波司登：環境、社會及管治報告202526.pdf

1、目錄010402050306關於本報告主席致辭績效回顧展望ESG 績效數據匯總內容索引溫室氣體核查報告獨立鑒證報告釋義集團簡介我們的文化主要品牌波司登可持續發展伴隨 50 年 登峰之路獎項與認可氣候責任能源管理優選材料水資源廢棄物生物多樣性保護物流與包裝數智化賦能低碳減排ESG 戰略體系ESG 戰略支柱ESG 戰略融合ESG 文化建設ESG 行業引領研發創新質量保障客戶服務綠色產品綠色零售化學品管理循環經濟管治結構利益相關方參與雙重重要性評估波司登與聯合國可持續發展目標道德與合規風險管理信息安全供應鏈管理員工權益培訓與發展健康與安全溝通與關愛我們的社區236112113119131132134

2、8889 1046606366676970721213141516747981858890931922232528313438關於波司登自然向好我們的 ESG 戰略產品先鋒ESG 管理以人為本97102107109110CONTENTS本報告是波司登國際控股有限公司（本公司）發佈的第十份環境、社會及管治報告（ESG 報告或本報告），前一份報告於2025 年 7 月發佈。本報告詳細披露了本公司及其附屬公司（統稱波司登、我們、公司、本集團或集團）在環境、社會及管治（ESG）方面的理念、實踐和績效。一方面，我們希望以相關規則為抓手，提升 ESG 各項績效的表現；另一方面，我們亦希望通過自內而生的各項

3、創新和改革，帶動本集團在 ESG 發展道路上的不斷進步。出於編寫本報告目的，我們已聘用獨立專業機構與我們的主要利益相關方進行了全面充分的溝通並考慮採納各方的意見，以辨識重要性議題及釐定本報告具體內容。我們將持續推進報告信息收集工作，以提高我們在可持續發展領域上的匯報表現和披露水平。本報告乃依據香港聯合交易所有限公司（聯交所）證券上市規則（上市規則）附錄 C2環境、社會及管治報告守則（ESG 守則）所編制，秉承重要性、可量化、平衡性及一致性的原則，披露內容符合 ESG 守則之強制披露規定及不遵守就解釋要求。本報告同時參考了全球報告倡議組織（GRI）可持續發展報告標準、聯合國2030可持續發展議程

4、。編制依據本報告為年度報告，時間跨度為 2025 年 4 月 1 日至 2026 年 3 月 31 日（2025/26 財年或本年度）。為增強可比性，部分內容涉及以往財年。於本報告日期已知的 2026/27 財年特別重要措施及事件亦包含在內。為保持信息的連續性和完整性，本報告對部分內容進行了回顧和延展。本報告集中披露本集團針對 ESG 重要性議題的管理方針。考慮到品牌羽絨服業務為本集團主要的業務組成（約佔本年度集團總營收的 86.2%），本報告將集中圍繞品牌羽絨服業務展開分析和披露。除非另有注明，本報告中所披露的環境關鍵績效指標只涵蓋本集團總部、位於中華人民共和國（中國）內地的自營品牌羽絨服零

5、售店鋪（包括專賣店及寄售網點）、物流中心和倉庫。本報告中所披露的經濟社會關鍵績效指標涵蓋本集團的所有成員公司。待到將來可行，我們將拓展披露範圍至非羽絨服業務。有關本集團主要附屬公司的更多詳情可參考 2025/26 財年年報。期限及範圍閣下可登錄本公司 ESG 官方網站（https:/）及聯交所網站（https:/www.hkexnews.hk）獲取電子版 ESG 報告。為了更好的瞭解閣下的需求，提高 ESG 報告的編制質量，向各利益相關方提供更有價值的信息，歡迎閣下通過電郵 bosideng_ 聯絡資本市場中心對本報告或本集團的 ESG 表現提出意見。我們承諾不會在未經允許的情況下向第三方透露

6、閣下的任何資料。獲取方式2波司登國際控股有限公司 環境、社會及管治報告 2025/26關於本報告尊敬的各位股東、合作夥伴、行業同仁及社會各界朋友：當今全球可持續發展進程邁入深度變革期，雙碳 戰略落地持續縱深推進，聯合國可持續發展目標（SDGs）成為全球企業價值創造的核心共識，紡織服裝產業正告別傳統規模增長模式，邁向綠色化、數智化、循環化、高端化的高質量發展新階段。ESG 治理已從企業合規經營的基本準則、差異化競爭的加分優勢，升級為全球化品牌行穩致遠的核心基石與新質生產力。歲月不居，時節如流。2026 年，波司登集團（以下簡稱 集團 我們）迎來了創業五十周年的里程碑時刻。五十載櫛風沐雨，我們始終