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猎聘:2023第三季度人力资源趋势报告(27页).pdf

上传人: Fl****zo 编号:134493 2023-07-29 27页 1.46MB

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1、CopyrightLiepinAll Rights R猎聘2023季度趋势报告第三季度iniNINSTRUCTIONLIEPIN本报告依托猎聘平台超过9000万的注册用户、超过117万家验证企业、超过21万名认证猎头用户等大数据储备,有针对性地进行样本筛选;猎聘大数据研究院进行定量分析,并结合定向调研,最终撰写成报告,以此来分析和总结不同区域、行业的组织的招聘趋势和供需关系,从宏观经济、企业招聘趋势等角度详细阐述了目前劳动力市场在人力资源管理趋势的变化,从而帮助企业提升人力资源管理工作效率,全方位解决企业面临的人力资源管理问题。2iniNINSTRUCTIONLIEPIN区域划分:东北地区:黑

2、龙江、吉林、辽宁华北地区:北京、天津、河北、山西、内蒙古华中地区:河南、湖北、湖南华东地区:山东、江苏、安徽、上海、浙江、江西、福建华南地区:广东、广西、海南西北地区:陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆西南地区:四川、贵州、云南、重庆、西藏行业划分:互联网/游戏/软件、电子/通信/硬件、房地产/建筑/物业、金融、消费品、汽车/机械/制造、服务/外包/中介、广告/传媒/教育/文化、交通/贸易/物流、制药/医疗、能源/化工/环保、政府等其他3iniNCOREINSIGHTSLIEPIN 经济走势全球经济缓慢恢复,发达经济体和中国成为经济增长的亮点消费有望延续复苏态势,基建和制造业投资领先整体增速制造业景

3、气水平有所恢复经济复苏难点和痛点主要体现在“五个20%”猎聘大数据电子通信半导体、科研技术商务服务和机械制造三个行业人才紧缺程度高新能源、房地产开发经营以及电子半导体集成电路等领域流入的人才相对较高 组织经营特点国内企业比跨国企业对国内经济发展更有信心认为经济正常的企业主要以现有的业务布局和市场为主 三季度企业用工趋势电子通信、消费品、交通物流、能源化工环保等行业增加招聘计划从离职率变化来看企业认为在现在市场环境中人才更加趋于求稳薪资和福利成为企业认可的影响企业对海外人才吸引力的最主要的因素企业在三季度将采用更加多元和丰富的招聘渠道4iniNCONTENTSLIEPIN全球经济概述国内经济趋势

4、国内劳动力就业市场简述猎聘就业大数据及重点行业TSI调研组织经营特点三季度招聘趋势海外人才在求职中的关键能力52023Q3 Quarter Talents Trends ReportPART ONE全球经济概述LIEPIN在通胀居高不下、利率上升和不确定性加剧的背景下,全球经济强劲复苏的前景依然黯淡。目前预计,2023年世界经济将增长2.3%(比1月份的预测高出0.4个百分点),2024年将增长2.5%(比1月份的预测低0.2个百分点),这是对2023年全球经济增长预测的小幅上调。2023年全球经济增长放缓的严重程度可能没有此前预期的那么严重,主要原因是发达经济体家庭支出强劲以及中国经济复苏。

5、全球贸易将继续面临强劲逆风,预计2023年全球贸易增长率仅为2.3%。在美国,强劲的家庭支出促使美国将2023年的经济增长预测上调至1.1%。在天然气价格下跌和消费者支出强劲的推动下,欧盟经济目前预计将增长0.9%。预计中国今年的经济增长率为5.3%。预计2023年全球平均通胀率为5.2%,低于2022年7.5%的二十年高点。20232023年年中世界经济形势与展望年年中世界经济形势与展望20232023年年6 6月经合组织月经合组织经济展望经济展望预计2023年全球国内生产总值增长率为2.7%,是自全球金融危机以来的最低年增长率,但2020年大流行期间除外。预计到2024年,这一比例将小幅提

6、高至2.9%。预计2023年和2024年经合组织GDP年增长率都将低于趋势水平,不过随着通胀放缓和实际收入增加,到2024年将逐步回升。62023Q3 Quarter Talents Trends ReportPART TWO国内经济趋势LIEPIN消费有望延续复苏态势消费有望延续复苏态势,基建和制造基建和制造业投资领先整体增速业投资领先整体增速中国银行研究院发布2023年三季度经济金融展望报告显示:2023年上半年,需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力逐步缓解,国内需求对经济增长的贡献提高,中国一季度GDP增长4.5%,好于市场预期,二季度预计GDP增长6%左右。展望下半年,在促消费政策、服

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本文主要从全球经济概述、国内经济趋势、国内劳动力就业市场简述、猎聘就业大数据及重点行业TSI、组织经营特点、三季度招聘趋势、海外人才在求职中的关键能力等方面对2023年第三季度的人才趋势进行了分析。 全球经济概述部分提到,预计2023年全球经济增长2.3%,2024年将增长2.5%。中国预计2023年经济增长率为5.3%。 国内经济趋势部分指出,消费有望延续复苏态势,基建和制造业投资领先整体增速。三季度GDP增长预计为4.9%,全年增长5.4%左右。 国内劳动力就业市场简述部分提到,全国城镇调查失业率有所下降,但青年人口就业压力显现。三季度企业用工趋势显示,电子通信、消费品等行业增加招聘计划,而房地产行业则进行员工优化。 猎聘就业大数据及重点行业TSI部分指出,电子通信半导体、科研技术商务服务和机械制造三个行业人才紧缺程度高。新能源、房地产开发经营以及电子半导体集成电路等领域流入的人才相对较高。 组织经营特点部分显示,86%的企业经营范围在国内,14%的企业跨国协作。不同行业对经济发展看法不一,房地产、金融、消费品领域认为偏冷的比例较高。 三季度招聘趋势部分提到,企业认为在现在市场环境中人才更加趋于求稳。电子通信、消费品、交通物流、能源化工环保等行业在增加招聘计划方面表现的更为积极。 海外人才在求职中的关键能力部分指出,海外人才的学习能力和适应能力排在第一,其次是创新思维和国际视野。企业认为吸引海外人才最主要的因素是薪资和福利,其次是职业发展机会。
猎聘2023季度趋势报告如何分析不同区域、行业的招聘趋势和供需关系? 报告指出哪些行业人才紧缺程度高?企业如何应对人才短缺问题? 海外人才在求职中应具备哪些关键能力?企业如何吸引和留住海外人才?
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