当前位置:首页 > 报告详情

薪智:2023年金融行业白皮书(62页).pdf

上传人: 探** 编号:129745 2023-06-15 62页 15.73MB

下载:

1、2023金融行业行业白皮书人力核心指标行业报告系列2023-06-01人力资源核心指标金融行业人力资源核心指标金融行业目录样本分布01人力指标涨薪率05离职率12应届生起薪13城市薪酬差异系数18人力需求招聘趋势21城市招聘趋势22招聘动态26热门职能43福利洞察企业预算45员工福利46热门岗位薪酬47概念与定义49关于薪智50人力资源核心指标金融行业人力资源核心指标金融行业二级行业代表企业保险中国人寿、新华保险、中国平安、中国人保、中国太保、中国财险、中国太平、中信保诚、百年人寿、昆仑健康公司数量样本数量银行交通银行、兴业银行、招商银行、中信银行、光大银行、浦发银行、邮储银行、工商银行、中国

2、银行、平安银行公司数量样本数量证券国信证券、广发证券、国金证券、光大证券、国泰君安、华泰证券、东方证券、东兴证券、华安证券、招商证券公司数量样本数量基金久银控股、广发基金、中海基金、华夏基金、嘉实基金、明暄基金、大成基金、华宝基金、众禄基金、华安基金公司数量样本数量期货永安期货、南华期货、瑞达期货、海通期货、创元期货、鲁证期货、弘业期货、国元期货、建信期货、东吴期货公司数量样本数量科技金融拉卡拉、用友金融、百融云、嘉银金科、维信金科、蚂蚁集团、融山科技、财安金融、瀚华金控、汇通金科公司数量样本数量资产管理九鼎投资、太平资产、华夏久盈、中国中期、新湖财富、安进投资、鹏易投资、海银财富管理、威田资

3、产、好买财富公司数量样本数量1产业链分布样本分布11,606724,9052,808168,9383,747171,9913,255104,50351570,2252,089151,7266,406271,424人力资源核心指标金融行业二级行业代表企业其他金融华铁应急、香溢融通、电投产融、浙江东方、联众租赁、狮桥租赁、平安租赁、远东租赁、融和电科、国控租赁公司数量样本数量2产业链分布样本分布2,07682,896人力资源核心指标金融行业排行单位(公司数)上海3,714北京3,181深圳2,385广州1,728杭州1,589成都1,483南京1,255武汉1,211苏州1,057重庆1,0233

4、公司总部分布样本分布人力资源核心指标金融行业100 人以下41.4%100-500 人21.2%500-1000 人8.5%1000-5000 人20.2%5000-10000 人1.6%10000 人以上7.1%民营80.2%国有4.7%上市公司11.2%合资2.3%外资1.6%4公司规模分布样本分布公司性质分布样本分布人力资源核心指标金融行业人力资源核心指标金融行业统计说明:在相同行业、城市组合下,计算各职能月度薪酬的中位数,然后计算月度薪酬的同比变化率,最后计算各统计周期下的变化率均值,即为涨薪率*此处为不区分城市的涨薪率7.2%2021年全行业涨薪率5.6%2022年全行业涨薪率3.4

5、%2023年至今全行业涨薪率行业金融行业制造行业2021年2022年2023年至今6.6%5.3%1.8%8%7.3%6%5涨薪率-按行业人力指标人力资源核心指标金融行业解读:2021年,制造行业涨薪率最高2022年,制造行业涨薪率最高2023年至今,制造行业涨薪率最高6涨薪率-按行业人力指标人力资源核心指标金融行业统计说明:在相同行业、城市组合下,计算各职能月度薪酬的中位数,然后计算月度薪酬的同比变化率,最后计算各统计周期下的变化率均值,即为涨薪率基于以下指标的涨幅:CPI,行业上市公司的营收、利润和薪酬成本,行业的招聘量和薪酬,生成算法模型。以近半年的数据为输入数据,使用该模型预测下一期的

6、涨薪率。每个季度对涨薪率进行一次预测,上半年预测当年的涨薪率、下半年预测次年的涨薪率。*此处为不区分城市的涨薪率7.2%2021年涨薪率5.6%2022年涨薪率3.4%2023年至今涨薪率2021年2022年2023年至今2023年(预测)近12个月涨薪率统计周期6.6%2021年1月 至 2021年12月5.3%2022年1月 至 2022年12月1.8%2023年1月 至 2023年4月4.1%2023年1月 至 2023年12月3.9%2022年05月 至 2023年04月7涨薪率-按时间金融行业人力指标人力资源核心指标金融行业解读:近12个月,金融行业涨薪率为3.9%8涨薪率-按时间金

word格式文档无特别注明外均可编辑修改,预览文件经过压缩,下载原文更清晰!
三个皮匠报告文库所有资源均是客户上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作商用。
本文主要介绍了2023年金融行业的人力资源核心指标,包括涨薪率、离职率、应届生起薪、城市薪酬差异系数、人力需求招聘趋势、热门职能、企业预算和员工福利等方面的数据。 1. 2023年金融行业涨薪率为3.4%,低于全行业的平均水平。 2. 金融行业的离职率为18.8%,高于全行业的平均水平。 3. 2023届应届生平均起薪为8,100元,较2022届上涨了3.7%。 4. 城市薪酬差异系数显示,北京、上海等一线城市的薪酬水平较高。 5. 金融行业的人力需求呈现下降趋势,招聘量减少,招聘薪酬也出现下降。 6. 热门职能包括投资理财、销售、客服等,其中销售类职能的招聘量和薪酬水平较高。 7. 企业预算方面,金融行业的人均福利预算为300-700元,重点节日如春节、端午、中秋的福利预算较高。 综上所述,2023年金融行业的人力资源核心指标显示行业整体薪酬水平有所下降,离职率较高,应届生起薪有所上涨,企业预算和福利水平较为稳定。
金融行业2023年涨薪率是多少? 金融行业中哪些职能的应届生起薪最高? 金融行业中哪些城市的招聘薪酬最高?
客服
商务合作
小程序
服务号
折叠