泰格醫藥：2025泰格醫藥可持續發展報告.pdf

1、股票代號：3347泰格醫藥可持續發展報告CONTENTS01 領導致辭 02 泰格醫藥檔案 03 可持續發展管理09 ESG 數據表和附註 10 對標索引表 11 專業名詞表 12 報告編製說明 13 報告鑑證聲明04董事會治理有效性 投資者權益保障 規範關聯交易高效治理，賦能發展06創新驅動 研發倫理 服務質量管理 客戶關係管理 供應鏈安全創新賦能，質量護航07人才成長與發展 員工權益與福利 多元、平等與包容 行業發展 社會貢獻24 29 31 3540 45 48 55 5762 71 74 77 7994 100 106 108 11083 90 91 9318 20 201 2 5人才

2、築基，價值共創08應對氣候變化 環境合規管理 節約使用資源 減少污染物排放 綠色運營，氣候共責05合規經營 商業道德 信息安全與隱私保護 知識產權保護合規前進，行穩致遠目錄尊敬的各位利益相關方：在全球格局深刻演變、科技變革加速推進的當下，可持續發展已從共識走向行動，成為企業必須回應的時代命題。作為醫藥行業的引領者，泰格醫藥始終將自身發展置於人類健康與社會進步的更大坐標中，以深遠視角審視責任，以系統行動應對挑戰。高效治理，築牢發展根基我們始終將合規視為公司穩健前行的重要保障。2025 年，我們持續完善以合規發展為基石的環境、社會及公司治理（Environmental,Social and Gov

3、ernance,ESG）管 理 體系，推動合規要求融入戰略決策與業務運營。面對人工智能（Artificial Intelligence,AI）在醫藥研發領域的加速應用，我們發佈人工智能合規治理指南，以制度先行的方式為技術創新釐定清晰邊界，確保臨床研究始終沿著可信、負責任的方向推進。同時，我們聚焦業務運行中的關鍵合規風險，分階段發佈專項合規指引，引導員工在日常決策中形成清晰判斷。2025 年，我們面向高級管理層和關鍵崗位強化 ESG 與合規能力建設，不斷凝聚規範治理的共識，支持企業行穩致遠的長期發展。數智驅動，質量護航發展創新是我們推動醫藥研發進步與行業可持續發展的核心動力。2025 年，我們進

4、一步深化數字化與智能化在臨床研究中的應用，將技術能力與多年積累的臨床執行經驗深度融合，加速構建更加高效、患者友好、可複製的研究模式。圍繞去中心化臨床試驗（Decentralized Clinical Trials,DCT），我們穩步拓展實踐場景，並通過發佈數字化/去中心化臨床試驗行業發展現狀調研分析報告，分享實踐洞察，為行業提供可借鑑的探索路徑。我們積極推進 AI 在臨床研究中的負責任應用，其中，以泰雅 AI 醫學寫作平台為代表的實踐，正在重塑醫學文檔生產與跨語言協作方式，為臨床研究的全球化協同提供有力支撐。在質量管理領域，我們以基於風險的質量管理（Risk-based Quality Man

5、agement,RBQM）為框架，推動質量理念在業務全流程的深入落實，並主動對標國際最新監管趨勢，優化質量管理體系的適配性與執行效果。通過強化關鍵崗位能力與全員質量意識，我們致力於構建一個兼具專業性、規範性與可信度的臨床研究體系。與此同時，我們嚴格保障臨床試驗參與者和研究者的權益與安全，確保所有研究活動始終遵循國際規範與最高倫理標準。人才為本，價值回饋社會人才是泰格醫藥最寶貴的資產，也是組織活力與長期競爭力的源泉。2025 年，我們持續推進員工發展與文化建設，將企業核心價值觀融入日常管理與行為實踐，發佈泰格文化價值觀行為指引，推動價值理念轉化為清晰、可感知的行為準則。我們不斷完善培訓與能力發展

6、體系，構建覆蓋 17 個核心崗位的能力素質圖譜，通過系統化的人才培養與發展路徑設計，持續提升組織整體效能。此外，我們開展員工活力度調研，並將調研洞察轉化為改進行動，增強員工敬業度與組織活力，為高質量發展夯實內在基礎。我們積極踐行社會責任，組建專項志願服務隊伍，並持續推動助醫、助學等多領域公益項目，累計投入 372.80 萬元。我們深知，企業價值不僅在於自身成長，更在於對社會的貢獻。泰格醫藥將通過人才發展、組織活力與公益實踐的協同，持續回饋社會，推動全球健康與福祉事業穩步發展。綠色運營，塑造低碳願景綠色低碳發展承載泰格醫藥的遠景使命，引領我們以責任之舉守護共同的地球家園。2025 年，我們將氣候