北京市人社局：2024年北京市人力资源市场薪酬状况报告（一季度）（26页）.pdf

1、2024年北京市人力资源市场薪酬状况报告北京市人力资源和社会保障局2024年4月2 0 2 4 年 第 一 期 总 第 1 3 期季度1定期发布人力资源市场工资价位和人工成本信息是人力资源和社会保障事业基本公共服务重要的组成部分，可为企业薪酬管理提供科学的依据，作为企业经营管理活动中的重要参考。北京市早在20世纪90年代就开展工资调查和信息发布的创新探索，成为我国较早发布人力资源市场工资指导价位的地区之一。近年来在市委、市政府领导下，我局不断建立健全企业薪酬调查和信息发布制度，薪酬调查的专业性不断增强，数据挖掘方法的科学性不断提高，薪酬大数据质量逐年提高，在服务首都企业和辅助政府工资调控等工作

2、中发挥了重要作用。一季度，北京市经济向好，重点产业稳步发展，市场活力持续增强；在此形势下，我局继续推进“人力资源市场薪酬季报”工作，结合当前宏观政策，聚焦社会和政府关注热点，突出薪酬数据信息及时性、指导性。本季度报告重点关注“热招岗位”、“自贸区”、“技能人才”三大主题，从北京市重点产业、岗位类型、岗位等不同维度对薪酬水平展开分析。前 言数据统计口径及相关定义数据来源：本报告中除单独注明之外，所有数据均来自于“前程无忧人才大数据库”及“前程无忧人力资源调研中心专业薪酬数据库”。薪酬水平：本报告中薪酬水平统计口径均为本季度3个月税前应发工资总额（包含基本工资、绩效工资、奖金、销售提成及相关津贴福

3、利待遇）进行算术平均，不包含年终奖金、股权激励及分红等收入。目 录一、产业篇.1（一）重点产业薪酬.1（二）重点产业各类岗位薪酬.11.数字经济产业.12.金融产业.23.软件和信息服务产业.34.医药健康产业.35.智能/高端制造产业.46.科技服务产业.47.节能环保/绿色能源产业.58.专业服务产业.59.生活服务产业.6（三）重点产业“高、新”热招岗位薪酬.7（四）重点产业热招岗位薪酬.81.数字经济产业.82.金融产业.93.软件和信息服务产业.94.医药健康产业.105.智能/高端制造产业.106.科技服务产业.117.节能环保/绿色能源产业.118.专业服务产业.129.生活服务

4、产业.12二、区域篇.13（一）“自贸区”薪酬状况.13（二）“自贸区”重点产业热招岗位薪酬.16三、技能人才.18（一）技能人才整体薪酬状况.18（二）不同行业各等级技能人才薪酬状况.191一、产业篇（一）重点产业薪酬一季度，全市薪酬水平小幅增长，整体薪酬水平稳中有升。各重点产业薪酬同环比均实现双增长，其中受元旦、春节假期消费带动，北京市文旅、餐饮消费持续升温，生活服务产业保持较快增长。本季度，重点产业中金融、数字经济、软件和信息服务业薪酬中位值位居前三，分别为15332元、14691元、14088元，生活服务产业薪酬中位值为7965元，涨幅较为突出。重点产业薪酬中位值金融产业15332数字

5、经济产业14691软件和信息服务产业14088医药健康产业13056智能/高端制造产业13037科技服务产业12477节能环保/绿色能源产业12196专业服务产业11619生活服务产业7965图表1：北京市一季度重点产业薪酬（单位：元/月）（二）重点产业各类岗位薪酬1.数字经济产业一季度，数字经济产业不同类型岗位中，高层管理薪酬中位值为62696元，2专业/技术人员、初级管理、销售类职员薪酬中位值分别为15533元、14446元、13660元。产业岗位类型下四分位值中位值上四分位值数字经济产业高层管理44508 62696 74375 中层管理18866 22311 35152 初级管理125

6、98 14446 22075 销售类职员11864 13660 24167 普通职员8057 8888 13144 专业/技术人员12590 15533 22955 一线操作人员6465 7621 9127 图表2：一季度数字经济产业各层级岗位薪酬（单位：元/月）2.金融产业金融产业管理序列岗位薪酬数据显示，高层管理、中层管理、初级管理薪酬中位值分别为61277元、24048元、14841元；员工序列中，专业技术人员、销售类职员、普通职员薪酬中位值依次为15913元、13246元、8540元。产业岗位类型下四分位值中位值上四分位值金融产业高层管理50741 61277 79916 中层管理19