布局，已经有效缩短产品配送距离来减少碳排放，在涂料与粉料的配送上，分别减少了 8.7%与 11.3%的碳排放量。持续研发可持续优势产品，刷新美好生活空间我们引入了“全生命周期方法论”，研发创新可持续产品。我们所研发的多款可持续产品与解决方案，能够有效帮助客户节能减碳，并已获得众多客户的认可。例如湖北联投福汉木业集团总部办公楼采用了我

6、们的双核气凝胶节能系统，能源消耗降低了 30%；立邦超低温电泳技术在降碳上的效果，也获得了大众安徽等许多汽车企业的青睐。投入产业人才培育，助力实现高质量充分就业我们不断探索产业人才“培养与认证”模式。自 2009 年我们成立产业人才发展中心以来，已经为行业培养和输送超过 40 万名专业人才。更值得一提的是，在去年，我们是涂料行业首家具备对“建筑涂装工”和“艺术涂装师”两个职业工种进行培训、考核和颁发企业和人社部职业能力双认证的企业，截至2023年底，已有570位优秀人才获得认证。以色彩传递能量，促进文化与社会福祉我们在乡村开展彩色校园涂刷、快乐美术教室捐赠，帮助改善偏远乡村地区的学习环境；通过