世界卫生组织：2020年世界护理状况报告(16页).pdf

1、投资发展教育、就业和领导力 状况报告 世界护理 2020年 执行摘要 投资加强护理人员队伍 不仅可促进卫生相关可 持续发展目标 （SDG） 的各 项具体目标， 还可促进与 教育 （SDG4） 、 性别平等 （SDG5） 、 体面工作和经 济增长 （SDG8） 有关的 可持续发展目标 世卫组织首席护士 Elisabeth Iro 国际护士理事会主席 Annette Kennedy “护理服务刻不容缓”运动联合主席 Sheila Tlou “护理服务刻不容缓” 运动联合主席 Nigel Crisp 封面图片 第一行（从左至右）： Vladimir Gerdo/TASS via Getty, Ire

2、ne R. Lengui/LIV Com, Tanya Habjouqa 第二行（从左至右）： Jaime S. Singlador/Photoshare, AKDN/Christopher Wilton-Steer 世卫组织总干事 谭德塞博士 ISBN 978-92-4-000333-0（网络版） ISBN 978-92-4-000334-7（印刷版） 世界卫生组织 2020。 部分版权保留。作品署名-非商业性使用-相同方 式共享的政府间组织3.0版本适用于该作品 (CC-BY-NC-SA 3.0 IGO)。 可持续发展 目标 3 可持续发展 目标 4 可持续发展 目标 5 可持续发展 目标

3、 8 前言 在世界各国对全民健康覆盖作出前所未有的政治承诺之时， 我们迎来 了这份题为 “2020年世界护理状况： 投资发展教育、 就业和领导力” 的报 告。 与此同时， 我们的突发事件防范和应对能力正在接受考验， 我们既要 应对当前的COVID-19疫情又要解决冲突造成的大规模人口流离失所问 题。 护士在所有这些情况中都必须提供重要的护理服务。 现在， 世界比以 往任何时候都更需要他们能够充分运用通过教育和培训掌握的知识和能 力。 这第一份 世界护理状况 报告揭示了许多护理人员队伍值得赞扬的 方面。 为高级护理教育和强化专业职能提供机会， 包括在政策层面， 可以 推动改善人口健康。 但与此同

4、时， 我们继续看到世界各地护士的分布仍存 在巨大不平等， 我们必须解决这一问题。 2020年是国际护士和助产士年。 这是一个契机， 使我们可以利用 2020年世界护理状况报告中的证据， 致力于落实一项议程以推动 并持续向2030年目标进展。 为此， 我们敦促各国政府和所有相关利益 攸关方： 投资大规模加速护理教育 （包括师资、 基础设施和学生） 以响应全球 需要、 满足国内需求、 应对不断变化的技术和日益进步的综合卫生和 社会护理模式； 到2030年创造至少600万个新的护理工作岗位， 主要是在低收入和 中等收入国家， 以弥补预计的短缺， 并纠正全球护士分布不公平的现 象； 加强护士的领导力，

5、 使其成为当前和未来的领导者， 确保他们在卫生 政策制定和决策中发挥有影响力的作用， 并促进提高卫生和社会护理 系统的有效性。 所有国家都可以采取行动支持这一议程。 大多数国家可以通过自己的 资源完成这些行动。 对于需要国际社会援助的国家， 我们必须将越来越多 的人力资本投资用于卫生和社会护理系统。 这种投资还将推动各项可持 续发展目标的进展， 并在性别平等、 增强妇女经济权能和青年人就业方面 产生效益。 让我们抓住这一契机， 承诺开展十年行动， 从投资发展护理教育、 就 业和领导力开始。 护士在实现全民健康覆盖和可持续发展目标 方面的核心作用 执行摘要 而且护理是卫生部门内最大 的职业群体，

6、 约占卫生专业 人员的 59% 护士对于实现 “不落下任何人 ” 的承诺及实现可持续发展目标的全球努力至关重要。 他们对与全民健康覆盖、 精神卫生和非传染性疾病、 突发事件防范和应对、 患者安全以 及提供以人为本的综合护理等一系列卫生重点有关的国家和全球目标有重要贡献。 如果不以协调、 持续的方式努力扩大护理人员的贡献并提升其在跨专业卫生团队中 的作用， 就不可能实现任何全球卫生议程。 要做到这一点， 就需要采取政策干预措施， 优 化护士的工作范围和领导作用， 同时加快对护理教育、 技能和就业岗位的投资， 使之产 生最大的影响和效力。 此类投资还将有助于实现可持续发展目标中有关教育、 性别、