《DBS Bank：2023亚洲家族办公室：推动影响力和创新报告（49页）.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《DBS Bank：2023亚洲家族办公室：推动影响力和创新报告（49页）.pdf（49页珍藏版）》请在三个皮匠报告上搜索。

1、推动影响力和创新亚洲家族办公室亚洲家族办公室:推动影响力和创新1盘长结（绵延不断）传统的亚洲结传达了对好运、幸福和兴旺的祝愿。这些结由一缕绳或线制成，让人联想起长寿、团结、和睦和成功。每款各具含义，与家族和他们对未来的期盼息息相关。方结（好运）团锦结（平稳圆满）金钱结（生命周而复始）四叶草结（成功）一些传统亚洲结：如需观看本报告附带的影片，请扫描上方的二维码。Copyright 2023亚洲家族办公室:推动影响力和创新3前言：充满愿景与热情的新时代关于研究第一部分：提升慈善事业的影响力新加坡的慈善事业创造正面影响的 5 个步骤案例分析：Raintree 基金会在印度农村的工作案例分析：为什么

2、Octava 基金会像企业一样思考，以推动大刀阔斧的变革第二部分：把握创新机遇第三部分：安永概述慈善税务考量目录七项主要发现25332119151387644什么在推动新一代亚洲慈善家的发展？他们如何运用新观念，对世界产生更持久、更正面的影响？他们的家族办公室又该如何发展，才能支援他们的这一项活动，同时应对税务、风险管理和家族治理的新挑战？正因这些问题，星展私人银行展开针对亚洲家族办公室的最新研究。我们向亚洲地区单户家族办公室的 200 名高级管理层进行问卷调查，然后通过与一些亚洲领先的慈善家和相关领域的专家多方面讨论，更深入了解最新趋势。在本报告的第一部分中，我们加以探讨高净值家族日益增长的

3、热忱，他们期盼通过慈善事业推动社会和环境变化。这过程期间，我们探索为什么尽管面临经济和地缘政治动荡的压力，六成的家族办公室仍认为，慈善事业于其委托人而言比几年前更加重要。对许多家族来说，慈善事业的承诺意味着他们将直接参与非牟利组织，以及投入不断发展的专业范畴，例如影响力投资和耐心资本。通过采取更具策略的部署，并将财富分散投入不同年期和风险水平的投资中，超高净值人士（UHNWI）的行动远超传统捐款主导的 支票簿慈善的范围。他们积极支持各种以往鲜少考虑的长远事业。然而，我们也确实听到，有受访者担忧对其中部分领域缺乏专业知识，而随着家族办公室和基金会数量增加，这种情况将越趋严峻。前言充满愿景 与热情

4、的 新时代亚洲家族办公室:推动影响力和创新5亚洲家族办公室:推动影响力和创新在本报告的第二部分中，我们更全面地分析与探讨创新思维在现今家族办公室中扮演的角色，并聚焦为何高级管理层需拥有更开放的企业家思维，才足以应对未来的复杂挑战。其中关键在于，卓越的创新可以帮助家族办公室将最艰巨的风险转化成实现家族目标和促进家族成员个人抱负的良机。最后，在本报告的第三部分中，我们尝试解决家族办公室在制定跨境慈善策略时面临的一些实际税务相关问题。值得注意的是，目前只有少于一半（44%）的受访者非常有信心能够获得与慈善事业有关的税务效益。为加以支援，我们特此列出安永对慈善税收考量的概述，该概述摘自我们另一份完整补

5、充报告 亚洲主要司法管辖区的税务考量。一如既往，我们希望这份报告让您有所启发，也十分期待与您深入讨论其中的议题和研究发现。Shee Tse Koon 许志坤星展银行零售银行及财富管理集团主管6亚洲家族办公室：推动影响力和创新 报告基于三大资料来源：1.针对来自中国香港特别行政区、印度、印尼、中国大陆、马来西亚、菲律宾、新加坡、中国台湾和泰国的单户家族办公室中的200 名高级管理层进行问卷调查2.与家族办公室和基金会的家族委托人和高级管理层开展一系列深入质性访谈3.由安永提供的多司法制度的税务信息概览该报告由 金融时报 旗下研究及思想领导部门 FT Longitude 于 2023 年夏季和初秋

6、研究及撰写。谨此鸣谢以下人士，付出的宝贵时间与见解：家族委托人和慈善家 Chua Weiling,蔡氏基金会慈善总监，兼 One Hill Capital 行政总裁 Leena Dandekar,Raintree 基金会和 Raintree 家族办公室创办人 Sapna Kewalramani Malhotra,Kewal Ramani 基金会慈善总监 Thomas Riber Knudsen,Rumah 集团董事 罗宝文,智慧明心慈善基金会及可持续科技学院创办人、AlphaTrio影响力基金创办管理合伙人以及富豪酒店集团副主席 Nanette Medved-Po,HOPE 和 PCX 创办人