佑駕創新：2025環境、社會及管治報告.pdf

1、環境、社會及管治報告2025目錄01關於本報告編製依據.2報告範圍.2報告原則.2報告形式.3聯絡方式.302ESG管理董事會聲明.4ESG戰略目標.4ESG治理架構.5利益相關方溝通.6重要性議題評估 .703規範治理，穩健前行公司治理.9風險管理.11合規運營.12商業道德.1304智創佑駕，品質築信科技創新.14產品安全與質量.20知識產權保護.23客戶服務.25 數據安全與隱私保護.26供應鏈管理 .2805佑駕同行，聚力成長勞工管理.32職業健康與安全 .38員工培養與發展 .43社區公益.4706佑護生態，創享綠行環境管理.48能源管理.49資源管理.50排放物管理 .52應對氣候

2、變化 .54附錄附錄一：ESG關鍵績效指標表 .62附錄二：聯交所ESG報告守則索引表 .68關於本報告深圳佑駕創新科技股份有限公司2深圳佑駕創新科技股份有限公司（本公司）特此發佈2025年度環境、社會及管治(ESG)報告（本報告），以介紹本公司及附屬公司（佑駕創新本集團我們）在環境保護、社會責任及企業管治方面的理念、實踐及表現。本報告旨在與各利益相關方分享本公司及附屬公司在ESG方面取得的進展與成果。編製依據本報告參考 香港聯合交易所有限公司證券上市規則（上市規則 ）附錄C2所載的 環境、社會及管治報告守則（ESG報告守則 ）進行編製。報告範圍如無特別說明，本報告範圍與年度財務報告合併範圍一

3、致。本報告的覆蓋期為2025年1月1日至2025年12月31日（報告期），部分內容或追溯至此前年份或延伸至未來年份。如無特別說明，報告中的財務信息以人民幣為單位。報告原則 重要性：本集團通過利益相關方參與及實質性評估，識別出重要ESG事宜，並在ESG報告中進行針對性披露；量化：本報告內所有資料均來自相關統計報告、本集團正式文件，並已彙報關鍵績效指標計算過程中使用的相關標準及方法，並附帶說明，以闡述其目的及影響；平衡：本報告遵循平衡原則，不偏不倚地呈報本集團的ESG表現；一致性：對於曾公開披露的關鍵指標，本報告採用的資料統計方法與先前保持一致，以確保與歷史資料具有可比性；對於新增披露的關鍵指標，

4、我們將在未來確保資料統計方法與本報告中保持一致。2025年環境、社會及管治報告3關於本報告報告形式本報告以繁體中文及英文發佈，如兩個版本有任何差異，應以繁體中文為準。讀者可於香港聯合交易所有限公司 披露易網站(http:/www.hkexnews.hk)以及本集團網站(https:/www.minieye.cc)瀏覽或下載本報告。聯絡方式我們歡迎各方對本報告提出寶貴意見或建議，具體聯繫方式如下：郵箱：irminieye.cc地址：中國廣東省深圳市福田區沙頭街道上沙社區濱河大道9285號中洲濱海商業中心二期1棟A座25層ESG管理深圳佑駕創新科技股份有限公司4董事會聲明董事會負責監督本集團ESG

5、戰略發展方向及執行策略，確保本集團設立和執行合理完整的管理框架和政策。目前，本集團已成立由各相關部門組成的ESG工作小組，由董事會戰略委員會負責統籌協調ESG工作，向董事會彙報ESG工作進展和重要問題，以便董事會採取適當的指導和監督。報告期內，董事會已聽取本集團年度ESG工作進展、審閱及批准年度ESG報告，並就可能影響本公司長期發展的ESG議題提出觀點及建議。董事會時刻洞察所處行業的發展趨勢，不斷審視相關行業及業務風險，逐步將與ESG有關的新增因素納入整體的風險管理中。報告期內，董事們已參與公司年度ESG議題重要性評估，並對年度重要性議題評估結果進行審批確認。此外，董事會全體成員參加可持續發展

6、專題培訓，系統學習氣候相關新規、企業治理等ESG核心內容，持續強化高層在可持續發展領域的知識與能力，不斷提升ESG治理意識、戰略思維與前瞻決策水平。本報告已由董事會於2026年3月31日審閱批准。ESG戰略目標佑駕創新積極將可持續發展管理理念與公司發展戰略緊密融合，根據業務運營實際情況，制定了覆蓋質量、環境及職業健康安全三大維度的ESG戰略目標。同時，我們已訂立並執行 檢查控制程序環境安全監測與測量程序可持續發展控制程序 等內部制度，以定期評估上述戰略目標的執行情況。在滿足企業自身發展需求的同時，我們持續踐行企業社會責任，以期實現可持續、綠色、長期、穩定的發展。佑駕創新ESG戰略目標質量戰略目