1、紛美包裝有限公司 可持續發展報告1目錄目錄報告說明本報告是紛美包裝有限公司發佈的2024年可持續發展報告。本報告的編製採用香港聯合交易所有限公司(聯交所)證券上市規則附錄C2所載 環境、社會及管治(ESG)報告指引(指引),參考全球報告倡議組織(GRI)可持續發展報告指南 及國家標準 社會責任報告編寫指南(GB/T 36001-2015)。指代說明為便於表述,在本報告中 紛美包裝有限公司 也以 紛美、紛美包裝、集團、公司 或 我們 表示。報告範圍本報告覆蓋的期間為2024年1月1日至2024年12月31日(報告期)。除另有指明外,此範圍涵蓋本集團位於中華人民共和國(中國)及香港核心業務的兩個主
2、要範疇(即環境及社會範疇)於報告期的整體表現。數據來源本報告中所使用數據均來自紛美包裝有限公司的正式文件和統計報告,數據統計範圍包括本公司所屬的所有公司。本公司承諾本報告不存在任何虛假記載或誤導性陳述,並對其內容真實性、準確性及完整性負責。匯報原則於編製本報告時,本公司已遵守及應用指引所載 重要性、量化、平衡 及 一致性 四項匯報原則。重要性:本集團遵循指引開展重要性評估。工作流程包括:(i)識別相關ESG議題,(ii)評估議題的重要性,及(iii)本公司董事(董事)會(董事會)審閱及確認評估流程和結果。量化:本報告遵循指引及參考適用的量化標準及慣例,採用量化的方法對適用的關鍵績效指標(KPI
3、)進行計量並披露。有關本報告中計量KPI所採用的標準、方法、假設及或計算工具,以及使用的轉換因子來源均已於相應位置(如適用)進行說明。有關環境目標於 環境保護 及 能源資源使用 章節進行披露。平衡:本報告不偏不倚地披露本集團的ESG常規、表現及成果,避免可能會不恰當地影響報告讀者決策或判斷的選擇、遺漏或呈報格式。一致性:本報告中的數據及KPI的統計及計算方法與往年無異,並採用一致的方法計算未來的ESG數據,以跟本年度及過往年度數據作對比。報告獲取本報告電子版請瀏覽:https:/ 10 6435 6368傳真:+86 10 6435 6068郵箱:P2行政總裁致辭P3公司概況P5企業管治P19
4、低碳轉型路徑P33價值鏈賦能P39社區價值共生P50展望附錄P51社會認可P52ESG 指標對照表紛美包裝有限公司 可持續發展報告3紛美包裝有限公司 可持續發展報告2公司概況行政總裁致辭公司概況企業管治低碳轉型 路徑價值鏈賦能社區價值 共生展望附錄社會認可ESG指標對照表行政總裁致辭2025年2月,山東新巨豐科技包裝股份有限公司(新巨豐)完成了對紛美包裝的戰略并購,并在隨後幾個月內,通過專業的管理團隊和科學的整合方案實現了管理層及日常經營的平穩過渡。新巨豐作為控股股東決定維持紛美包裝的上市地位。紛美包裝作為獨立上市公司,將持續完善高標準的公司治理結構,保持企業合規經營。我們堅信,每位員工都是紛
5、美包裝不可或缺的寶貴資產,公司會充分尊重和認可每位員工的辛勤付出和敬業精神,繼續維持當前管理團隊和員工隊伍的穩定。紛美包裝和新巨豐將最大限度發揮頭部企業優勢,勉力合作,為各位員工提供更廣闊的發展平台及良好的薪酬福利體系,實現員工與企業共同成長。展望未來,我們深刻認識到,真正的可持續發展不是獨善其身的競賽,只有凝聚各方力量,才能實現綠色、和諧、可持續的未來。紛美包裝將繼續堅守ESG承諾,以創新為引領,合作為橋梁,責任為基石,緊密聯動所有利益相關方,共同推動經濟、社會與環境的協調發展,書寫 商業向善 的深遠價值,為子孫後代創造更加美好的世界。2024年,全球可持續發展進程邁入關鍵階段,氣候危機、社
6、會公平與治理韌性成為人類共同課題。紛美包裝有限公司(紛美包裝)作為全球無菌包裝解決方案領軍者,始終將ESG理念視為企業基因。我們肩負推動綠色低碳轉型的責任,將ESG理念深度融入企業戰略與運營,通過創新技術、資源優化和社會責任實踐,致力於減少環境影響、提升社會價值強化公司治理。在環境、社會與治理三大維度構建可持續發展護城河,實現商業價值與社會價值的同頻共振。我們以綠色創新重塑產業生態,守護地球生命共同體。我們將可持續發展理念深植公司戰略與運營中,致力於減少碳足迹,推動綠色轉型,為地球生態貢獻力量。我們持續強化負責任採購,提升森林認證紙板及可持續材料佔比,以負責任實踐守護生物多樣性,從源頭實現碳減