众生药业：关于公司2024年员工持股计划首次授予部分第二个锁定期及预留授予部分第一个锁定期届满暨解锁条件成就的公告.PDF

1、证券代码：002317公告编号：2026-045第 1页 共 5页广东众生药业股份有限公司广东众生药业股份有限公司关于关于公司公司 2024 年员工持股计划年员工持股计划首次授予部分第二个锁定期首次授予部分第二个锁定期及预留授予部分第一个锁定期届满暨解锁条件成就及预留授予部分第一个锁定期届满暨解锁条件成就的公告的公告本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整准确和完整，没有虚假没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。记载、误导性陈述或重大遗漏。广东众生药业股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 7 月 16 日召开第九届董事会第四

2、次会议，审议通过了关于公司 2024 年员工持股计划首次授予部分第二个锁定期及预留授予部分第一个锁定期解锁条件成就的议案，公司 2024 年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）首次授予部分第二个锁定期及预留授予部分第一个锁定期于 2026 年 7 月 16 日届满。根据本员工持股计划的相关规定，董事会认为本员工持股计划首次授予部分第二个锁定期及预留授予部分第一个锁定期解锁条件已经成就，本次可解锁的持有人共 50名，可解锁的标的股票数量为 166.64 万股，其中首次授予部分第二个锁定期可解锁的标的股票数量为 142.20 万股，预留授予部分第一个锁定期可解锁的标的股票数量为 24.44

3、万股，占公司目前总股本的 0.20%。根据关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号主板上市公司规范运作等相关规定及本员工持股计划的相关内容，现将有关事项说明如下：一、本次员工持股计划的实施一、本次员工持股计划的实施情况情况（一）公司于 2024 年 6 月 14 日召开了第八届董事会第十四次会议和第八届监事会第十四次会议，于 2024 年 7 月 1 日召开了 2024 年第一次临时股东大会，分别审议通过了关于及其摘要的议案 关于的议案等相关议案，同意公司实施本员工持股计划。（二）2024 年 7 月 16 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司

4、深圳分公司出具的 证券过户登记确认书，公司回购专用证券账户所持有的 555.10万股公司股票，已于 2024 年 7 月 15 日以非交易过户的方式过户至“广东众生药业股份有限公司2024 年员工持股计划”证券专用账户，过户股份数量占公司当时股本总额的 0.65%。（三）公司于 2025 年 7 月 16 日召开第八届董事会第二十四次会议，先后审议通过 关于公司 2024 年员工持股计划首次授予部分第一个锁定期解锁条件成就的议案及关于公司 2024 年员工持股计划预留份额分配的议案。董事会认为本次员工持股计划首次授予部分第一个锁定期解锁条件已成就，并同意预留份额分配方案。（四）公司于 2026

5、 年 7 月 16 日召开第九届董事会第四次会议，审议通过关于公司 2024 年员工持股计划首次授予部分第二个锁定期及预留授予部分第一个锁定期解锁条件成就的议案。董事会认为本员工持股计划首次授予部分第二个锁定期及预留授予部分第一个锁定期解锁条件已经成就。本员工持股计划首次授予部分的股票分三期解锁，解锁时点分别为自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满 12 个月、24 个月、36 个月，每期解锁的标的股票比例分别为 30%、30%、40%；本员工持股计划预留授予部分的股票分两期解锁，解锁时点分别为自公司公告预留份额分配之日起满 12 个月、24 个月，每期解锁的标的股票比例分

6、别为 40%、60%。各年度具体解锁比例和数量根据公司业绩指标和持有人考核结果计算确定。本员工持股计划首次授予部分第二个锁定期及预留授予部分第一个锁定期于2026年 7月 16 日届满。二二、本次员工持股计划本次员工持股计划首次授予部分第二个锁定期及预留授予部分第一个首次授予部分第二个锁定期及预留授予部分第一个锁定期解锁条件成就的说明锁定期解锁条件成就的说明（一）公司层面业绩考核本员工持股计划首次授予部分第二个锁定期及预留授予部分第一个锁定期公司层面业绩考核目标如下表所示：证券代码：002317公告编号：2026-045第 3页 共 5页解锁期解锁期对应考核对应考核年度年度营业收入（营业收入（