1、2025環 境、社 會 及 管 治 報 告(於開曼群島註冊成立之有限公司)股份代號:2312匯報方式2 匯報準則及匯報原則2 匯報範圍我們之可持續發展方針3 可持續發展管治4 我們的可持續發展價值創造流程5 持份者的參與6 重要性評估環境7 排放物7 廢氣排放物7 廢棄物8 資源使用8 能源消耗8 用水8 包裝材料8 環境及天然資源社會9 僱傭10 健康及安全10 發展及培訓11 勞工準則11 供應鏈管理12 負責任投資12 反貪污12 社區投資目 錄氣候相關管理13 管治13 策略14 氣候韌性15 不同情境下的物理風險16 不同情境下的轉型風險18 不同情境下的氣候相關機遇19 財務狀況、
2、財務表現與現金流19 氣候風險管理20 指標及目標20 溫室氣體排放21 環境與氣候相關目標香港聯交所 環境、社會及 管治報告守則 索引與我們聯絡2LONG投資集團二零二五年環境、社會及管治報告匯報方式匯報準則及匯報原則我們欣然提呈Long投資集團(本公司,連同其附屬公司統稱 本集團)截至二零二五年十二月三十一日止年度之環境、社會及管治(ESG)報告(本報告)。本報告已依據香港聯合交易所有限公司(香港聯交所)主板上市規則附錄C2所載之 環境、社會及管治報告守則(守則)編製,並已遵守該守則之所有強制披露規定及 不遵守就解釋 條文。在編製本報告時,我們已參考該守則所提出之以下報告原則。匯報原則重要
3、性高級管理層持續與我們的投資者及其他持份者溝通,以評估各項議題的重要性。此舉有助我們掌握其關注重點,並釐定該等事項將在本報告中納入的程度。我們披露有關與氣候相關之風險及機遇之資料,該等風險及機遇可能在短期、中期或長期內,在合理且實質的情況下,對我們的現金流及取得融資能力造成影響。量化我們於呈列量化資料的同時,亦會提供比較數字及相關資料,包括方法、假設、計算工具,以及用以換算之因素之來源。此舉有助我們的持份者於整份報告中更清晰地理解本集團之表現。一致性我們採用一貫的方法,並會清楚披露任何在報告範圍、方法、關鍵績效指標或其他相關因素方面的變動。如有需要,會就過往年度作出相應調整,以確保可作具意義的
4、比較。平衡我們力求就本集團ESG表現之正面及負面層面作出披露,以提供不偏不倚且平衡之視角,呈現我們在可持續發展方面所作之努力。匯報範圍本報告旨在向我們的持份者提供本集團可持續發展表現之年度最新資料。本報告會披露並突顯我們在環境、與氣候相關之風險及機遇以及其他披露方面的承諾與表現;同時亦會涵蓋我們在員工、供應鏈、產品責任、道德及社區方面所作之社會承諾,均依循我們的可持續發展策略。本報告涵蓋本集團於香港之業務。本集團之業務為投資於上市及非上市證券,主要聚焦大中華地區。本報告涵蓋由二零二五年一月一日至二零二五年十二月三十一日之期間(報告年度)。本報告之範圍相較二零二四年並無重大變動。3LONG投資集
5、團二零二五年環境、社會及管治報告我們之可持續發展方針可持續發展管治董事會於Long投資集團,董事會(董事會)為本集團之最高管治機構。董事會負責監督本集團之風險管理、企業管治、內部監控及ESG事宜。董事會訂立ESG目標及策略,並就ESG風險及表現承擔整體責任,儘管ESG事宜之管理及執行已授權予ESG主管。董事會確保本集團之ESG架構得以持續及有效遵循。董事會將定期與指定ESG主管一同審視本集團之可持續發展方向及策略,並就ESG及與氣候相關之風險及機遇、進度及表現作出定期檢討,以確保可達致可持續發展目標及指標。我們現正建立與本集團長遠ESG目標一致之環境目標。董事會將定期檢視達成該等目標之進度,並
6、在有需要時調整行動方案,以確保步伐與目標一致。指定ESG主管本集團之公司秘書已獲指定作為ESG主管,負責與董事會及其他員工協作,推動所有ESG相關工作。他會評估ESG及與氣候相關之風險的重要性,並制定相應之緩解措施以應對該等風險;同時亦會為業務識別潛在與氣候相關之機遇。公司秘書將定期向董事會匯報本集團之重大ESG及與氣候相關之風險及機遇,以及為應對該等風險而已建立之相應內部監控及緩解措施。公司秘書就可持續發展之工作及目標如下:與董事會就ESG策略進行諮詢,並制定ESG計劃以達致可持續發展目標。與持份者進行接觸及溝通,以進行重要性評估。與營運部門員工協作,推行及落實有關措施及做法,以應對已識別之