權識國際：環境、社會及管治報告 2024.pdf

1、(於開曼群島註冊成立並於百慕達存續之有限公司)(股份代號:00381)2024 環境、社會及管治報告1二零二四年環境、社會及管治報告二零二四年環境、社會及管治報告引言權識國際集團股份有限公司（以下簡稱 本公司，連同其附屬公司，統稱 本集團 或 我們）致力於實現其營運所處環境及社區的長期可持續發展。本集團秉持對環境負責的態度，努力遵守有關環境保護的法律及法規，並採取有效措施，以實現資源的高效利用、節省能源、減少廢棄物，以及服務社區。報告期間除另有說明外，本報告涵蓋本集團於截至二零二四年十二月三十一日止年度（本年度 或 二零二四年）環境、社會及管治方面的活動、挑戰及採取的措施。報告範圍報告範圍乃根

2、據本集團直接經營控制之業務分部的重要性及收益佔比釐定。本報告涵蓋本集團的主要業務分類（即玩具及禮品製造及銷售）的環境、社會及管治（ESG）表現。關鍵績效指標已收集及涵蓋本集團於中國福建省莆田的直接經營工廠、辦公室及員工宿舍，以及其於香港的辦公室。本集團將繼續評估不同業務的主要ESG問題，並在適用時擴大披露範圍。報告原則本ESG報告按照證券上市規則（上市規則）附錄C2所載由香港聯合交易所有限公司（聯交所）刊發的環境、社會及管治報告指引（ESG報告指引）編製。重要性董事會根據本集團業務活動對環境、社會和管治產生的重大影響程度，確定重大ESG議題。該報告根據持份者參與和重要性評估流程得出各議題的重要

3、性。董事會已審閱並確認相關議題的重要性。詳情請參閱 持份者參與 和 重要性評估部分。量化本ESG報告依據ESG報告指引編製，以量化方式披露關鍵績效指標。有關關鍵績效指標的標準、方法及假設、計算工具及轉換因素來源的資訊已適當披露。平衡本ESG報告以客觀公正的方式編製，確保所披露的資料真實反映本集團在ESG方面的整體表現。2權識國際集團股份有限公司二零二四年環境、社會及管治報告一致性除非報告範圍有所變更，本ESG報告與去年相比應保持一致性。如有任何變動可能影響與去年報告的比較，本集團將在相應部分進行說明。本ESG報告乃根據ESG報告指引所規定的四項報告準則編製。ESG管理體系在履行其企業社會責任的

4、過程中，本集團努力朝著實現可持續發展的目標邁進。ESG管治架構包括董事會、管理層及職能部門。本集團已建立管治架構，以確保環境、社會及管治的管理方針與業務策略保持一致，並將相關管理融入業務運營和決策過程中。董事會全面負責本集團的環境、社會及管治議題，並制定相應的管理方針、策略、優先順序和目標。為了優化管理環境、社會及管治方面的表現、問題和風險，董事會在環境、社會及管治工作小組（工作小組）的協助下，定期評估和釐定相關風險和機遇，並就相關目標的進展進行檢討。此外，董事會還負責確保風險管理和內部監控系統的有效性，並批准相關報告的披露資料。3二零二四年環境、社會及管治報告二零二四年環境、社會及管治報告工

5、作小組在董事會授權下對本集團的環境、社會及管治事務進行系統管理。工作小組由不同部門的核心成員組成，協助董事會監督相關事務，並負責收集、分析相關數據、監測績效、跟進目標進展、確保遵守法律法規、協助重要性評估以及準備報告。工作小組定期舉行會議，評估政策和程序的有效性，並提出解決方案以提升管理績效。此外，工作小組會定期向董事會匯報相關事務。本集團於ESG方面的組織架構董事會工作小組人力資源部財務部業務部門4權識國際集團股份有限公司二零二四年環境、社會及管治報告持份者參與我們深信本集團業務的成功取決於其主要持份者的支持。這些持份者(a)已經或即將投資於本集團；(b)具有影響本集團業績的能力；以及(c)

6、對本集團的活動、產品、服務和關係有興趣，或受其影響，或可能受其影響。本集團將繼續確保與各主要持份者有效溝通並保持良好關係。本集團會根據其角色、責任、戰略規劃和業務計劃對持份者進行重要性排序。我們與持份者溝通，建立互利關係，並尋求其對業務建議和計劃的意見，同時促進市場、工作場所、社區和環境的可持續發展。此外，我們認識到從持份者的見解、詢問和對本集團業務活動的持續關注中獲得的資料和反饋的重要性。本集團已識別出對我們業務重要的主要持份者並建立了多種溝通渠道。下表概述了本集團的主要持份者，以及用於聯繫、傾聽和回應的各種溝通平台和方法。持份者參與管道關注事項僱員 培訓、研討會及簡報會 電郵及內部通告 定