金山軟件：二零二五年環境、社會及管治報告.pdf

1、環境、社會及管治報告金山軟件有限公司責任運營綠色運營人才管理保障員工權益51人才發展戰略52員工關懷69產品責任11產品創新33廣告和內容治理42商業道德管理45供應鏈管理47促進教育平等95參與社會公益97支持鄉村振興99環境目標75應對氣候變化77綠色辦公86綠色意識91環境關鍵績效指標92目錄關於本報告01主席致辭02走進本集團04ESG管理06聯交所ESG守則索引101回饋社會報告信息來源本報告所使用的信息、數據和案例，均來自本集團的正式文件、統計報告、財務報告或公開文件，以及經本集團各職能部門統計與匯總的ESG實踐信息，董事會對報告內容的真實性、準確性和完整性負責。有關管治部分的內容

2、建議與年報所載企業管治報告一並閱讀。本報告以中英文兩種語言發佈，如文本間存在差异，以中文版為準。關於本報告報告範圍本報告旨在客觀、公允地反映金山軟件有限公司（簡稱金山軟件或本公司）及旗下子公司的年度環境、社會及管治（ESG）方面的理念、重要進展和成效。我們將會在本報告內逐一重點討論各個有關領域，特別是該等可能對金山軟件及旗下子公司運營的可持續性構成重大影響且各利益相關方關註的ESG事宜。依照本集團2025財年收益構成情況，我們厘定本報告的範圍為金山軟件及旗下子公司（以下簡稱本集團公司或我們）主要包括北京金山辦公軟件股份有限公司（以下簡稱金山辦公）、Seasun Holdings Limited

3、（以下簡稱西山居）和Kingsoft Shiyou Holdings Limited（以下簡稱金山世遊）。本報告涵蓋期間為2025年1月1日至2025年12月31日，為保持信息的持續性，報告中可能包括超出此時間範圍的事項。匯報原則在本報告編制過程中，依據重要性量化平衡及一致性原則，以界定報告的內容及信息的呈列方式。重要性：本報告已在編制過程中識別主要利益相關方及其關註的ESG議題，並根據其關註議題的相對重要性水平，在報告中做有針對性的披露。有關重要性評估工作的詳情參見後文利益相關方參與與重要ESG議題評估小節。量化：本報告採用量化數據的方式展現環境與社會層面的關鍵績效指標，有關本報告中關鍵績效

4、指標的計量標準、方法、假設及/或計算工具以及使用的轉換係數來源，均已在相應位置做出說明。平衡：本報告旨在透明、客觀地匯報本集團正面和負面ESG信息和表現，報告內容包括責任運營、人才管理、綠色運營和回饋社會四大方面。一致性：本報告所披露數據採取與往年一致的統計方法，個別變動之處已做出解釋說明以確保一致性。報告編制依據本報告依據香港聯合交易所有限公司（聯交所）證券上市規則（上市規則）附錄C2環境、社會及管治報告守則；同時參考中國財政部企業可持續準則基本準則（試行）及企業可持續披露準則第1號氣候（試行）編寫。獲取及評價本報告本 報 告 電 子 版 可 通 過 本 集 團 官 方 網 站（）及 聯 交

5、 所 官 方 網 站（.hk）查 閱，如 您 對 本 報 告 的 內 容 有 任 何 意 見 或 建 議，歡 迎 電 郵 至。2025年金山軟件有限公司環境、社會及管治報告1關於本報告主席致辭走進本集團ESG 管理責任運營人才管理綠色運營回饋社會聯交所 ESG 守則索引主席致辭2025年金山軟件有限公司環境、社會及管治報告關於本報告主席致辭走進本集團ESG 管理人才管理綠色運營回饋社會聯交所 ESG 守則索引責任運營2025年，人工智能技術迭代與規模化應用顯著提速，持續重塑產業生態格局，數字經濟與實體經濟融合邁入全方位、深層次的新階段，行業發展在變革中孕育新機、在調整中實現升級。三十七年初心不

6、改，金山軟件始終堅守技術立業的核心方向，以創新破局，持續加大研發投入，在辦公軟件、遊戲產品與服務等領域穩健深耕。我們持續將ESG理念深度融入企業發展戰略和經營管理、業務創新與價值創造的每一環節，推動公司實現長期價值。面對AI規模化應用的浪潮，我們秉持科技向善、共生共贏的理念，從合規治理到服務提質，從低碳踐行到公益賦能，從人才培育到生態共建，全方位深化ESG實踐，以實際行動踐行科技企業的使命與擔當，助力行業高質量發展。將合規安全與服務升級貫穿業務全流程，以高標準、嚴要求規範產品研發與運營，持續提升產品質量與服務水平。在數據安全與隱私保護方面，我們持續優化網絡安全與信息安全協同管理機制，構建覆蓋數