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康耐仕(Connectus):2023人力资源雇佣调研报告(中英文版)(34页).pdf

上传人: 青**** 编号:152663 2023-01-28 34页 1.48MB

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1、EMPLOYMENT REPORT人力资源雇佣调研报告2023About CONNECTUSCONNECTUS 是一家国际性人力资源管理咨询公司,2013 年成立,目前在中国大陆 11 个城市拥有超过 400 名专业顾问。我们提供人才寻猎,招聘流程外包,灵活用工,组织与人才发展,咨询与市场洞见,职业规划等专业服务,致力于帮助客户提升组织效能激发人才潜力,凭借高度专注以及高效协作,CONNECTUS 与众多企业缔结了长期合作的伙伴关系。以使命驱动,以专业践行,我们深信世界会因人才而非同凡响。CONNECTUS is an international human resource manageme

2、nt consulting company founded in 2013.Currently,it has more than 400 professional consultants in 11 Chinese mainland city.We provide executive search,recruitment process outsourcing,flexible staffing,organization and talent development,consulting and market intelligence,career advisory and other pro

3、fessional services.Dedicated to helping clients improve organizational effectiveness and inspire talent poten-tial,CONNECTUS is able to establish long-term business partnerships with many enterprises.Driven by our mission,we believe that by developing and empow-ering talents,we can create an extraor

4、dinary world.诚信 Integrity is Doing the Right Thing坚持 Persistence Conquers All恒学 Move out of Comfort Zone合作 One Team积极 Go Beyond Limits创新 Run a Different RaceCore Values01高端猎头服务Executive SearchCONNECTUS 的高端猎头服务,是针对企业的中高端管理层岗位、稀缺岗位、机密岗位以及专业型技术人才,我们能够提供快速且定向的招聘解决方案,帮助企业搜寻、筛选、匹配人才。CONNECTUS Executive Se

5、arch has the expertise in placing senior management positions,niche positions,confidential positions and professional technical per-sonnel.We can provide efficient and tar-geted recruitment solutions,helping com-panies search,screen and match talent.企业人才发展Talent Development我们专注于帮助企业培养卓越的领导者,从技术人员的领导

6、力提升,到新任经理的管理技能训练,再到复杂的企业高管领导力发展项目,以终为始地帮企业设计定制化的解决方案,通过培训、人才发展项目、工作坊、行动学习、团队教练、一对一教练等方式,系统地提升企业管理人员的领导力。We specialize in helping companies develop exceptional leaders,from leadership enhancement for techni-cal professionals,to management skills training for newly promoted managers and complex execut

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根据报告的内容,本文主要介绍了2023年康耐仕人力资源雇佣调研报告。报告指出,2023年企业面临的主要挑战是提升组织效能和降低运营成本,同时存在“用工荒”与“就业难”并存的现象。报告还显示,企业雇佣理念由单一转向综合,越来越多的企业引入数字化和智能化手段改善效率问题,高管和专业人才短期聘用更为常见,灵活用工模式将迎来更多的实践探索和新增长点。此外,报告还分析了市场趋势、灵活用工趋势、人才培训以及留学生市场等方面的情况。
2023年企业如何应对人才短缺? 灵活用工模式在哪些行业应用最广泛? 企业如何提高员工培训满意度?
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