普华永道：企业低碳转型之路-在华企业可持续发展行动2022-2023（70页）.pdf

1、在华企业可持续发展行动 2022/2023企业低碳转型之路致谢本报告所属的系列报告由联合国开发计划署驻华代表处，普华永道中国和中国国际商会共同发起。我们由衷地感谢顾问委员会给予的指导和支持，顾问委员会成员包括（按姓氏首字母排序）:倪清（普华永道中国 ESG 可持续发展市场主管合伙人）、孙晓（中国国际商会秘书长）、张薇（联合国开发计划署助理驻华代表）。报告也获得了专家团队给予的支持，专家团队包括：Callum Douglas（PwC China）、任飞（CCOIC）。本报告是编写小组共同努力的成果，编写小组的成员有Gurtish Ahluwalia（UNDP）、Violante di Canos

2、sa（UNDP）、丁可（PwC China）、付佩玥（UNDP）、龚静（PwC China）、李安然（UNDP）、李宛淇（UNDP）、毛彬丞（UNDP）、石蓉（UNDP）、闫相之（PwC China）、杨力波（UNDP）、郑非（UNDP）。报告的撰写得益于线上调研问卷在多平台的成功发放，对此我们特别感谢李心荷（CCOIC）、张琪（CCOIC）、赵越（UNDP）的支持。同时，特别感谢版面设计师黄鹤对报告设计的支持。最后，对联合国开发计划署驻华代表白雅婷（Beate Trankmann）在报告编写过程中给予的建议与指导，在此表示由衷的谢意。联系方式联合国开发计划署驻华代表处：undp.org普华永

3、道中国：中国国际商会： 免责声明：本报告所引用的材料不在任何程度和方面表达或暗示联合国对任何国家、地域、城市或地区的法律地位或合法性，以及其版图及边界划分的立场和观点。本报告所述观点仅代表编写团队的研究成果，不代表联合国（包括联合国开发计划署）以及联合国成员国（包括中国）的相关工作的执行依据。编写团队已尽可能地确保报告所引用数据的准确性，但不为数据应用所导致的任何后果承担责任。报告中提及的企业和未提及的但具有相似性质的情况，不等于得到了联合国开发计划署对其的认可或推荐。2023 年 7 月 联合国开发计划署保留一切权利在华企业可持续发展行动 2022/2023企业低碳转型之路序言缩写列表执行摘

4、要核心发现建议1.介绍1.1 中国可持续发展目标落实进展1.2 有关此份报告2.可持续发展目标实践概览2.1 17 个可持续发展目标优先级的变化2.2 企业增强伙伴关系以落实可持续发展目标2.3 SDG 7:经济适用的清洁能源优先级提升2.4 品牌影响力和战略增长仍是企业推进 SDG 行动的主要驱动因素2.5 企业缺乏落实 SDG 的组织架构3.低碳转型实践3.1 公司的低碳转型治理和战略3.1.1 企业需建立更好的管理架构3.1.2 企业普遍缺乏明确的碳减排目标3.2 多元化的碳减排措施和市场机制3.2.1 提高资源和能源利用效率是最常见的减排措施3.2.2 绿色电力使用的市场机制 3.3

5、低碳转型风险和机遇3.3.1 在华企业气候风险意识逐步提升3.3.2 低碳转型为在华企业带来更多机遇3.4 常见挑战3.4.1 缺乏行业标准问题紧迫3.4.2 大型企业价值链低碳转型难以落实3.4.3 碳核算（尤其是范围三）问题持续成为痛点3.4.4 中小企业低碳转型面临更大挑战目 录0107090911121213151617171819212222242727293131313333333538在华企业可持续发展行动 2022/20234.特别关注：女性与低碳转型4.1 SDG 5 和 SDG 13 具有内在关联4.2 意识：对低碳转型的性别维度缺乏了解4.3 行动：企业正采取措施支持女性

6、参与低碳转型4.4 呼吁政府和企业在绿色转型中为所有人创造一个公平的未来5.建议5.1 对企业低碳转型的建议5.1.1 建立公司层面的治理架构 5.1.2 利用数字技术赋能低碳转型5.1.3 积极识别风险和机遇5.1.4 全价值链推进低碳转型5.1.5 促进女性公平参与低碳转型的意识和行动5.2 政策建议5.2.1 促进低碳市场机制的统筹协调5.2.2 增强产业低碳转型的金融支持5.2.3 加强中小企业低碳转型的扶持机制5.2.4 提升 ESG 和碳披露规则的可靠性、透明性和可测量性5.2.5 通过综合性措施确保工作场所的性别平等附录参考文献42424446474848484851525457